Responsable CGLPL

Informations générales

Organisme de rattachement

Ministère de la Justice  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

Paris

Intitulé long de l'offre

Responsable CGLPL

Date limite de candidature

24/01/2026

Employeur

Direction générale de l'administration pénitentiaire
Inspection générale de l'administration générale

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Responsable de l'activité de contrôle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable CGLPL

Descriptif de l'employeur

Les missions de l'IGAP sont définies par l'article 1 du décret n° du 22 décembre 2025 relatif à l'organisation et aux missions de l'inspection générale de l'administration pénitentiaire :
« L'inspection générale de l'administration pénitentiaire a une compétence nationale. Elle exerce une mission générale d'inspection, d'étude et de conseil des services, services déconcentrés et établissements de la direction générale de l'administration pénitentiaire.
Elle contrôle et évalue le fonctionnement et la performance des services déconcentrés et de l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire, en lien avec l'inspection générale de la justice. Elle veille à la maîtrise des risques susceptibles d'affecter leurs missions, objectifs et activités opérationnelles.
Garante de la déontologie des agents du service public pénitentiaire, elle analyse, propose ou évalue les règles et les pratiques professionnelles relatives à la déontologie.
Elle porte une mission de conseil, d'appui et d'expertise en management et en organisation.
Elle diligente des enquêtes administratives sur l'ensemble des agents relevant de l'autorité du directeur général de l'administration pénitentiaire sur instruction du garde des sceaux, ministre de la justice, ou du directeur général de l'administration pénitentiaire.
Elle assure un suivi de la mise en œuvre des sanctions prononcées par l'autorité ayant pouvoir disciplinaire. »
L'IGAP est une direction d'administration centrale rattachée au

Descriptif du service

Composition et effectifs du service

L'IGAP comprend :

Une chefferie : un chef et un adjoint

Un bureau de l'administration et des rapports.

Une mission des inspections et des enquêtes

Trois chefs de mission : mission de la protection des personnels et de la déontologie, mission de prévention des risques et des études, mission d'appui et de conseil

16 contrôleurs (un officier pénitentiaire, une magistrate, onze DSP et trois DPIP), deux attachés, deux secrétaires administratives, deux adjointes administratives assistantes de direction

Description du poste

Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de l'IGAP,  le responsable CGLPL assure, en lien avec les référents interrégionaux « CGLPL », le traitement des rapports provisoires et définitifs du CGLPL, l'élaboration des tableaux rendant compte de la suite donnée aux recommandations du CGLPL et en lien avec l'adjoint prépare les courriers en réponse soumis à la signature du ministre.

Le responsable CGLPL de l'IGAP:

- assure la liaison avec les services concernés par les rapports CGLPL à l'administration centrale et dans les services déconcentrés,

- assiste les membres de l'IGAP en matière de gestion, d'information, de communication et de suivi des rapports du CGLPL,

- participe aux différentes réunions de service.

Votre hiérarchie

Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de l'IGAP, de son adjoint et du chef de la mission de la protection des personnels et de la déontologie,

Vos interlocuteurs métiers

En lien avec le chef de la mission de la protection des personnels et de la déontologie, le responsable CGLPL communique avec les référents interrégionaux « CGLPL », avec les sous-directions de la direction générale de l'administration pénitentiaire et les services ou sous-directions d'autres administrations traitant des sujets CGLPL.

Descriptif du profil recherché

Connaissances :
De l'institution
Juridiques et réglementation pénitentiaire
rédactionnelles
Outils bureautiques

Savoir-faire :
Applicatifs informatiques « métiers »
Analyser, synthétiser et rendre compte
Rédiger, communiquer
Informer, alerter

Savoir-être :
Ecoute, discrétion, confidentialité, loyauté, rigueur
Sens de l'analyse et synthèse, des relations humaines
Autonomie, force de proposition, sens de l'initiative

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Dans l'administration pénitentiaire : services déconcentrés (établissement pénitentiaire, SPIP, direction interrégionale) ou administration centrale

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Organisation de travail : le responsable  CGLPL est présent principalement à l'administration centrale. Il peut être en télétravail (selon nombre de jours définis dans le service). Il est amené à participer aux séminaires d'équipe, aux formations et réunions de travail

Restauration : restaurant administratif en administration centrale ;

Accessibilité en transport / Parking : RER Rosa Parks, parking voiture et vélo au millénaire 2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction générale de l'administration pénitentiaire / Millénaire 2 35, rue de la gare 75019 PARIS

Date de vacance de l'emploi

09/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

marie-

Contact 1

marie-

Contact 2

Jean-

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