Directeur H/F

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

Description de la mission :

Vos missions :

Placé sous l'autorité directe du Directeur Général et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour responsabilités :

Pilotage stratégique et organisationnel :

• Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement garantissant le déploiement du projet associatif et prenant en compte les RBPP,
• Garantir la qualité et la continuité des accompagnements (ouverture 365 jours, 7 jours /7),
• Mettre en oeuvre une politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers pour répondre aux besoins des personnes accompagnées,
• Assurer le suivi des indicateurs d'activité et de performance.

Management des équipes :

• Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (environ 77 ETP),
• Proposer les organisations humaines conformément aux projets des personnes accompagnées (prestations médicales, soignantes, sociales, éducatives, hôtelières),
• Favoriser une culture de bientraitance, de coopération et de qualité de vie au travail,
• Déployer la politique d'amélioration continue de la qualité associative.

Gestion administrative et budgétaire :

• Élaborer et suivre le budget de l'établissement (fonctionnement et investissements),
• Assurer la conformité réglementaire (HAS, ARS, sécurité, protocoles),
• Superviser la gestion RH en lien avec les services du siège de l'Unapei 86 (recrutements, entretiens, formation).

Relations partenariales :

• Travailler en lien étroit avec l'ARS, les familles, les partenaires médicosociaux et associatifs,
• Représenter l'établissement dans les instances territoriales.

Profil recherché :

• Expérience : Une expérience réussie dans le secteur médico-social en tant que Directeur (trice) est exigée.
• Qualification : CAFDES, Master en gestion des établissements médicosociaux (Niveau 7)

Conduite générale :

• Il définit et organise les plannings de fonctionnement de la MAS,
• Il prononce les admissions,
• Il assure la prévention des risques liés à l'activité des établissements,
• Il garantit le respect du droit des personnes accueillies et de la promotion de la Bientraitance,
• Il s'assure de la mise en oeuvre des projets par les cadres intermédiaires,
• Il traite et signale auprès de l'administration compétence les Evènements Indésirables Graves,
• En concertation avec le DG, il élabore le budget de l'établissement et en assure le suivi jusqu'à la clôture de l'exercice et l'élaboration du bilan,
• Il est force de proposition lors de l'élaboration du Plan de formation,
• Il pilote les commissions de recrutements,
• Dans le cadre de l'exercice de sa fonction, le Directeur rend compte régulièrement de ses actions au DG,
• Il participe aux réunions de Directeurs de l'UNAPEI 86 et assure des astreintes.

Connaissances attendues :

• Connaissance approfondie des politiques publiques liées au secteur d'activité,
• Approche préalable des populations accueillies, de leurs besoins, de leurs attentes,
• Techniques de conduite du changement, de gestion des projets, de négociation, de gestion des conflits.

Compétences attendues :

• Savoir appliquer et faire appliquer le cadre législatif et réglementaires,
• Assurer une veille juridique,
• Avoir une vision stratégique des évolutions du secteur,
• Savoir diriger, arbitrer et prendre des décisions en s'appuyant sur une capacité d'évaluation des situations,
• Savoir expliquer la stratégie développée, la faire partager, en définir les implications et les déclinaisons,
• Savoir optimiser les ressources des ESMS,
• Savoir faire preuve de polycompétences,
• Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook,…) et si possible EIG, FOCAT, ...

Organisation du travail :

• Forfait jour
• Temps plein
• Astreintes

Le contrat :

• Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

• Salaire : Rémunération selon Convention Collective 1966 avec reprise d'ancienneté (statut cadre : classe 1 niveau 1, coefficient de base : d'indemnités de sujétion – à partir de 4 408,80€ brut mensuel (prime SEGUR comprise)

• Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) – Véhicule de fonction

Poste à pourvoir : 01/03/2026

Date limite de dépôt des candidatures : 31 Janvier 2026

Les candidatures (CV + lettre de motivation + justificatifs de diplômes) sont à adresser sur notre site internet à :

Monsieur le Directeur Général Unapei 86

Siège – Service Ressources Humaines

11 Avenue des Grottes de Passe-Lourdain

86 281 St Benoît cedex

Horaires : Horaires irréguliers

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée