1 Infirmier

il y a 2 semaines

Avenue Patrick Guillot BP NEVERS Cedex Europe France BourgogneFrancheComté Nièvre Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

NEVERS Cedex

Intitulé long de l'offre

1 Infirmier - Pôle B - Hôpital de Jour (HDJ) H/F


Date limite de candidature

10/01/2026


Employeur

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers


Versant

Fonction Publique Hospitalière


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier*


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

1 Infirmier - Pôle B - Hôpital de Jour (HDJ) H/F


Descriptif de l'employeur

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.


Description du poste

Activités principales :

- Assurer la prise en charge globale des personnes hospitalisées dans un souci de continuité jour/nuit,
- Assurer les soins sur prescription médicale en rapport avec la spécificité du service (bilans, examens, traitements spécifiques…),
- Assurer la prise en charge des patients atteints de pathologies digestives et cancéreuses, ainsi que les investigations qui en découlent,
- Assurer l'application et la surveillance des traitements spécifiques (chimio, surveillance des CIP…),
- Participer à la gestion des matériels et des produits pharmaceutiques,
- Prendre les rendez-vous (consultations, examens, bilans, structures externes….),
- Organiser les sorties selon la procédure institutionnelle,
- Gérer les formalités en cas de décès,
- Gérer avec rigueur le système plein/vide MEDIMATH,
- Gérer avec rigueur le stock de stupéfiants,
- Maîtriser les logiciels de gestion informatique (NALIT, Clara…),
- Participer à la maintenance du matériel et des locaux (bons de réparation),
- Participer à la démarche qualité.


Savoir-faire :

- Capacité à gérer une charge mentale lourde liée à la prise en charge des personnes atteintes de pathologies graves ou en fin de vie,
- Capacité pédagogique : éducation des patients diabétiques,
- Capacité d'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants,
- Connaissance et respect des protocoles institutionnels et de service,
- Respect des règles d'asepsie,
- Sens du travail en équipe, coordination, concertation,
- Polyvalence et mobilité au sein du pôle,
- Sens de l'organisation.


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pour plus de renseignements, merci de contacter la Direction de la Coordination des Soins au

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.


Télétravail possible

Non


Management

Non


Diplôme d'Etat requis

Diplôme d'Etat d'infirmier


Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)


Géolocalisation du poste


1 Avenue Patrick Guillot - BP NEVERS Cedex


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nevers

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

01/01/2026


Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Madame GIRON, Directrice de la coordination des soins

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