Ingénieur technico pédagogique H/F

Agent contractuel de Catégorie : A

CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/03/2026

Temps de travail : 100 %

Salaire brut mensuel : à partir de 2 426 €

Niveau Bac + 3 minimum (Licence Pro avec expérience ou Master)

Votre environnement professionnel :

L'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro) a un statut d'EPSCP Grand Etablissement (Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1 300 agents et 4 500 étudiants.

L'Institut Agro est structuré en trois écoles : Institut Agro Dijon, Institut Agro Montpellier et Institut Agro Rennes-Angers.

Le poste se situe au sein de l'école Institut Agro Dijon, établissement public d'enseignement et de recherche dans les domaines de l'agronomie et de l'agroalimentaire, sous la double tutelle du Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il forme des ingénieurs dans ces deux domaines et porte des Masters co-accrédités avec l'Université et des Mastères spécialisés. Il développe ses travaux de recherche au sein d'Unités Mixtes de Recherche. Il contribue à l'appui au système éducatif de l'enseignement technique agricole.

Cet établissement a mis en place une cellule ayant comme principale mission d'accompagner la transformation pédagogique de l'établissement. Elle apporte, entre autres, un appui pédagogique et/ou technique aux enseignants. C'est au sein de cette cellule que ce poste est positionné

L'ingénieur Technico Pédagogique travaille avec 4 autres agents au sein du noyau Ingénierie pédagogique de cette cellule (1 adjoint délégué à l'ingénierie pédagogique, 3 ingénieurs technico-pédagogiques). Le poste est localisé sur le site de Dijon.

Pour aller plus loin : https://www.institut-

Vos objectifs

• Apporter un appui pédagogique et/ou technique, aux enseignants ou personnel de l'établissement
• Réaliser l'ingénierie technico-pédagogique et le suivi de production de ressources numériques à finalité pédagogique
• Participer à l'administration et la personnalisation des plateformes Moodle de l'établissement
• Proposer des outils du numérique éducatif adaptés aux besoins et accompagner les utilisateurs à leur usage.

Vos missions :

• Accompagner les enseignants, souhaitant mettre en œuvre de nouvelles pratiques pédagogiques, numériques ou non numériques, dans leur enseignement
• Accompagner les porteurs de projet dans la définition et la scénarisation de ressources numériques éducatives
• Participer à l'administration des 2 plateformes LMS Moodle de l'école en collaboration ou en l'absence du chargé d'environnement e-learning en poste
• Assister et former les enseignants et le personnel à l'usage des outils numériques et notamment des plateformes LMS.

• Connaissances :
• Très bonnes connaissances des outils du numérique éducatif
• Très bonnes connaissances des plateformes LMS (notamment Moodle)
• Scénarisation pédagogique pour un dispositif de formation (numérique et non numérique)
• Techniques et outils de médiatisation de contenus pédagogiques
• Connaissance générale en sciences de l'éducation
• Connaissances de l'environnement de la formation et de l'enseignement supérieur.
• Savoir-faire
• Conduite et ingénierie de projet
• Accompagner et conseiller
• Accompagner le changement
• Aptitude au travail en équipe
• Aptitude à animer et à former
• Savoir-être
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation
• Autonomie
• Rigueur

Votre champ relationnel

La personne recrutée travaillera en relation avec les départements d'enseignement de l'établissement, les services généraux, la direction générale, la scolarité, etc.

Votre cadre de travail :

• Organisation de la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours
• Jusqu'à 50 jours de congés suivant le temps de travail hebdomadaire
• Forfait mobilité durable, prise en charge partielle des abonnements transports (75%)
• Mutuelle de groupe

Modalités de candidatures :

Date de fin de publication : 28/01/2026

Fournir impérativement un CV et une lettre de motivation personnalisée en fichier attaché

Les entretiens auront lieu en présentiel entre le 2 et le 6 février 2026

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2 426,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 28/01/2026