Emplois actuels liés à Coordinateur carrière paie _ Référent Contrôle de gestion RH - Rambouillet, Île-de-France - Communauté d'agglomération Rambouillet Territoires

  • Informatique Matériel Logiciel

    il y a 2 semaines

    Rambouillet, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein

    Informatique Matériel Logiciel (H/F) en CDIPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 15/12/2025CDIRambouilletNIVEAU IIINVHADD114549UGECAM ILE-DE-FRANCEAvec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et salariésengagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes...

  • Agent de Contrôle

    il y a 2 semaines

    Rambouillet, France STREETEO Temps plein

    **Description de la société :STREETEO**: Indigo Voirie, acteur majeur dans la gestion du stationnement urbain et la fluidité des villes, recherche un/une Agent de contrôle (H/F) pour ses voiries de Rambouillet. Rejoignez une entreprise innovante au service des villes et soyez un acteur clé dans la transformation des espaces urbains avec nous. Indigo...

  • Responsable RH

    il y a 7 jours

    Rambouillet, France UGECAM ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **Responsable RH (H/F)**: - CDI - Rambouillet - de 40 000 € à 50 000 € par an - NIVEAU 7E - NVHADD97560 **UGECAM ILE-DE-FRANCE**: L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 18 établissements sanitaires et médicaux-sociaux. Dans le cadre de sa politique en faveur de...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 3 minutes

    Rambouillet, France Transdev Temps plein

    **Transdev Sud Yvelines recrute un(e) Responsable RH (H/F)** Au sein de la région Ile-de-France, composé de réseaux interurbains et urbains, vous rejoignez Transdev Versailles, réseau de transport interurbain de voyageurs : 10 dépôts, 450 salarié.es, 350véhicules dont 48 au GNV, en tant que Responsable RH (H/F). **Votre mission** Sous la...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Rambouillet, France LE CERRSY - UGECAM IDF Temps plein

    **LE CERRSY - POSTE De GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES - MI-TEMPS** LL’UGECAM Ile-de-France est un organisme de 18 établissements dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile-de-France. Dans le cadre de sa politique en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l’UGECAM Ile de...

  • Référent Milieu Ouvert H/F

    il y a 1 semaine

    Rambouillet, France Département d'Yvelines Temps plein

    Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé Les missions en bref … La Direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents surles (Territoires d’Action Départementale)T.A.D. protègent plus de 4 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans. Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à...

  • Coordinateur Vo

    il y a 2 semaines

    Rambouillet, France WAT for Auto Consultant Temps plein

    Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et avez une solide expérience dans la gestion des véhicules d’occasion (VO) ? Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients un: Coordinateur VO H/F. Votre mission Au cœur des activités VO de l’entreprise, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation et la rentabilité de la gestion des stocks...

  • Conseiller Recouvrement Amiable H/F

    il y a 7 heures

    Rambouillet, France Lynx Rh Temps plein

    Lynx RH Yvelines recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du recouvrement amiable, un(e) Conseiller(ère) Recouvrement Amiable dans le cadre d'un renfort d'activité. Vous intégrez une équipe dynamique où l'objectif est clair : contacter, comprendre, négocier et sécuriser des solutions de paiement, avec un cadre de travail structuré et des...

  • Cadre de Santé Rééducation

    il y a 1 semaine

    Rambouillet, France UGECAM ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **Cadre de santé rééducation H/F**: - CDI - Rambouillet - NIVEAU 7E - NVHADD101282 **UGECAM ILE-DE-FRANCE**: Le CERRSY, Centre de Rééducation et de Réadaptation Sud-Yvelines, est un établissement SMR privé d'intérêt collectif, acteur majeur sur le sud du département des Yvelines, pour ses activités de rééducation et de réadaptation dans les...

  • Gestionnaire Ressources Humaines Aux Affaires Medicales

    il y a 7 jours

    Rambouillet, France CH Rambouillet Temps plein

    Description de l'établissement: Description de la mission: L’agent est en charge des missions permanentes suivantes: **Gestion et suivi de la paie des personnels médicaux**: De façon générale, l’agent est en charge de la préparation et de l’enregistrement de l’ensemble des éléments de paie des personnels médicaux. **Suivi du temps de...

  • Responsable Des Admissions, de La Facturation, Du Recouvrement Et Du Parcours Patient

    il y a 7 jours

    Rambouillet, France CH Rambouillet Temps plein

    Description de l'établissement: Description de la mission: Assurer le pilotage opérationnel et quotidien des chaines AFR dans une logique de parcours patient. Garantir la qualité du processus et des données administratives et de facturation. Contribue au contrôle interne et à la sécurisation des recettes. Piloter des projets relevant de son...

