Ingénieur Support Senior Maintenance

PRINCIPALES ACTIVITES :Activité Projets Travaux NeufParticiper aux projets travaux neufs du département (réalisation, mise en service industrielle, montée en production) Dans le cadre des travaux neufs avec modification des installations, mettre à disposition du Fiabiliste les éventuelles modifications de l'arborescence GMAO, du plan de maintenance, des certifications d'aptitude à l'emploi, des codifications et des dotationsActivité Maintenance exceptionnelleConstruire et mettre à jour avec l'appui du Leader Fiabilité et des Line Managers le multi year plan (>= 5 ans) de la Maintenance Exceptionnelle Définir les priorités de maintenance exceptionnelle suivant le standard de maintenance (ARMP) et proposer un budget ligne à ligne Piloter l'exécution technique et valider les dépenses des projets de Maintenance Exceptionnelle Transmettre au contrôle de gestion un prévisionnel trimestriel d'engagements et de dépenses Mettre à disposition du Fiabiliste les données de mise à jour documentaire dans le cadre des projets Maintenances Exceptionnelles Assure l'interface avec les services centraux au sujet de la surveillance des structures et des bâtiments. Activité ProgrèsPiloter le processus des modifications Apporter l'expertise pour la résolution des pannes complexes Piloter les études pour améliorer la durée de vie des équipements Suivre, benchmarker et intégrer les best practices et innovations technologiques Etre le garant de la pérennité des équipements électriques et mécaniques Être moteur dans la réflexion de la modernisation des équipements mécaniques et électriquesGestion des compétencesManager l'équipe support projet Gère le plan de formation de son équipeCOMPETENCES TECHNIQUES :Connaissances techniques approfondies  Etre capable de diriger une équipe Management de projet Coordination de travauxSAVOIR-FAIRE : Organisé.e Esprit d'équipe PROFIL :Issu.e d'une formation de niveau Ingénieur avec une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine industriel, vous avez des connaissances avancées en mécanique et/ou électrique. ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes. Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'entreprise sidérurgique de demain. Pour plus d'informations, rendez-vous sur ArcelorMittal Méditerranée comprend deux sites industries : Fos-sur-Mer, dans les Bouches du Rhône, employant 2500 salariés et Saint-Chély-d'Apcher en Lozère, avec 200 salariés. Fos-sur-Mer est un site clé dans le dispositif industriel européen, produisant plus de 130 nuances d'acier destinées aux marchés méditerranéens et à l'export, dans les domaines de l'automobile, de la construction et des aciers électriques. Saint-Chély-d'Apcher produit et commercialise des aciers électriques haut de gamme destinés à l'industrie et à l'électromobilité. L'entreprise investit dans de nombreux projets pour l'environnement (qualité de l'air et de l'eau), la décarbonation (recyclage de l'acier, réseau de chaleur..) et s'engage en faveur de la diversité de ses équipes. Pour nous, seules les compétences et la motivation comptent. Nos postes sont ouverts aux candidat(e)s en situation de handicap.