Chargé de programmation Intra H/F

il y a 1 semaine


Courbevoie, Île-de-France Lefebvre Dalloz Temps plein

Lefebvre Dalloz est une marque qui réunit une offre complète d'édition, de formation, de logiciels et de services, portée par des marques de référence :
Éditions Francis Lefebvre, Éditions Législatives et Éditions Dalloz ainsi que Lefebvre Dalloz compétences et Lefebvre Dalloz logiciels
. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France.

Grâce à la complémentarité de ses savoir-faire, la marque propose une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directions juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts-comptables, avocats…), au secteur public et aux étudiants.

Lefebvre Dalloz est la marque française du groupe européen Lefebvre, qui compte 2 500 collaborateurs dont 1 100 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 542 millions d'euros en 2022. Sa raison d'être :
activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable
.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre Lefebvre Dalloz, c'est intégrer des équipes animées par des valeurs fortes —
excellence, proximité, partage
— cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et engagés dans la transmission du savoir.

Missions :

  • Recevoir et traiter les demandes de planification INTRA pour les Grands Comptes, Comptes Clés, Comptes de Proximité et demandes sur-mesure.
  • Identifier et sélectionner les intervenants dans les délais impartis.
  • Assurer le suivi qualité des intervenants en collaboration avec le Service Intervenants, Offre et Pédagogie.
  • Analyser les besoins en formateurs en fonction des demandes commerciales.
  • Gérer et optimiser les plannings des intervenants.
  • Coordonner et assurer la planification des grands déploiements en concertation avec les équipes commerciales et le pôle sur-mesure.

Missions transverses :

  • Suivi qualité des intervenants.
  • Points réguliers avec l'équipe Relations Intervenants.
  • Participation au recrutement d'intervenants si nécessaire.
  • Gestion proactive des plannings.

Profil :

  • Formation : Bac +2 minimum (idéalement en gestion, administration ou coordination de projets).
  • Expérience : 2 à 3 ans dans la planification, la coordination ou la gestion administrative, idéalement dans le secteur de la formation ou des services.

Compétences techniques :

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook).

Connaissance des outils de planification et CRM (un plus).

Compétences comportementales :

  • Organisation et rigueur.
  • Réactivité et gestion des priorités.
  • Sens du service et de la communication.
  • Capacité à travailler en équipe et en transversal.


• Langues : Français courant, anglais professionnel apprécié.

Le poste est ouvert aux personnes en situations d'handicap.



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