Un(e) officier expert au groupement développement des compétences

il y a 6 heures


Colomiers, Occitanie, France SDIS de Haute Garonne Temps plein

Entité : SDIS 31

Organisation : SDIS 31

Contrat : Statutaire

Entreprise

Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d'incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de interventions.

Poste

Missions principales :

  • Planifier et organiser les actions de formation – activités/emplois opérationnels sur l'incendie, le PPBE et les JSP.
  • Coordonner l'ingénierie pédagogique – activités/emplois opérationnels
  • Encadrer et coordonner 4 sous-officiers experts
  • Coordonner l'animation du réseau de formateurs départementaux dans son domaine
  • Participer au contrôle de l'exécution du budget relatif aux actions de formation
  • Contrôler l'exécution du budget de son portefeuille de formation
  • Participer à des projets en lien avec la formation professionnelle
  • Développer l'approche par les compétences

Travail en collaboration :

  • Interne au groupement : formateurs permanents, AMOS, assistantes de formation, service ingénierie pédagogique et suivi administratif budgétaire et concours
  • Externe au groupement : officiers formation GTer, chefs CIS, groupement potentiel humain (GPH), groupement potentiel opérationnel (GPO)
Profil
  • Un(e) officier du cadre d'emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels
  • Formateur accompagnateur apprécié
  • Concepteur de formation apprécié

Le régime de travail est en service hors rang comprenant par ailleurs des gardes de 24 heures en centre d'incendie et de secours et/ou des astreintes départementales de la chaîne de commandement.

Aptitudes et compétences :

  • Disponibilité, adaptabilité, sens du relationnel et de la communication
  • Aptitude au travail en équipe
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers

Les renseignements peuvent être pris auprès du lieutenant-colonel Michel MARIS, chef du groupement développement des compétences, au ou du capitaine Alban GAYRAUD, au

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 9 janvier 2026 dernier délai, à :

Monsieur le président du conseil d'administration

Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne

49, chemin de l'Armurié - CS 80123

31772 Colomiers cedex

Candidater



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