Coordinateur carrière paie _ Référent Contrôle de gestion RH

il y a 7 heures

Rambouillet, Île-de-France Communauté d'agglomération Rambouillet Territoires Temps plein

A propos

Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 kms de Paris, Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble environ habitants.

Sa situation géographique lui confère des richesses naturelles environnementales et culturelles. Elle jouit d'une attractivité économique avec plus de 170 hectares de zones d'activités.

Rambouillet Territoires a notamment pour compétence l'aménagement de l'espace communautaire, le développement économique, la voirie d'intérêt communautaire, l'environnement et le développement durable, la culture et le sport, l'action générationnelle et intergénérationnelle, l'assainissement, la GEMAPI, l'eau. Ses champs d'intervention ont fortement évolué depuis sa création et son développement a vocation à se poursuivre.

Votre mission

Coordination de la paie et de la carrière :

  • Assurer l'encadrement fonctionnel de l'équipe carrière et paie (2 agents)
  • Planifier le travail de l'équipe en charge de la paie et de la gestion administrative des carrières
  • Piloter les opérations liées au processus de paie, établir le calendrier mensuel, sécuriser la réception des variables, la saisie et l'envoi de la paie
  • S'assurer du respect des délais de traitement par l'équipe
  • Vérifier la cohérence des données de paie, contrôler les bulletins de paie mensuellement et les éléments variables
  • Suivre les charges sociales, N4DS/DSN et leur régularité
  • Suivre les contrats et les conventions relatifs aux adhésions de Rambouillet Territoires
  • Procéder et/ou organiser la mise en œuvre du mandatement
  • Accompagner l'équipe dans le suivi des procédures et le respect des règles statutaires et internes
  • Apporter un appui technique et réglementaire à l'équipe
  • Gérer les congés : saisie des congés dans le logiciel
  • Suivre les remboursements suite à subrogation auprès de l'assureur et de la CPAM
  • Viser, avant mise en signature, les actes administratifs

Suivi Et Pilotage Des Données Sociales

  • Élaborer, suivre et analyser le budget RH (masse salariale, charges sociales, effectifs, hors paie)
  • Participer à la préparation budgétaire RH : paie et hors paie
  • Produire des tableaux de bord mensuels et des indicateurs RH, garantir leur fiabilité
  • Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé
  • Réaliser des analyses comparatives (coûts, effectifs, évolutions)
  • Etablir les bons de commandes du hors paie, en lien avec la direction des finances
  • Prendre en charge les déclarations de cotisations auprès des différents organismes, notamment l'assurance du personnel, la médecine professionnelle
  • Participer à l'élaboration des documents réglementaires (bilan social, rapport égalité, etc.)
  • Fournir une aide à la décision pour la direction générale et les élus

Participation Aux Projets Transverses De La Direction

  • En lien avec la directrice des ressources humaines et la responsable du développement RH, participer aux projets et études transverses de la direction
  • En binôme avec la responsable du développement RH, participer et sécuriser les campagnes annuelles (avancements, médailles, RSU, etc.)
  • Participer, avec l'ensemble de l'équipe, à la visibilité et à la proximité de l'expertise RH en faveur de l'ensemble des agents

Exploitation Et Paramétrage Du Logiciel CIRIL

  • Paramétrer et exploiter les modules RH et finances du logiciel CIRIL
  • Extraire les données pour les besoins du reporting RH et financier
  • Rédiger les procédures pour l'utilisation du logiciel
  • Collaborer au développement des outils et de leur bonne utilisation
  • Action de soutien à la bonne utilisation des outils SIRH auprès de l'ensemble des directions de la collectivité
  • Mettre à jour le SIRH en lien avec les événements carrière et paie (dossiers administratifs, paie, organigrammes)

Le profil idéal

Savoirs(connaissances)

  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale (carrières, paies ...)
  • Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la fonction publique territoriale
  • Connaissances solides en gestion RH et paie publique
  • Maîtrise du logiciel CIRIL RH et finances
  • Maîtrise du pack office
  • Bonnes notions de GPEC et d'analyse RH
  • Respect de l'application des règlements internes

Savoir-faire (pratique)

  • Élaboration de tableaux de bord et d'outils d'aide à la décision
  • Maîtrise d'Excel (formules, TCD, graphiques, …)
  • Exploitation et analyse de bases de données
  • Rédaction de notes et rapports d'analyse
  • Capacité à vulgariser les données chiffrées
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à encadrer une équipe de gestionnaires RH

Savoirs-être (comportement)

  • Respect absolu de la confidentialité des données personnelles et RH, impartialité et équité
  • Aisance relationnelle et travail en transversalité
  • Rigueur, fiabilité
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Sens du service public
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Sens des priorités tout en respectant des délais contraints
  • Travail dans l'urgence, capacité à gérer le stress
  • Esprit d'équipe
  • Bienveillance