Responsable du département des infrastructures et de la Production

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissement National des Invalides de la Marine (ENIM)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Intitulé long de l'offre

Responsable du département des infrastructures et de la Production

Date limite de candidature

31/01/2026

Employeur

Enim

Nature du contrat

CDI

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Responsable du système d'information « métier »

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du département des infrastructures et de la Production

Descriptif de l'employeur

Présentation de l'employeur

Établissement public administratif, l'Enim est un acteur majeur de la protection sociale maritime. Ce régime social obligatoire, dédié aux marins professionnels du commerce, de la pêche, de la plaisance professionnelle et des cultures marines.

Mission de la Sous-Direction des systèmes d'information

La SDSI assure le conseil, les études, les développements, l'exploitation et la maintenance des systèmes informatiques et de la téléphonie dans le respect des méthodes et des normes qu'elle définit. C'est une sous-direction fonctionnelle au service de l'Etablissement. L'objectif de la SDSI est de fédérer et d'optimiser l'utilisation de l'outil informatique pour en faire un outil intégré de gestion au service de toutes les entités de l'ENIM et de leurs partenaires et associés.

Mission du Département des infrastructures et de la production

Le Département a pour missions principales d'assurer la bonne marche du SI de l'ENIM et des services informatiques sur les différents sites de l'établissement.

De mettre en œuvre et d'assurer le maintien en condition opérationnelle du parc de postes de travail individuels, des outils collaboratifs et de la téléphonie fixe et mobile.

Le département est garant de la fiabilité, de la qualité du service, de la sécurité des données et de la maîtrise des coûts de fonctionnement.

Il assure l'adaptation de l'infrastructure de production aux évolutions techniques et réglementaires.

Descriptif du service

Description de l'équipe :

Le DIP est composé d'un responsable, une équipe infrastructure, une équipe support (assurant également la mission sécurité des systèmes d'information) et une équipe de production informatique.

• Equipe infrastructure qui gère les serveurs, le stockage, le système de sauvegarde, le réseau, la messagerie et la sécurité des accès
• Equipe support postes de travail : Rattachée fonctionnellement à l'équipe Infrastructure, cette équipe assure le support et l'assistance aux utilisateurs sur les postes de travails, les outils collaboratifs, la téléphonie.
• MSSI : La mission sécurité prend en charge essentiellement la gestion des habilitations.
• Pôle production Informatique gérée par un responsable et composée de trois sous-entités :
• Exploitation :

Qui regroupe les activités liées au suivi du Plan de Production, à la gestion des changements et des incidents et la gestion de projets techniques ou fonctionnels.

• Intégration :

Prend en charge l'intégration des livrables des nouvelles applications et des évolutions (correctives ou évolutives) des applications existantes.

• Architecture :

Défini l'architecture technique (infrastructure, logiciels tiers, framework…) nécessaire au fonctionnement de la production.

Description du poste

Missions du poste

• Piloter l'ensemble des opérations et des moyens de production afin de garantir un niveau de disponibilité, de qualité de service et de sécurité conforme aux attentes des services.
• Animer et coordonner les différentes activités du département afin d'assurer le bon fonctionnement des systèmes de production (planification, organisation, délais, normes…).
• Assurer une veille technologique permanente afin d'anticiper les grandes évolutions et d'adapter l'infrastructure de production aux évolutions techniques, économiques et d'environnement de l'ÉNIM.
• Proposer et déployer l'infrastructure technique nécessaire pour garantir une utilisation optimale des ressources informatiques mise à disposition des utilisateurs.
• Accompagner les équipes projets et les utilisateurs sur son périmètre.

Principales activités du poste

Planification, organisation, gestion :

• Négocier les objectifs et les moyens du DIP.
• Établir et suivre le plan de charge du DIP.
• Piloter la gestion financière (récurrente et projet), en lien avec le département finances moyens généraux, en veillant au respect des procédures budgétaires.
• Garantir la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines en lien avec le SDSI.
• Établir et suivre des indicateurs et tableaux de bord.
• Analyser et propose des solutions dans une dynamique d'amélioration continue.

