Chargé de projets numériques innovants

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics locaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé de projets numériques innovants (h/f) - Pôle projets innovants - Musée du Louvre

Date limite de candidature

29/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Cheffe / Chef de projet multimédia

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de projets numériques innovants (h/f) - Musée du Louvre

Description du poste

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

• Formation supérieure en informatique (école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en SHS et/ou design

• Intérêt marqué pour les sujets liés à la conservation et à la valorisation du patrimoine

• Sens de l'innovation et curiosité pour les multiples usages du numérique

• Expertise en veille technologique

• Maîtrise de langages informatiques et technologies numériques (IA, 3D, réalité augmentée/virtuelle, etc.)

• Expérience en design (UI/UX design, écoconception mais surtout design thinking et innovation par le design)

• Maîtrise des logiciels bureautiques standards (Suite Office)

• Maîtrise de l'anglais

• Connaissance du secteur culturel

• Travail collaboratif : aisance à travailler en transversalité avec des équipes internes aux profils variés, ainsi qu'avec des partenaires et prestataires

• Proactivité, curiosité et goût pour l'innovation : force de proposition autour des axes d'innovation, des nouvelles technologies ou des tendances émergentes

• Adaptabilité et flexibilité : capacité à avancer dans une démarche de recherche et développement, à requestionner continuellement le sens et les méthodes

• Autoformation : aptitude à apprendre de manière autonome de nouveaux langages informatiques et technologies

• Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à structurer et clarifier les informations pour faciliter la prise de décision et l'avancement

• Communication : capacité à vulgariser des concepts techniques et à sensibiliser des publics variés

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

• Possibilité de télétravail (après 3 mois d'ancienneté) ;

• Prestations sociales, culturelles et sportives (Association du personnel proposant de nombreuses sorties et activités de loisirs à tarifs attractifs, ainsi qu'un accès à une médiathèque et à un espace forme) ;

• Carte Culture offrant la gratuité ou des réductions tarifaires sur les droits d'entrée et les produits des établissements culturels du ministère ainsi qu'un accès prioritaire (pour le titulaire de la carte et un accompagnant) ;

• Mise à disposition d'un riche catalogue de formations ; accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels ; parcours nouveaux arrivants et formations managériales pour les nouveaux encadrants ;

• Congés : 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTT (sur la base d'un temps plein) ;

• Forfait mobilité durable pour l'utilisation régulière de vélos, remboursement des frais de transport à hauteur de 75 % (dans la limite de 96.36 € par mois) sous réserve de justificatifs, des actions écoresponsables tout au long de l'année ;

• Affiliation mutuelle employeur - MGEN

• Restaurant du personnel.

Fondement juridique du recrutement

Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État - Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

34 Quai François MITTERRAND : 75001 Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Paris

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

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