Chargé·e de communication

Contexte

La CPTS de Costières en Camargue porte un projet de santé ambitieux, ancré dans les réalités du territoire, fondé sur la coordination des acteurs, la prévention, l'éducation à la santé et l'accès aux soins pour tous.

Dans un contexte de tensions sur l'offre de soins, la CPTS fait le choix d'une organisation structurée, autonome et responsable, où chaque permanent dispose d'un périmètre clair, de marges de décision et d'un cadre de travail stable.

Finalité du poste

Ce poste s'inscrit dans une dynamique de développement visant à structurer et renforcer la stratégie de communication de la CPTS. L'objectif : mieux valoriser les actions menées, renforcer la lisibilité des projets sur le territoire, soutenir l'implication des professionnels de santé et encourager chacun, professionnel comme usager, à devenir acteur de sa santé.

Missions principales

Piloter une communication stratégique au service de la santé territoriale

• Déployer une communication claire, cohérente et reconnaissable.

• Mettre la communication au service des actions de terrain :

• Rendre visibles les projets et les actions concrètes.

• Faire circuler une information utile, fiable et accessible.

• Soutenir les campagnes de prévention, d'accès aux soins et de coordination.

• Appliquer rigoureusement la charte graphique et éditoriale.

• Identifier et mobiliser les relais média et partenaires pertinents.

Mise en œuvre des actions de communication

• Élaborer et suivre un planning annuel de communication, aligné sur le calendrier national et les actions de la CPTS (vision à 30 jours).

• Valoriser les projets de la CPTS et de ses partenaires.

• Travailler en lien étroit avec l'équipe pour assurer une cohérence des messages et une continuité entre les actions.

• Produire des supports utiles et adaptés :

• Articles de fond, newsletters thématiques, infolettres segmentées (adhérents, partenaires, PS…),

• Dossiers de presse et contenus éditoriaux.

• Assurer l'animation du site internet et la mise à jour des supports d'information.

• Animer les réseaux sociaux dans une logique de proximité et de visibilité.

Contribution à la dynamique collective

• Participer activement aux temps d'échange, de coordination et de décision au sein de l'équipe.
• Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques de communication et soutenir l'innovation en santé territoriale.
• Inscrire son action dans une logique de coopération, de transversalité et de service au collectif.

Profil recherché

Compétences et expérience

• Bonne compréhension des enjeux de santé territoriale et de la fonction CPTS

• Capacité à structurer, prioriser, anticiper.

• Excellentes capacités rédactionnelles

• Communication stratégique & éditoriale,

• Aisance et maîtrise des outils numériques collaboratifs

• CMS (Système de Gestion de Contenus) / sites web

• Réseaux sociaux professionnels

• Outils de création (Canva, suite bureautique, IA raisonnée)

Qualités humaines

• Autonomie & sens des responsabilités
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens du service public et de l'intérêt général
• Discrétion, fiabilité, posture professionnelle
• Capacité à intégrer les retours avec recul et professionnalisme, sans confusion entre critique et remise en cause personnelle.
• Curiosité intellectuelle et capacité à privilégier le fond sur la forme.

Savoir-être

• Sens de l'intérêt général et du travail collectif.
• Autonomie, fiabilité et capacité à décider dans son périmètre.
• Esprit de synthèse et sens de l'organisation.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.
• Goût pour les projets concrets et l'impact territorial.
• Ouverture d'esprit, souplesse, adaptabilité (rien n'est linéaire)

Attention, Ce poste est partagé avec l'organisme AMN (Formation dans le domaine de la santé - Arles) pour des missions identiques ; l'embauche est réalisée de manière conjointe, les contrats seront spécifiques à chaque employeur.