Production informatique, maintenance :

• Superviser l'ensemble de la production : Intégration, ingénierie système et exploitation.
• Superviser la maintenance des matériels, des systèmes d'exploitation, des SGBD, des ordonnanceurs et des logiciels constituant le framework applicatif.
• Optimiser les ressources informatiques.
• Elaborer et mettre en œuvre les procédures d'exploitation, de sauvegarde et de supervision de la production.
• Coordonner la réalisation des traitements informatiques dans les meilleures conditions de qualité et de délais.

Qualité et sécurité des données :

• Contrôler la conformité et la fiabilité du système et des opérations.
• Contribuer à la bonne application de la politique de sécurité du SI de l'ENIM en lien avec le RSSI.
• Proposer et mettre en œuvre plan de reprise d'activité informatique.
• S'assure de la complétude des sauvegardes par restaurations régulières de composants essentiels.

Sécurité opérationnelle :

En collaboration avec le RSSI, le chef du département DIP :

• Piloter l'intégration, administration et l'exploitation au quotidien les solutions de sécurité opérationnelle : EDR, Firewall, WAF, DLP…,
• Piloter la supervision de sécurité (journalisation, corrélation, détection),
• S'assurer du traitement des alertes de sécurité et contribue à la gestion de crise,  
• Proposer et suivre les indicateurs de pilotage de la sécurité opérationnelle.

Conditions particulières d'exercice

• Le recrutement s'inscrit dans le cadre du départ en retraite programmé du Responsable du département.

  Durant cette période, le(a) candidat (e) sera en appui du responsable actuel en tant chef de la mission évolution des infrastructures et préparera la transition pour pallier à toute rupture de service.

• Fonction soumise à des astreintes techniques sur remontée d'alarme et des interventions planifiées hors cadre horaire ordinaire.
• Déplacements occasionnels sur les autres sites ENIM.

Descriptif du profil recherché

Compétences et ressources attendues :

• Méthodes et normes de production (ITIL, bonnes pratiques d'exploitation) ;
• Fonctionnement des infrastructures SI (serveurs, virtualisation, stockage, bases de données…) ;
• Systèmes : Windows, Linux, VMware ;
• SGBDR : ORACLE, SQL Server, Postgre ;
• Réseaux : LAN/WAN, VPN, firewall, sécurité réseau ;
• Sécurité : Connaissances de solutions type EDR, Firewall, WAF, DLP… ;
• Supervision, monitoring, outils d'exploitation ;
• Sauvegardes, outils, PRA/PCA, continuité de service ;
• Gouvernance du SI, qualité et gestion des niveaux de service (SLA) ;
• Enjeux de sécurité liés aux usages numériques : cloud, mobilité, réseau, bureautique, Connaissance globale et transverse du système d'information.

§  Savoirs

• Connaitre les orientations stratégiques et l'organisation de l'Etablissement ;
• Connaitre les fondamentaux de la gestion budgétaire ;
• Connaitre les fondamentaux de la commande publique et les principes de gestion de la relation fournisseur ;
• Connaitre les principes du contrôle interne ;
• Connaitre les fondamentaux de la gestion des ressources humaines et de la qualité de vie au travail ;
• Connaitre les règles relatives au partage de l'information et de la communication ;
• Connaitre les principes et techniques de médiation ;
• Maitriser les problématiques de licensing et de gestion de la conformité (contrôles, mises aux normes).

§  Savoir-faire

• Savoir piloter l'exploitation, planifier et contrôler ;
• Savoir superviser la gestion des incidents, la continuité et la qualité de service ;
• Savoir proposer et décliner une stratégie ;
• Savoir piloter un processus ;
• Savoir conduire un projet et/ou travailler en mode projet ;
• Savoir piloter et évaluer la performance ;
• Savoir manager des équipes techniques pluri disciplinaires, communiquer, coopérer et déléguer ;
• Savoir accompagner et fédérer ses collaborateurs ;
• Savoir analyser, diagnostiquer, améliorer ;
• Savoir alerter et rendre compte ;
• Savoir représenter l'établissement.

§  Savoir-être

• Rigueur, réactivité ;
• Sang-froid ;
• Sens du service public et esprit d'équipe ;
• Leadership, résistance au stress ;
• Pédagogie, écoute ;
• Disponibilité, adaptabilité.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

• Bac + 5 ingénieur informatique ou équivalent
• Expérience minimum de 8 ans dans poste similaire
• Connaissance des métiers et des SI de la sécurité sociale appréciée
• Groupe RIFSEEP : 2

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lorient

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

mobilite-

---