Encadrant gestion des Ressources Humaines SPÉCIFICITÉ

il y a 1 semaine

Avenue Augustin Fliche Montpellier France Europe France Occitanie Hérault Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Versant

Fonction Publique Hospitalière


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels


Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Encadrant gestion des Ressources Humaines SPÉCIFICITÉ : Coordonnateur de DRH de site


Description du poste

DÉFINITION : Planifier, coordonner et contrôler l'activité de son domaine en animant une équipe de gestionnaire et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies.

 ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Conseil et information aux agents de l'établissement sur les domaines RH

- Contrôle de l'application de la règlementation et des règles RH

- Elaboration, mise en oeuvre et suivi dans son domaine du projet social de l'établissement

- Encadrement de proximité d'équipes

- Etablissement/ actualisation, organisation et mise en oeuvre des processus spécifiques à son domaine d'activité

- Gestion de projet

- Organisation/ coordination/ supervision des contrôles relatifs au secteur (contrôles GTT et paie notamment)

- Préparation et animations de réunion et de divers groupes de travail

- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité

- Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques/ règlementaire

- Suivi budget et analytique des dépenses de gestion des RH 

- Suivi de la gestion du temps de travail des agents des pôles en responsabilité sur l'outil Chronos

* Management, gestion et aide à la décision, Soins, social éducatif psychologie et culturel, gestion de l'information, Ingénierie et maintenance technique, recherche clinique, achat logistique, qualité hygiène sécurité environnement.

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE :

-Suivi des effectifs et de l'absentéisme avec les cadres de santé et les responsables de secteur, recensement et analyse des besoins de remplacements. 

-Suivi et mise à jour des tableaux des emplois : il tient à jour le plan des mouvements de personnels des pôles afin de mieux maîtriser les effectifs et les mensualités allouées, dans le respect des règles statutaires et institutionnelles en vigueur. 

-Il veille au respect de l'application de la Charte réglementaire sur la gestion du temps et des procédures RH. 

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES :

Agents de son propre service/Autre personnels de l'établissement/Direction RH/ Autre directions de l'établissement/Partenaires externes en lien avec l'activité/ Instances de l'établissement

LIAISON HIÉRARCHIQUE : Responsables des Ressources Humaines


Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)


Géolocalisation du poste


80 Avenue Augustin Fliche, 34000 Montpellier, France


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montpellier


Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

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