Emplois actuels liés à Manager de Proximité F/H - SaintJeand'Heurs - Adapei 63

  • Manager de Proximité F/H

    il y a 2 semaines

    Saint-Jean-d'Heurs, France ADAPEI DU PUY DE DOME Temps plein

    Manager de Proximité F/H - Foyer les Granges (Saint-Jean-d'Heurs) Join to apply for the Manager de Proximité F/H - Foyer les Granges (Saint-Jean-d'Heurs) role at ADAPEI DU PUY DE DOME L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000...

  • Manager de Proximité

    il y a 2 semaines

    Saint-Nazaire, France CPAM DE LA LOIRE-ATLANTIQUE Temps plein

    **Manager de proximité (F/H)**: - CDI - Saint Nazaire - de 34 000 € à 35 000 € par an - NIVEAU 5C - Télétravail possible - NVHADD114258 **CPAM DE LA LOIRE-ATLANTIQUE**: **Mission**: Vous souhaitez intégrer une entreprise en Loire Atlantique, avec de belles valeurs et des modes de management qui évoluent ? C'est l'occasion de vous engager dans...

  • Manager de Proximité

    il y a 1 semaine

    Saint-Nazaire, France CPAM DE LA LOIRE-ATLANTIQUE Temps plein

    **Manager de proximité - Relation Clients (H/F)**: - CDI - Saint-Nazaire - de 30 400 € à 40 000 € par an - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD89791 **CPAM DE LA LOIRE-ATLANTIQUE**: Vous recherchez une mission faisant appel à vos qualités managériales, à votre agilité et votre sens relationnel ? **Votre environnement de travail** Au...

  • Manager Des Services Techniques Et de La Proximité

    il y a 6 jours

    Saint-Herblain, France Nantes Métropole Temps plein

    **Description du poste**: **Intitulé du poste**: Manager des services techniques et de la proximité Espace Public H/F **Nature de l'emploi**: Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) **Temps de travail**: Temps complet **En quelques mots**: Les Pôles de proximité assurent principalement des missions d’aménagement et d’entretien de l’espace...

  • Manager de Proximité

    il y a 7 heures

    Saint-Nazaire, France CPAM DE LA LOIRE-ATLANTIQUE Temps plein

    **Manager de proximité - Relation Clients (H/F)**: - CDI - Saint-Nazaire - de 30 400 € à 40 000 € par an - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD101769 **CPAM DE LA LOIRE-ATLANTIQUE**: Vous souhaitez intégrer une entreprise en Loire Atlantique avec de belles valeurs et des modes de management qui évoluent ? C'est l'occasion de vous engager...

  • Manager de Proximité

    il y a 2 jours

    Saint-Brieuc, France CPAM DES COTES-D'ARMOR Temps plein

    **Contexte**: Afin de renforcer ses équipes et concourir à l’atteinte des objectifs fixés par la Direction de l’organisme, la CPAM des Côtes d’Armor recherche: **Un manager de proximité (H/F)** **L’entreprise** Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés...

  • Manager de Proximité H/F

    il y a 5 jours

    Seine-Saint-Denis, France Generali Concierge Services Temps plein

    Les missions du posteRejoignez notre équipe en tant que Manager de Proximité H/F et pilotez l'excellence opérationnelle ! Vous avez le sens du leadership , l'esprit d'équipe, le souci de l'excellence du service client et une passion pour le coaching ? Nous recherchons un Manager de Proximité H/F pour diriger et encadrer une équipe de conseillers...

  • Manager de Proximité

    il y a 2 semaines

    Saint-Brieuc, France CPAM DES COTES-D'ARMOR Temps plein

    **Contexte**: Afin de renforcer ses équipes et concourir à l’atteinte des objectifs fixés par la Direction de l’organisme, la CPAM des Côtes d’Armor recherche : 1 **manager de proximité (H/F), au sein d'un service de production.** **L’entreprise** Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et...

  • Manager (H/F) - Textile

    il y a 1 semaine

    Saint-Renan, France Carrefour Proximité Temps plein

    L'hypermarché Carrefour de Saint-Renan est situé au sein d'une galerie commerciale proposant de nombreuses boutiques et services. La surface de vente alimentaire et non alimentaire s'étend sur 5 500m², et emploie environ 160 salariés. Afin de continuer à développer notre activité, **nous recherchons un Manager H/F pour le rayon Textile.** Le poste...

  • Manager de proximité

    il y a 1 semaine

    Saint-Denis-de-Pile, Nouvelle-Aquitaine, France Smicval Temps plein

    A proposLe SMICVAL recherche sa /sonManager de proximité (F/H)Filière Technique – Catégorie BLe SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénomméIMPACT,le Syndicat a...

Manager de Proximité F/H

il y a 2 semaines

SaintJeand'Heurs, France Adapei 63 Temps plein

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.

Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées.

Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous

Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors… postulez

Dans le cadre d'un CDI à Temps Plein, en Forfait Jour, à pourvoir dès que possible, le Foyer des Granges, situé sur Saint-Jean-d'Heurs (63), recherche son futur Manager de Proximité F/H En collaboration avec le Directeur d'Établissement, le manager assure la gestion d'une structure médicosociale dans ses dimensions humaines, financières, administratives, et coordonne les activités afin d'assurer la prise en charge des personnes accompagnées. Ses missions principales sont les suivantes :

  • Assurer l'encadrement de l'équipe de travail :
  • En coordonnant le travail des équipes éducatives et paramédicales au sein des établissements et service,
  • En gérant les plannings et l'organisation du temps de travail,
  • En évaluant les besoins en formation de ses équipes

  • En maintenant la cohésion et la motivation de l'équipe

  • Coordonner l'activité d'une équipe :

  • En programmant et animant des réunions de coordination d'équipes et de projets personnalisés
  • En garantissant l'élaboration, l'évaluation et le déroulement des projets d'accompagnement personnalisé

  • En supervisant les programmes d'activité dans un souci constant de bientraitance,

  • Organiser le fonctionnement d'une structure :

  • En garantissant l'élaboration, l'évaluation et le déroulement des projets personnalisés

  • En mettant en œuvre le projet d'établissement dans le respect du projet associatif

  • Mettre en place des actions de communication en veillant à l'écoute de proximité des personnes accueillies, des familles et des partenaires

  • Participer à l'amélioration continue en participant à la qualité, l'évaluation des risques, la gestion du dossier unique de la personne accueillie, …

  • Représenter la Direction dans certaines instances associatives ou extérieures

Le profil que nous recherchons pour ce poste :

  • Vous justifiez à minima d'un diplôme de niveau 6 (Bac +3/+4)
  • Vousprésentez une première expérience réussie d'encadrement d'équipe en établissement médico-social
  • Toute formation complémentaire sera la bienvenue (management, qualité, gestion d'équipe…)
  • Vous possédez des compétences en management d'équipe et leadership avérées, une excellente communication.
  • Vous maitrisez les NTIC et les outils informatiques
  • La connaissance de notre population accueillie et de ses troubles associés sera un gros plus.
  • Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
Travailler au sein de l'Adapei63 :
  • C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
  • C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
  • C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
  • C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
  • C'est donner du sens à votre avenir professionnel.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez