Bénévolat : Responsable administratif et financier pour le Téléthon (Département 40 - Secteur Mont de Marsan)

il y a 4 jours


MontdeMarsan, Nouvelle-Aquitaine, France Tous Bénévoles Temps plein

Mission proposée par AFM - Coordination Téléthon - Landes

Informations complémentaires
Devenez responsable administratif et financier de l'équipe départementale du Téléthon Vous serez garant de la bonne gestion de l'équipe départementale sur le plan administratif et financier ainsi que de la bonne organisation et du respect des procédures de remontée des fonds à l'issue du Téléthon. Vous contribuerez également à la politique de transparence de l'association. #Telethon

Compétences et savoir-être
Vous êtes organisé et rigoureux. Vous savez gérer un compte. Vous savez faire des bilans réguliers.

Disponibilité demandée
Environ deux demi-journées par semaine



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  • Directeur/trice periscolaire

    il y a 2 semaines


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  • Mont de Marsan F/H H/F

    il y a 1 semaine


    Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France Responsable Locatif Technique Temps plein

    Informations générales Organisme DOMOFRANCE Référence Domaine d'activités et famille de métierGestion locative - Directeur / Responsable de la gestion locative F/H Intitulé de poste (modifiable)Responsable Locatif Technique - Mont de Marsan F/H H/F Nature du contratCDI Temps de travailTemps plein Description de l'entreprise DOMOFRANCE, filiale...

  • Mont de Marsan F/H H/F

    il y a 3 jours


    Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France Responsable Locatif Technique Temps plein

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  • Mont de Marsan F/H H/F

    il y a 3 jours


    Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France Responsable Locatif Technique Temps plein

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  • Gestionnaire de paie

    il y a 4 jours


    Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France Agglomération Mont de Marsan Temps plein

    À propos de nousL'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes. La Direction des Ressources Humaines mutualisée pour la commune de Mont de Marsan, l'agglomération, le CCAS et le CIAS est composée de 26 agents répartis en 3 services (Carrière/Paie, Prévention, Compétences Emploi Formation) et gère un portefeuille d'environ 1 500...