Formateur Technique Hydraulique H/F

Depuis plus de 30 ans, CHRONO Flex est le partenaire des solutions hydrauliques.

Notre mission : guérir et prévenir les pannes hydrauliques pour redonner le sourire à nos clients issus de divers secteurs, tel que le BTP, l'agriculture, l'environnement, etc.

Chez CHRONO Flex, nous croyons que la performance naît du bonheur au travail : confiance, autonomie, droit à l'erreur et entraide guident notre quotidien.

Filiale du Groupe Monnoyeur, nous collaborons étroitement avec Bergerat Monnoyeur (Caterpillar), Aprolis et Eneria, en France comme à l'international.

Au sein du pôle Formation, Amélie et Bruno recherchent leur(e) futur(e) collègue : un profil expérimenté qui transmet son expertise technique, incarne l'exemplarité en matière de sécurité et contribue à la réussite de l'intégration de nos futur(e)s équipier(e)s.

Vos missions

En tant que Formateur(trice) Technique Hydraulique, vous êtes garant(e) de la montée en compétences de nos équipes (Technicien(ne)s Itinérant(e)s ou Comptoir ...), des nouveaux arrivants jusqu'aux collaborateurs expérimentés, et vous êtes un acteur clé de notre culture sécurité.  Votre rôle est structurant : former, accompagner, animer, et incarner les valeurs de CHRONO Flex.

1. Conception et Ingénierie Pédagogique

   • Élaborer et mettre à jour les programmes et contenus de formation (initiale et continue) sur l'hydraulique, le diagnostic de panne, la maintenance, la confection de flexibles, l'utilisation des équipements…

   • Intégrer systématiquement et de manière innovante les aspects Sécurité  au cœur des modules (évaluation des risques sur chantier, gestes et postures, risques hydrauliques, port des EPI…)

   • Créer des outils pédagogiques variés (supports de cours, études de cas, simulations, e-learning) adaptés à différents publics et formats

2. Animation de Formations et Accompagnement

   • Animer des sessions de formation et ateliers pratiques

   • Soutenir  l'accompagnement des équipes sur le terrain, directement dans leur environnement de travail (camion-atelier, site client)

   • Évaluer les acquis et garantir l'atteinte des objectifs de compétence, notamment en matière de sécurité et de qualité d'intervention

   • Identifier les besoins de perfectionnement continu en collaboration avec les équipes Référents et RH 

3. Animation des Formateurs et Amélioration

   • Fédérer et coordonner la communauté interne des formateurs techniques, avec au cœur de l'animation, la Sécurité

   • Accompagner régulièrement les formateurs sur le terrain

   • Garantir l'harmonisation et la qualité des contenus et méthodes de formation sur l'ensemble du territoire

   • Identifier les bonnes pratiques, les retours d'expérience terrain et les innovations techniques ou pédagogiques pour faire évoluer nos dispositifs et contenus de formation.

Profil recherché

• Formation : Bac à Bac+3 en Mécanique, Maintenance, Hydraulique, Engins TP/Agricoles/PL

• Expérience : Expérience significative en tant que Technicien(ne) Hydraulique (mini 5 ans), et expérience confirmée en tant que Formateur

• Compétences Techniques : Maîtrise experte de l'hydraulique (lecture de schémas, diagnostic, fabrication et montage de flexibles)

• Forte sensibilité Sécurité : Vous êtes un(e) ambassadeur(drice) de la culture sécurité et capable de la transmettre avec conviction

• Compétences comportementales :

  • Leadership naturel et capacité à inspirer confiance

  • Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute, esprit d'équipe

  • Autonomie, rigueur et organisation

  • Aptitudes pédagogiques dans l'animation de groupe et la transmission de savoirs

  • Adaptabilité et créativité

• Mobilité : Déplacements nationaux réguliers, en dehors des périodes de formation à Saint-Herblain.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De la confiance accordée aux équipes.

• Un environnement de travail bienveillant et stimulant.

• De la bonne humeur

• Le droit à l'erreur.

Les Petits Plus qui Font la Différence

En rejoignant CHRONO Flex, vous bénéficierez également de :

• Salaire Fixe de 44 à 46 K€ annuels selon profil et expérience

• Prime mensuelle

• Titres restaurant

• Télétravail (à la maîtrise du poste soit minimum 3 mois)

• CSE (Comité Social et Économique)

• Mutuelle prise en charge à 75%

Venez partager nos valeurs :

• Performance par le Bonheur

• Cultiver l'amour du Client

• Équipe Respectueuse et Responsable

• Ouverture d'Esprit et Esprit d'Ouverture

CHRONO Flex est engagé dans une politique RSE qui favorise la diversité et l'inclusion au sein du groupe.
 

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