Emplois actuels liés à Responsable adjoint du CNAPP - Versailles, Île-de-France - Sécurité sociale

  • Adjoint au délégué régional académique adjoint au numérique éducatif Versailles

    il y a 1 semaine

    Versailles, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Versailles   Référence MENJ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Date limite de candidature06/02/2026 Nature du contratCDI CatégorieCatégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploiEmploi...

  • Responsable adjoint du service pilotage et contrôle de la paie H/F

    il y a 7 jours

    Versailles, Île-de-France Département des Yvelines Temps plein

    Informations générales Service d'affectation Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et...

  • Responsable adjoint du service pilotage et contrôle de la paie H/F

    il y a 2 semaines

    Versailles, Île-de-France Département des Yvelines Temps plein

    Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou...

  • directeur medical adjoint

    il y a 2 semaines

    Versailles, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein

    DIRECTEUR MEDICAL ADJOINT (H/F)Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 09/01/2026CDIVERSAILLESTélétravail possibleNVHADD118066CPAM DES YVELINESEnvie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez la CPAM des Yvelines.Les missions des collaborateurs de la CPAM des Yvelines sont variées : garantir l'accès aux droits pour tous, rembourser les...

  • Responsable charcuterie-traiteur

    il y a 2 semaines

    Versailles, Île-de-France Solo-Conseil Temps plein

    L'entrepriseMaison indépendante, reconnue à Versailles pour la qualité de ses fabrications et son savoir-faire artisanal, depuis de longue date.L'ensemble de la production est 100 % maison, à partir de matières premières sélectionnées, avec une clientèle fidèle et exigeante.Dans le cadre de la consolidation de l'équipe et de la transmission...

  • Adjoint(e) au chef du service juridique

    il y a 1 semaine

    Versailles, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Versailles   Référence MENJ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Date limite de candidature06/02/2026 Nature du contratCDD de 3 ans CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux...

  • responsable du point jeunes en direction des collegiens f/h

    il y a 2 semaines

    Versailles, Île-de-France LSA Commerce & Consommation Temps plein

    RECRUTERESPONSABLE DU POINT JEUNES EN DIRECTION DES COLLEGIENSAdjoint d'animation ou Rédacteur/AnimateurPlacé(e) sous l'autorité du Responsable Jeunesse, vous aurez la responsabilité d'un équipement destiné aux jeunes collégiens scolarisés de la 6e à la 4e.L'équipement a pour mission d'accueillir et d'aller à la rencontre de l'ensemble des...

  • Pharmacien Responsable Intérimaire de transition F/H

    il y a 2 semaines

    Versailles, Île-de-France Amarylys Temps plein

    La missionAmarylys recherche pour l'un de ses clients un Pharmacien Responsable Intérimaire (H/F).Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle stimulante dans l'industrie pharmaceutique, au sein d'un site de production ? Alors, postulez dès maintenant Pour accompagner le Pharmacien Responsable titulaire dans ses fonctions, nous recherchons...

  • responsable du service periscolaire

    il y a 2 semaines

    Versailles, Île-de-France La Gazette des Communes Temps plein

    LA VILLE DE GUYANCOURT habitants), membre de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social...

  • conseiller-gestionnaire santé au conseil médical h/f

    il y a 2 semaines

    Versailles, Île-de-France La Gazette des Communes Temps plein

    Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.A ce titre, il accompagne au quotidien...

Responsable adjoint du CNAPP

il y a 12 heures

Versailles, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein
Responsable adjoint du CNAPP (H/F)

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 04/01/2026

  • CDI
  • Versailles
  • 36 753 € par an
  • NIVEAU 6
  • Télétravail possible
  • NVHADD117786
CAF DES YVELINES

La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale.

La Caf des Yvelines soutient plus de allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale.

Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie).

