Gestionnaire portail partenaires H/F en CDD
il y a 5 jours
Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 11/01/2026
- CDD
- Versailles
- 1 917 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD118046
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale.
La Caf des Yvelines soutient plus de allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale.
Aux côtés des familles yvelinoises, les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale.
Le Centre national d'appui portail partenaires (CNAPP) a pour mission : sur le plan local et national, de gérer les accès au portail Mon Compte Partenaire, de contrôler la conformité de ses accès. Il est aussi en appui pour l'ensemble du réseau des Caf dans le processus des partenaires multi-départementaux.
Description du posteRattaché(e) à la Responsable du Centre national d'appui portail partenaires, et intégré(e) au sein d'une équipe de 14 professionnels, vous contribuez activement à un objectif commun : garantir un service de qualité et un accompagnement optimal à nos partenaires.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Gérer et analyser les dossiers de conventionnement des partenaires, dans le respect de la réglementation en vigueur ;
- Veiller à la qualité et à la conformité des dossiers transmis ;
- Assurer la gestion des habilitations ;
- Piloter le processus des conventions, de leur création au suivi de la validation ;
- Accompagner les partenaires, les informer et répondre à leurs demandes.
Vos compétences
Vous maitrisez le pack Office (Excel, Word et Power Point) et faites preuve d'organisation et d'adaptabilité. A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez communiquer avec clarté et professionnalisme.
Vos capacités d'analyse, votre sens du questionnement et d'alerte vous permettent d'accompagner au mieux les partenaires tout en proposant des solutions adaptées.
Informations complémentairesNos avantages :
Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale soit € brut par mois sur 13 mois.
Contrat à temps plein, formule au choix du candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an)
Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions).
Le processus de recrutement :
- Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier.
- Un entretien manager/ RH en présentiel.
- Prise de poste prévue début 2026.
À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service et du service public, engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation uniquement via le lien suivant :
Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.
En savoir plus en vidéoContact
Sur notre organisme, consultez : Accueil | Bienvenue sur
Sur la chaine Youtube de la CAF 78 :
Sur les missions et activités du poste vous pouvez contacter :
- POIRSON Séverine - Responsable Centre national appui portail partenaires :
Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
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