Ergotherapeute hdj la cerisaie pole bsm

Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l'échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche, en collaboration avec l'Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l'un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.

Sa zone d'attraction s'étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.

L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d'hôpital de jour et 46 places d'HAD.

Présentation du service / unité

L'Hôpital de jour de la Cerisaie est un lieu d'accueil et de soins ouvert du lundi au vendredi, de 9h à 16h45 pour des prises en charge en demi-journée ou en journée, un à plusieurs jour(s) par semaine en fonction des besoins. Cette unité travaille sur un projet individualisé permettant de valoriser les ressources et de réduire les difficultés des personnes accueillies. Ce travail s'effectue en lien avec les équipes des unités d'hospitalisation et les équipes de secteur de l'hôpital Charles Perrens, ainsi qu'avec les partenaires libéraux, les différentes structures publiques, privées, associatives du champ médico-social et le réseau social et solidaire de la ville de Bordeaux. L'Hôpital de jour de la Cerisaie travaille en collaboration avec l'Hôpital de jour du Mascaret.

L'équipe se compose de 5 IDE, 1 ergothérapeute, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 cadre de santé et 1 praticien hospitalier.

L'équipe médico-soignante propose un accueil individualisé dans un cadre convivial et chaleureux et une participation à des ateliers thérapeutiques diversifiés afin d'aider chaque participant à mobiliser ses ressources et surmonter ses difficultés (vécu de la maladie, gestion de la vie quotidienne, expression de soi, relations interpersonnelles...). Un suivi régulier par un soignant référent permet d'évaluer l'évolution de la personne et d'adapter le projet.

Dans les futurs projets l'Hôpital de jour de la Cerisaie s'axera sur l'accueil des pathologies émergentes nécessitant une adaptation de l'offre de soins.

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Ergothérapeute (h/f) au sein de l´HDJ la CERISAIE relevant au Pôle BSM, à temps plein.

Mission générale du poste :

L'ergothérapeute en hôpital de jour a pour mission d'accompagner les patients dans le développement de leur autonomie, la gestion de leurs troubles psychiques et leur réinsertion sociale et professionnelle.

Son intervention s'articule autour de l'évaluation des capacités des patients et de la mise en place des moyens thérapeutiques adaptés.

Activités principales :

1-Evaluation des patients :

Réaliser des bilans ergothérapeutiques pour évaluer les capacités motrices, cognitives, sociales et émotionnelles des patients

Identifier les besoins spécifiques des patients dans leur quotidien

Être référent d'une file active de patients

2- Interventions thérapeutiques individuelles et collectives :

Proposer des prises en charges individualisées au plus près des besoins des patients, dans le but de développer ou de maintenir des compétences fonctionnelles et l'autonomie des patients dans les activités de la vie quotidienne (hygiène, repérage dans le temps, gestion des repas, exercice physique…)

Organiser et mener des ateliers thérapeutiques de groupe pour évaluer et améliorer les compétences sociales et collaboratives des patients

3- Gestion des troubles psychiatriques et émotionnels :

Observer l'état clinique des patients, intervenir dans la gestion des symptômes psychiatriques (anxiété, dépression, troubles psychotiques…) via des médiations thérapeutiques adaptées pour conserver l'autonomie, la mémoire et l'attention. Accompagner le patient dans la résolution de problèmes et dans l'exécution des actions

Aider les patients à développer des stratégies pour gérer les émotions et adapter leur comportement en tenant compte des troubles liés à la pathologie

4- Encouragement à la participation et à l'autonomie

Solliciter l'implication active des patients dans leurs parcours de soins en prenant en compte leurs projets de vie et les objectifs fixés en vue d'une réinsertion

Travailler autour de l'estime de soi et la motivation des patients afin qu'ils regagnent de la confiance et qu'ils croient en leurs capacités.

5- Réhabilitation sociale et professionnelle :

Aider les patients à se réinsérer socialement et si le profil du patient est compatible préparer le retour progressif dans le milieu scolaire ou professionnel

6- Travail en équipe pluridisciplinaire :

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour construire et suivre le projet thérapeutique de chaque patient

Transmettre les informations nécessaires à la prise en charge des patients par voie orale ou écrite via de DPI (Hôpital Manager) afin d'assurer la continuité des soins

Participer aux réunions cliniques hebdomadaires, aux synthèses, aux rencontres avec les autres structures du Centre Hospitalier Charles Perrens et avec les partenaires du Réseau

7 – Encadrement des étudiants ergothérapeutes

Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Ergothérapeute

Connaissances :

• Compétences techniques :

Maitrise des méthodes d'évaluation en ergothérapie adaptées aux troubles psychiatriques (Bilan de vie quotidienne …)

Connaissances en sémiologie, notamment par rapport aux troubles anxieux, aux troubles dépressifs, troubles bipolaires et aux troubles schizophrénique, etc

Capacités à concevoir et animer des ateliers thérapeutiques adaptés aux besoins des patients, en autonomie ou en collaboration

• Compétences relationnelles :

Capacités d'écoute, d'empathie et de bienveillance

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Sens de la communication et de la pédagogie pour accompagner les patients vers l'autonomie

• Compétences organisationnelles :

Gestion du temps et des priorités pour mener à bien des accompagnements individuels et l'animation des groupes

Autonomie dans les actions thérapeutiques

Réactivité et adaptabilité par rapport à l'évolution clinique du patient

Savoir être :

Autonomie : Capacité à affirmer sa complémentarité dans une équipe, à prendre des initiatives, à définir, à évaluer et réajuster des propres actions et moyens

Adaptabilité : Capacité à appréhender des nouveaux outils/méthodes, des situations variées et ajuster ses comportements professionnels en fonction des caractéristiques de l'environnement et de l'interlocuteur. Facilités à l'autoévaluation et à la réflexivité

Créativité : En ayant une connaissance affinée de la situation, capacité à remettre en cause les outils, les méthodes et les matériels existant, et à innover afin de personnaliser et optimiser les interventions

Disponibilité : Être attentif aux situations et aux personnes, anticiper et répondre à leurs besoins de façon optimale

Aptitudes relationnelles : capacité à créer et à développer une relation de confiance en faisant preuve d'écoute, de patience et de respect tout en maintenant une distance thérapeutique. Faculté à travailler en équipe.

Savoir faire :

Identifier les situations nécessitant une intervention spécifique en ergothérapie

Instaurer, maintenir et développer une relation thérapeutique avec la personne

Concevoir et conduire des projets de soins individuels et collectifs

Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients relatifs à son domaine de compétence

Favoriser l'adhésion et l'intégration de la personne à un environnement donnée

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Utiliser l'outil informatique

Maintenir et développer ses connaissances dans son domaine de compétence

Spécificités du poste

Le poste est un poste à 100% du lundi au vendredi-Horaire de 9h à 16h45 en CDI

Le permis B est souhaité

• Un cadre de travail agreable, avec un parking a disposition de l'ensemble du personnel
• Facilite d'acces : proximite bus, tram
• Conge : 25 CA (+ 3 soumis a condition), 20 RTT et CET monetisable au-dela de 15 jours
• Les prestations CGOS (billetterie a prix reduit, aides, cheques vacances...), l'Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses a pied...), Conciergerie
• Creche pour le personnel
• Partenariat avec plusieurs bailleurs de la region pour un accompagnement dans la recherche d'un logement en location ou achat.
• Ouverture reguliere de concours pour l'acces au statut
• Acces au parcours de formations pour developper de nouvelles competences, promotions professionnelles pour acceder a des responsabilites superieures ou de nouveaux metiers.