CS26 - BAC+5 - Chargé de Prévisions Capacitaire Fournisseurs (H/F)
il y a 2 jours
Contexte et environnement de travail :
Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
L'industrie Automobile doit faire face à des normes environnementales de plus en plus sévères, et une concurrence de plus en plus accrue.
Dans ce contexte, la Supply Chain du Groupe Renault joue un rôle primordial : Etre plus agile pour être résiliente et performante.
La part des pièces achetées étant importante, la sécurisation de nos approvisionnements fournisseurs devient un pré-requis essentiel pour rendre la Supply Chain plus robuste.
Vos missions :
A ce titre, vous serez en charge de :
Mettre en place le nouveau processus de sécurisation de nos Fournisseurs, qui sont à la source de la performance de l'ensemble de la chaîne.
Construire le processus des fournisseurs de rang N pour sécuriser les filières stratégiques tels que l'électronique.
Qui êtes-vous?
- Vous préparez actuellement un diplôme d'ingénieur ou un Master de niveau BAC+5 avec une spécialisation en Supply chain, Management industriel et logistique. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de juin.
- Vous avez un bon niveau d'anglais, à l'écrit et à l'oral.
- La connaissance des outils de requête en data management seraient un plus apprécié : Excel, VBA, SPotfire, Datalake, ainsi que des compétences en IA.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, votre dynamisme, et vos compétences en communication à l'écrit et à l'oral.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous
Job FamilySupply ChainContract Duration6 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.
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