Créé en 2022 et rattaché à la Caf des Yvelines, le Centre National d'Appui Portail partenaires (CNAPP) joue un rôle stratégique dans la gestion des accès aux services numériques de la branche Famille. Il a pour missions de :

  • Centraliser le conventionnement des partenaires multi-départementaux et nationaux,
  • Piloter le contrôle des accès au service
  • Garantir la cohérence, la sécurisation et l'harmonisation des pratiques à l'échelle nationale.

Dans le cadre de son développement, le CNAPP recrute un(e) responsable adjoint(e) pour accompagner la responsable dans le pilotage stratégique et opérationnel de ses activités.

Description du poste

En tant que responsable adjoint(e) du CNAPP, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

  • Management

  • Management d'une équipe de 15 agents (référents techniques et gestionnaires) en développement ;

  • Animation des réunions d'équipe et coordination transversale ;
  • Organisation, animation et suivi des décisions des comités techniques,

  • Renforcement de la cohésion et de la dynamique collective ;

  • Pilotage et amélioration continue

  • Suivi des indicateurs et reporting régulier ;

  • Analyse des demandes récurrentes et proposition d'améliorations ;
  • Contribution à l'évolution des outils, procédures et projets structurants ;

  • Supervision de l'activité

  • Suivi opérationnel et coordination de l'activité

  • Régulation quotidienne de l'activité et veille de la bonne gestion des sollicitations des partenaires et des Caf via la boîte partagée (demandes d'accès, assistance, SAV) ;

  • Identification des points de blocage, gestion des priorités et garantie de la continuité de service, notamment en période de forte activité ;
  • Contrôle des accès au service CDAP (vérification des habilitations, conformité) ;

  • Contribution au fonctionnement du site (appui aux partenaires, suivi des contenus ou signalements) ;

  • Relations partenariales

  • Garantie de la bonne qualité des relations partenariales

  • Renforcement de la qualité des échanges avec les Caf et partenaires

En cas d'absence de la responsable, vous serez le relais opérationnel auprès de la Cnaf, garantissant ainsi la continuité du pilotage stratégique.

Profil recherché
Vos compétences

Les compétences souhaitées pour ce poste sont les suivantes :

  • Expérience confirmée en management d'équipe ou en coordination de projets ;
  • Bonne connaissance de l'environnement institutionnel des Caf et des enjeux liés à la gestion partenariale ;
  • Capacité d'analyse, sens de l'organisation et rigueur ;
  • Aisance relationnelle, esprit d'initiative et goût du travail en équipe ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et appétence pour les outils collaboratifs (PowerApps, SharePoint…).

Le candidat retenu bénéficiera d'une formation de 3 semaines en interne sur l'activité quotidienne du service, avec un accompagnement personnalisé pour favoriser sa montée en compétence.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste à fort enjeu national, au cœur des dynamiques de transformation du réseau des Caf ;
  • Une équipe engagée, un environnement de travail stimulant et bienveillant ;
  • Des opportunités d'évolution et de développement professionnel.
Informations complémentaires

NOS AVANTAGES

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

  • Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel de base proposé correspond au niveau 6 de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 36 750€ bruts annuels, versés sur 14 mois, négociable selon le profil et l'expérience.

  • Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, formule au choix par le candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an)

Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions).

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier.
  • Un entretien manager/ RH en présentiel.
  • Un test de personnalité pour les candidats retenus en short list.
  • Un entretien directrice adjointe / RH en présentiel
  • Prise de poste souhaitée en janvier 2026.

À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV au plus tard le 05 janvier lettre de motivation UNIQUEMENT via ce lien :

Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.

Contact

Pour en savoir plus :

  • Sur notre organisme, consultezAccueil | Bienvenue sur
  • Sur la CAF des Yvelines, consultez À la découverte... de la Caf des Yvelines
  • Pourquoi rejoindre la CAF Rejoindre la CAF, c'est agir pour la solidarité

Pour en savoir plus sur le CNAPP et ses missions :

  • Séverine POIRSON, Responsable du CNAPP
Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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