Agent d'accueil et de sécurité H/F

Versailles

Agent d'accueil et de sécurité H/F

Contrat permanent

Expérience : Débutant

Sans Diplôme

Permis nécessaire : Aucun obligatoire

avant le

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Au sein du Département, la Direction de l'Education et de la Jeunesse est en charge des collèges, concernant notamment les bâtiments, le numérique, la cantine, la logistique, les dotations et le financement des établissements publics et privés.

Les Yvelines, ce sont 115 collèges publics qui accueillent chaque jour collégiens dont demi-pensionnaires.

Pour mener à bien nos missions, l'équipe de la Direction de l'Education et de la Jeunesse compte 150 collaborateurs (dont 120 agents d'accueil et de sécurité dans les collèges).

Votre principal objectif ?

En tant qu'agent d'accueil et de sécurité du collège votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

Dans un établissement, vous êtes chargé d'assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement, l'accueil téléphonique et physique et l'orientation des visiteurs, tenir la main courante et contribuer à la sécurité des biens et des personnes.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Pas de diplôme requis, niveau CAP, BEP ou Bac.

Savoir-faire

• Assurer l'accueil physique et l'orientation des visiteurs
• Gérer le système téléphonique
• Tenir à jour la main courante
  
  Gérer et surveiller les accès aux bâtiments et équipements (systèmes d'alarmes)
• Réaliser l'ouverture et la fermeture des bâtiments et contribuer ainsi à l'application des consignes de sécurité (matin et soir et en journée si besoin (vérifications, livraisons, secours…)

Savoir-être

• Connaissance souhaitable de l'organisation et du fonctionnement des EPLE
• Savoir utiliser les matériels de communication
• Maîtriser l'expression orale et écrite courante
• Etre diplomate
• Etre discret
• Etre autonome
• Etre disponible
• Etre rigoureux

AUTRES INFORMATIONS :

Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Nos atouts
Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c'est s'engager auprès d'une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C'est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d'un statut ou d'un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d'offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

• Riche de sens parce qu'elle sert l'intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
• Source d'employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d'intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d'intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
• Source d'équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d'un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d'un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d'un panel d'aides et de prestations sociales.

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