Conseiller prévention des risques professionnels

il y a 7 jours


Angers, Pays de la Loire, France Département de Maine-et-Loire Temps plein

Conseils : Je recherche un·e conseiller prévention des risques professionnels pour évaluer les risques professionnels, participer et accompagner à la mise en place de la politique départementale de prévention des risques professionnels, et contribuer à l'amélioration du niveau de sécurité des agents dans les différents domaines d'activité du Département (technique, social, administratif, culturel, etc.).

Responsabilités

Évaluer les risques professionnels et les transcrire dans le document unique

Animer et piloter le réseau des relais de prévention (construction d'outils avec les autres conseillers, actions de communication (Flash'prev))

Contribuer à l'élaboration du plan annuel de prévention par direction, intégrant les actions transversales et les notions de RPS. Accompagner les managers dans la planification et la réalisation des actions prioritaires relevant de leurs services

Analyser des situations de travail au poste informatique à la demande des médecins, des agents ou des encadrants

Suivre et analyser l'accidentologie du portefeuille de services affectés et les outils d'alerte,...

Accompagner des services au changement

Qualifications

Le·a candidat·e idéal·e doit avoir une connaissance du cadre réglementaire en santé et sécurité au travail dans la fonction publique territoriale, des connaissances informatiques bureautiques, des logiciels DU, des chantiers sous circulation, de l'organisation et de la sociologie du travail, et des connaissances/diplôme en ergonomie appréciées. Il·elle doit également être formateur SST, PRAP, Gestes et postures, incendie apprécié.

Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit avoir une capacité d'expression écrite et orale, une capacité à organiser et animer une réunion, une capacité à réaliser des formations, et une maîtrise des RPS.

Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de capacités d'écoute et d'animation, d'aptitude à la négociation et à la recherche de consensus.


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