Agent de surveillance de la voie publique assurant la mission d'opérateur de vidéoprotection H/F

La Ville de Garches habitants) a renforcé sa politique de sécurité et de prévention par la création d'une police municipale en 2024 et par la dotation de moyens humains et matériels.

La Ville s'appuie sur un important et performant dispositif de vidéoprotection : 148 caméras reliées à un Centre de Surveillance Urbain (CSU) de dernière génération et sur une brigade opérationnelle de prévention.

Descriptif de l'emploi

Placé sous l'autorité du Chef de la Police Municipale, vous contribuez à la sécurisation des lieux publics par le biais de la vidéoprotection. Vous appliquez la règlementation relative à l'arrêt et au stationnement. Vous participez également à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Vous intégrez une équipe composée de 11 agents.

Missions principales

Prévention et sécurisation de la population sur la voie publique

• Analyser et gérer des situations conflictuelles ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
• Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
• Participer à la sécurisation des manifestations organisées par la Ville

Surveillance de la voie publique et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement

• Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
• Contrôler l'application de la réglementation en matière de stationnement : verbalisation en stationnement payant et en stationnement gênant
• Signaler les véhicules en stationnement abusif

Relevé des infractions relatives au Code de l'environnement

• Contrôler l'application de la règlementation en vigueur
• Constater les infractions et verbaliser

Renseignement des usagers

• Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques

Assurer la surveillance via le système de vidéoprotection

• Observer, analyser et exploiter des images et informations de la vidéoprotection en temps réel
• Repérer des événements significatifs et les relayer vers les services compétents
• Relire et extraire des images à la demande de la police ou de la gendarmerie (surveillance a postériori)
• Consigner dans le logiciel métier tous les faits constatés et les mesures prises
• Gérer le standard du service

Profil recherché

• Ponctuel, discret, rigoureux, réactif
• Notions de l'environnement territorial et de la réglementation dans le domaine de la sécurité
• Connaissance des outils informatiques
• Rédaction de comptes-rendus d'activité

Conditions d'exercice

• Travail en centre de vidéoprotection et sur la voie publique par tous temps, en équipe
• Poste à temps complet (37h30) avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés) en fonction des obligations de service
• Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
• Bonne condition physique
• Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
• Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police
• Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
• Titulaire du permis B
• Accompagnement au concours de la filière police municipale

Conditions de recrutement

• Recrutement par voie statutaire ou dans le cadre d'un CDD d'un an, renouvelable
• Possibilité d'une mise en stage en vue d'une titularisation
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Restaurant municipal ou titres-restaurant
• Adhésion au CNAS et à l'Amicale du personnel
• Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
• Participation à la Complémentaire Santé et à la Prévoyance

Merci d'adresser votre candidature (C.V. + lettre de motivation) à :

Madame le Maire

2, rue Claude Liard – 92380 Garches

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 12 mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel