Emplois actuels liés à Gestionnaire des ressources humaines H/F - Nancy, Grand Est - Choisir le Service Public

  • Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

    il y a 6 jours

    Nancy, Grand Est, France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Nancy, Grand Est, France Crous Lorraine Temps plein

    Nature du poste :catégorie A / ouvert aux titulaires et aux contractuels / poste à temps pleinPoste à pourvoir :01/01/2026Référence PEP : EnvironnementLe Crous Lorraine, opérateur de l'Etat, est l'acteur incontournable de la vie étudiante en Lorraine. Il exerce ses missions pour l'amélioration des conditions de vie de près de étudiants dont plus de...

  • ONF - Gestionnaire de la dépense - H/F

    il y a 6 jours

    Nancy, Grand Est, France Office National des Forêts Temps plein

    Présentation de l'entrepriseUn métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :Valoriser la ressource en boisAgir pour l'environnementAccueillir le public en forêtPrévenir les risques naturelsProposer des prestations et services sur-mesureDescriptif du posteLe...

  • Gestionnaire de formation

    il y a 6 jours

    Nancy, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Réseau Canopé - DT Alsace Lorraine Champagne-Ardenne   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Localisation Nancy Date limite de candidature18/01/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi...

  • Assistant.e des ressources humaines en alternance H/F

    il y a 6 jours

    Vandœuvre-lès-Nancy, Grand Est, France CESI Temps plein

    Le poste proposé :Dans le cadre de notre formation Bachelor Chargé.e des Ressources Humaines, CESI recherche pour une administration partenaire un alternant.e RHGestion du personnel (dossiers d'embauche, contrats de travail, gestion des variables de la paie, gestion des absences, visites médicales)Recrutement des agents intérimaires (analyse des...

  • Gestionnaire Copropriété

    il y a 1 semaine

    Nancy, Grand Est, France les artisans recrutement Temps plein

    Présentation de la société Notre client, administrateur de biens historique sur la région de Nancy recherche son/sa futur/e Gestionnaire Copropriété. Description En tant que Gestionnaire Copropriété (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'administration des copropriétés confiées. Vous serez directement intégré(e) au sein du...

  • Gestionnaire Generaliste F/H

    il y a 6 jours

    Nancy, Grand Est, France MAIF Temps plein

    Informations générales MAIF Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement...

  • Gestionnaire de formation

    il y a 6 jours

    Nancy, Grand Est, France Réseau Canopé Temps plein

    DescriptionLes directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de...

  • Secrétaire - gestionnaire de dossiers pour le CROP Grand-Est (F/H)

    il y a 3 jours

    Nancy, Grand Est, France L'Ordre national des pharmaciens Temps plein

    Référence : DRH/CROPGE/SGD/CDIContrat : CDILocalisation : NancyDate de publication : 10/11/2025L'organisationL'Ordre national des pharmaciens est l'institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d'Outre-mer. Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le...

  • gestionnaire de stocks

    il y a 2 semaines

    Nancy, Grand Est, France Groupe MILER Temps plein

    Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler. Forts d'une expérience de plus de 110 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant d'éléments à fort potentiel.POSTE : GESTIONNAIRE DE...

Gestionnaire des ressources humaines H/F

il y a 2 semaines

Nancy, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps plein 25 000 € - 42 000 € par an


Informations générales

Organisme de rattachement

CNRS  

Référence

UMR7198-MOBINT-P52029  

Date de début de diffusion

/11/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Gestionnaire des ressources humaines H/F


Descriptif de l'employeur

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d'éthique, de déontologie et d'intégrité scientifique.


Description du poste

Mission :
Au sein du Service administratif et financier de l'IJL, le-la gestionnaire aura pour activité de préparer divers actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.
Activité :
- Traiter l'ensemble des demandes d'autorisation ZRR du laboratoire et les saisir dans l'application dédiée
- Traiter les dossiers d'accueil des stagiaires : vérification des conventions de stages, suivi des signatures, saisie des dossiers pour le versement des gratifications dans les outils concernés
- Préparer et saisir les dossiers de recrutement des CDD (collecte des pièces administratives et saisie des dossiers dans les applications RH des tutelles, CANOPE CNRS et ARENA Université de Lorraine)
- Gérer les formalités liées à l'accueil des étrangers (conventions d'accueil, visa étudiant, conventions séjour recherche, dossiers "ANEF")
- Assurer un accueil de premier niveau auprès des agents et répondre à leurs questions administratives
- Saisir et mettre à jour régulièrement les bases RH de l'unité, ainsi que les bases RH des tutelles (RESEDA, DEPECHE)
- Saisir et mettre à jour régulièrement les bases de gestion des temps et des congés (AGATTE et AGATE Tempo)
- Rendre compte de l'avancement des dossiers RH


Conditions particulières d'exercice

Le Centre national de la recherche scientifique est l'une des plus importantes institutions publiques au monde : femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l'Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l'international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l'innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.


Descriptif du profil recherché

Contexte :
L'Institut Jean Lamour (IJL) est un laboratoire de recherche fondamentale et appliquée en science des matériaux. Laboratoire multi-thématique, il couvre les matériaux, la métallurgie, les nanosciences, les plasmas, les surfaces et l'électronique en réponse aux enjeux sociétaux que sont l'énergie, l'environnement, l'industrie du futur, la mobilité, la préservation des ressources et la santé. Ses travaux vont de la conception du matériau à ses applications industrielles.

Le poste à pourvoir est affecté au Service administratif et financier de l'IJL, au sein du Pôle RH composé d'une équipe de deux personnes (un gestionnaire RH et un responsable RH).

L'effectif de l'IJL est de l'ordre de 700 personnes accueillies en moyenne chaque année (personnels permanents, doctorants, contractuels IT, post doctorants, stagiaires). L'ensemble des processus RH de l'IJL, qu'ils soient individuels (préparation des recrutements des titulaires et des CDD, instruction des conventions de stage, procédures d'autorisation de travail pour les étrangers, etc.) ou collectifs (primes, avancements, éméritat, entretiens professionnels, gestion des temps et des congés, etc.), sont pris en charge par le pôle RH. Ce pôle est également en charge de l'instruction des demandes d'autorisation ZRR, du plan de formation du laboratoire, de la mise à jour des bases de données RH, de l'accueil des nouveaux entrants, et de la démarche QCVT.
La volumétrie moyenne traitée est la suivante : 350 dossiers ZRR/an, 160 conventions de stage/an, 100 recrutements de CDD/an.

Le poste sur lequel vous candidatez se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST) et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.
Competence :
Savoirs :
- Maîtriser les dispositifs de recrutement des contractuels de droit public
- Avoir des connaissances générales en gestion des ressources humaines
- Connaître les modes de fonctionnement et de financement de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Savoir s'exprimer et rédiger en anglais (niveau B2)

Savoir-faire :
- Savoir appliquer des dispositions réglementaires et les expliquer
- Maîtriser les techniques de rédaction administratives (courrier, courriels, réseaux sociaux)
- Savoir gérer son activité et ses priorités dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Maîtriser les outils informatiques spécifiques à l'activité RH (Portail Emploi, CANOPE, ARENA, ARIANE, RESEDA, SIRHUS, DEPECHE, AGATTE, AGATE Tempo, ALIX, ADUM)

Savoir-être :
- Savoir prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Faire preuve de rigueur et de discrétion, avoir le sens de la confidentialité
- Savoir travailler en équipe


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Campgane hiver 2026


Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)


Géolocalisation du poste


NANCY


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

54000 NANCY (France)

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat


Spécialisation

Comptabilité, gestion


Langues

Français (Seuil)