Assistant ressources humaines

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Assistant ressources humaines (h/f) - Commune de LOCOAL MENDON

Date limite de candidature

22/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant ressources humaines (h/f) - Commune de LOCOAL MENDON

Description du poste

Commune de 3 610 habitants sur les bords de la ria d'Étel, Locoal-Mendon est située à 10 minutes d'Auray et à 20 minutes de Vannes et de Lorient.
Au sein du service administratif, sous l'autorité et en collaboration avec la directrice générale adjointe des services en charge des moyens généraux, vous assurez la gestion des ressources humaines de la commune et du CCAS.

* Gestion de la carrière et du temps de travail :
- Gérer et suivre les éléments relatifs à la carrière des agents titulaires et contractuels
- Rédiger les actes administratifs (arrêtés, contrats, …)
- Mettre en œuvre les politiques collectives (CNAS, médaille du travail, avancement de grade, d'échelon, promotion interne, contrat prévoyance, tickets restaurants...)
- Gérer et suivre les dossiers de retraite
- Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents
- Gérer le temps de travail des agents : vérification du respect de la quotité de travail, élaboration des plannings (en collaboration avec la direction générale adjointe des services)
- Gestion des congés maladie
- Suivre les dossiers assurances et CPAM (déclaration, remboursement)
- Planification et suivi des visites auprès de la médecine du travail
- Informer et conseiller les agents, en collaboration avec la direction générale adjointe des services
- Classement et archivage des documents RH
* Gestion de la paie
- Préparer, saisir et transmettre au Centre de Gestion les éléments de la paie
- Contrôler les éléments envoyés par le Centre de Gestion
- Editer et distribuer les bulletins de salaire
- Mandater les salaires
- Préparer, en collaboration avec la directrice générale adjointe en charge des moyens généraux, la masse salariale de l'année N+1
- Gestion et commande des titres restaurants
- Correspondante CNAS
* Gestion des emplois et des compétences :
- Suivre les demandes d'emploi et les candidatures spontanées
- Saisir et gérer les contrats et les arrêtés
- Gérer les conventions de stage
- Gérer la « CVthèque »
- Assurer les inscriptions et le suivi des formations
- Suivi du tableau des emplois et des effectifs
- Participation à la campagne d'entretiens professionnels, en collaboration avec la directrice générale adjointe en charge des moyens généraux

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Compétences attendues :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (logiciels bureautique, comptabilité, internet, messagerie …)
- Maîtrise des règles d'expression écrite et orale

Qualités attendues :
- Très bonnes qualités relationnelles
- Sens du dialogue et diplomatie
- Disponibilité
- Respect des obligations de discrétion et confidentialité
- Fiabilité et rapidité d'exécution
- Rigueur et sens des priorités
- Autonomie et organisation

Temps plein

Non

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Candidature (CV, lettre de motivation, 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel et dernier arrêté de situation administrative pour les agents publics) à transmettre à Madame le Maire de Locoal-Mendon par voie postale à la mairie ou par mail à l'adresse : -
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Elen LE BERRIGAUD, Directrice générale adjointe des service en charge des moyens généraux par mail ou au

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)

Géolocalisation du poste

4 place du général de gaulle : 56550 Locoal-Mendon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Locoal-Mendon

Date de vacance de l'emploi

13/04/2026

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