Stagiaire stratégique
il y a 18 heures
Angie est une agence conseil en communication et marketing. Notre ambition ? Révéler la singularité désirable des entreprises et des marques.
Révéler ?
Car l'entreprise est souvent une inconnue, non par discrétion, mais parce qu'elle n'assume pas sa différence ou l'exprime maladroitement.
Singularité ?
Parce que toute entreprise, toute marque est un engagement dont la racine pousse dans une histoire, une culture et des péripéties uniques.
Désirable ?
Puisque l'entreprise doit savoir s'extravertir et résonner avec la société et les attentes profondes des parties prenantes.
Pour renforcer son pôle conseil et planning stratégique, Angie recherche un.e stagiaire stratégique.
LES MISSIONS
Pour des clients de type grandes entreprises/CAC 40, vous serez amené.e à épauler les de l'équipe dans la conception et le déploiement de stratégies de communication, dans le cadre des appels d'offres ou de missions de conseil.
Le terrain de jeu est varié avec des sujets touchant aussi bien à la communication corporate, marque employeur, B2B, interne, des actions social-media, RP, etc…
Vous interviendrez dans des missions allant de l'analyse au conseil :
- Assister les équipes dans la participation aux appels d'offres et aux démarches de prospection.
- Réaliser une veille socioculturelle, économique et sectorielle : repérer les tendances, les signaux faibles et les transformations sociétales susceptibles d'alimenter les recommandations stratégiques.
- Produire des présentations stratégiques : mise en forme de recommandations, insights ou analyses pour les clients et prospects.
- Participer aux brainstormings créatifs : collaborer avec les équipes stratégiques et créatives pour générer des idées et structurer des pistes conceptuelles.
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes diplômé.e d'une grande école de commerce ou de communication (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC, IEP, CELSA, ENS..)
- Doté.e d'un esprit curieux et créatif, vous êtes avide de nouveaux formats, de nouvelles tendances et d'expériences innovantes
- Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe impeccable, avec une aisance à structurer des idées et à formuler des insights.
- Esprit d'équipe, sens du collectif et goût du travail en collaboration avec différents métiers
LES PLUS DU POSTE
- Un environnement stimulant, idéal pour l'apprentissage continu
- Étroite collaboration avec tous les métiers et expertises de l'agence (Social Media, Contenus, Veille, RP, Conseil…) et accès privilégié aux dirigeants
- Clients leaders dans leur domaine
- Équipe resserrée, enthousiaste et motivée qui fonctionne de façon agile
- Des bureaux idéalement situés en plein coeur de Paris (Sentier/Grand Boulevards)
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Dans le cas où votre profil est retenu, vous recevrez un e-mail de notre chargée de recrutement et des opérations dans les deux prochaines semaines afin d'organiser les étapes suivantes :
- Un premier entretien téléphonique avec la chargée de recrutement
- Un entretien dans nos locaux avec la Directrice ou le Directeur adjoint du planning
- Un cas pratique à réaliser chez vous
Pour postuler, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse
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