Adjoint(e) au chef du bureau des interventions et du développement territorial

il y a 7 jours


rue Jean Bringer CARCASSONNE CEDEX Europe France Occitanie Aude Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Préfecture de l'Aude  

Référence

MINT_BA011ATA

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Date limite de candidature

22/01/2026


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Cheffe / Chef de projet politique de la ville


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Adjoint(e) au chef du bureau des interventions et du développement territorial


Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 3
Code emplois types : EPP010A

Adjoint au chef de bureau :

- intérim du chef de bureau
- participation à l'ensemble des missions du bureau
- relations avec les porteurs de projets et tout particulièrement les élus locaux

Vous êtes amenés à assurer des fonctions managériales au quotidien et à intervenir dans les domaines d'activité suivant :
- la gestion des interventions financières de l'Etat : FNADT, DETR, DSIL, DSID, dotation de solidarité intempéries, DPV, fonds de soutien au commerce rural…, mandatement des aides FIPD et MILDECA

- Développement Territorial : Ingéniérie de projet public et privé - Suivi des dispositifs contractuels de l'État : Action coeur de ville, Petites Villes de Demain, Villages d'avenir, CRTE, Téléphonie, Très Haut Débit…
- Animation et pilotage interservices de la politique de la ville
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Votre environnement professionnel

Composition et effectifs du service
8 agents dont : 2A – 4B - 2C
 
Liaisons hiérarchiques
Monsieur le directeur du pilotage des politiques publiques et de l'appui territorial
 
Liaisons fonctionnelles

- Ensemble des services de l'Etat
- Collectivités territoriales
- Bailleurs sociaux
- Milieu associatif
- ANCT.


Conditions particulières d'exercice

Qui contacter
sgc-recrutement-mobilite-

Lien vers le formulaire de mobilité :


Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau expert - requis
Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :
- d'un état des services établi par le service RH
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé
- des 3 derniers bulletins de salaire
- des 3 derniers entretiens professionnel

Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :
- d'une copie de la CNI
- du dernier contrat de travail
- des 3 derniers bulletins de salaire


Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 de code général de la fonction publique.


Télétravail possible

Oui


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Aude (11)


Géolocalisation du poste


52 rue Jean Bringer 11836 CARCASSONNE CEDEX 09


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PREFECTURE DE L'AUDE


Date de vacance de l'emploi

01/01/2026


Contact 1

sgc-recrutement-mobilite-



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