Référent Data Center F/H

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Plus en détail, TPF INGENIERIE C'est qui ? C'est quoi ?

Société d'ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l'Eau/Environnement, de l'Energie/Maintenance, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d'études régionaux et nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire Français.

En quelques chiffres…

• 440 collaborateurs

• 19 implantations

• 9 Directions Régionales

• 4 Départements spécialisés

Dans un contexte de forte croissance de l'activité Data Center, notre groupe est engagé sur de multiples projets. .

Afin d'accompagner cette dynamique et de structurer durablement notre expertise, nous créons un poste de Référent Data Center – Électricité.
Ce rôle stratégique vise à renforcer notre positionnement technique sur les projets data center et à capitaliser sur les retours d'expérience au sein de l'ingénierie.

Vos missions :

Conception & ingénierie électrique

• Réalisation et pilotage des études électriques HT/BT

• Définition des architectures électriques data center (N, N+1, 2N)

• Dimensionnement des installations :

• Postes HTA

• TGBT

• UPS / onduleurs

• Groupes électrogènes

• Distribution électrique

• Analyse fonctionnelle /GTC

• Protection incendie

• Sureté / Sécurité

• Rédaction des pièces techniques ( Diag/Faisabilité, AVP, PRO, DCE)

Suivi de réalisation

• Visa des études d'exécution

• Suivi des travaux électriques

• Participation aux réunions de chantier

• Supervision des essais, FAT/SAT et mises en service

• Assistance aux opérations de réception

Pilotage & coordination

• Coordination avec les autres lots techniques (CVC, structure, SSI, GTB)

• Interface avec le client, les entreprises et les partenaires

• En parallèle, vous contribuerez au développement commercial en lien avec la Direction Commerciale dans les démarches de rdv avant-ventes clients ou prospects ainsi que de réponses à appels d'offres et participation aux soutenances.

Le profil que nous recherchons ?

• Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université) en génie électrique / électrotechnique

• Expérience de 5 à 10 ans en ingénierie électrique

• Expérience sur des projets data center, bâtiments complexes, infrastructures critiques ou industrielles

• Maîtrise des installations électriques HT/BT et des architectures redondantes

• Une connaissance des autres lots techniques spécifiques aux Datacenters sera appréciée, notamment CVC

• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

• Bon relationnel et capacité à évoluer dans des environnements de projets exigeants

Comment s'organise notre processus de recrutement ?

15 Jours, c'est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.

Les étapes sont définies de la manière suivante :

• Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L'occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l'opportunité.

• Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes

• Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d'avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions.

 Notre offre

• Salaire de base + Prime de vacances

• Participation / Intéressement

• 10 jours de RTT

• Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l'entreprise)

• Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance

• Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an

• Accord télétravail

Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.

Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.