Infirmière puéricultrice PMI H/F

Informations générales

Service d'affectation

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.

Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.

Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.

En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.  

Référence

Date de démarrage souhaitée

01/02/2026

Date limite de dépôt des candidatures

15/01/2026

Télétravail

Oui

Métier :

SANTE - PUERICULTURE

Intitulé du poste :

Infirmière puéricultrice PMI H/F

Type d'emploi :

Permanent

Durée du contrat (en mois) :

36 mois

Les missions en bref ...

PREVENTION SANTE ET DEPISTAGE :

• Accueillir, accompagner les familles et évaluer les besoins de l'enfant en matière de santé.
• Participer aux permanences de puéricultrice et consultations de PMI en vue de la surveillance régulière de l'état sanitaire, de la prévention collective (rachitisme/obésité, nutrition…), du dépistage précoce des handicaps et de l'accompagnement des enfants atteints et de leur famille.
• Réaliser des actions de prévention médico-sociale par des bilans de santé en écoles maternelles des enfants de 3-4 ans.
• Réaliser un dépistage précoce des anomalies ou déficiences concernant des troubles d'ordre sensoriels (vue, audition) et du langage.
• Evaluer le développement affectif, psychomoteur et physique de l'enfant et surveiller sa croissance staturo-pondérale.

PREVENTION MEDICO-SOCIALE :

• Organiser et participer aux actions individuelles et collectives d'information, de prévention, d'éducation à la santé et au développement social local.
• Contribuer à l'évaluation, la protection et la prévention de l'enfant à risque ou maltraitée.
• Jouer un rôle dans la prévention et la protection de l'enfant par votre observation, et s'appuyer sur le pôle enfance jeunesse du Département pour gérer les situations repérées.
• Exercer dans le cadre d'un travail en réseau avec l'ensemble des acteurs du territoire d'action départementale, et notamment le pôle social, ainsi qu'avec les acteurs et partenaires de votre secteur :Crèches, écoles, ….Acteurs médico sociaux et paramédicaux de proximité (médecins et sages-femmes libéraux, CMP, CMPP, CAMPS, orthophonistes, psychomotriciens, unités mère-enfant, associations d'accompagnement à la parentalité,…).
   
• Renseigner les outils de suivi de l'activité.
• Participer à l'analyse des politiques sociales et contribuer au diagnostic territorial.
• Participer à l'évaluation et à l'évolution des pratiques professionnelles, ainsi qu'à l'accueil des stagiaires.

Vos atouts
Nb d'années d'expérience min. requis :

Minimum 2 ans

Niveau de diplôme requis

Bac +4/5

Formation (diplômes, certifications, agréments...)

• Diplôme d'infirmière puéricultrice DE.

Savoir-faire :

• Très bonnes qualités d'analyse et d'évaluation.
• Capacité à prendre des décisions.
• Capacité avérée à respecter les délais et à s'organiser.
• Capacité à travailler en équipe.
• Maitrise des techniques d'entretien et de communication orale et écrite.
• Maîtrise de la législation en termes de protection maternelle et infantile et de protection de l'enfance.
• Identification claire des institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale et de la santé
• Maîtrise l'outil informatique : Word / Excel / logiciel métier, etc.
• Connaitre les besoins physiologiques de l'enfant de 0 à 6 ans.
• Connaitre les étapes du développement de l'enfant.

Savoir-être :

• Autonomie.
• Sens de l'écoute et capacité à adopter une attitude de conseil et de soutien.
• Indéniable aisance relationnelle pour apporter des conseils aux usagers et pour accompagner les collaborateurs.
• Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations.
• Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers.
• Faire preuve de bienveillance.
• Avoir l'esprit d'équipe de solidarité.
• Capacités d'adaptation au changement.

AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Permis nécessaire

Permis B obligatoire

Attestation d'honorabilité requise

Oui

Localisation du poste :

Yvelines (78), Guyancourt

Adresse du site

19 Avenue du Centre 78280 GUYANCOURT

Cadre statutaire
Fonction publique :

Territoriale

Catégorie :

Catégorie A

Cadre d'emploi :

Puéricultrices territoriales

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