Chargé d'analyses financières et du suivi budgétaire DFIN

FILIERE ADMINISTRATIVE

Catégorie : A

Cadre Emplois : Attaché

Limite de candidature : 31/01/2026

La direction des finances a en charge la politique budgétaire et financière de la collectivité.

Elle comprend 4 services :

- service du budget, de la programmation et de la qualité de gestion ;

• service de la coordination comptable et de la dette ;

• service des opérations financières – affaires générales et action sociale.

• service des opérations financières – études et travaux

Vous serez rattaché à la direction des Finances, au sein du service du budget de la programmation et de la qualité de gestion.

Missions :


Chargé d'analyses financières et du suivi budgétaire DFIN (50%):

Missions :

- Participer à l'élaboration du cadrage budgétaire et prépare les arbitrages.

• Suivre le tableau de bord avec l'analyse des données.

• Coordonner et suivre le plan pluri annuel d'investissement avec toutes les directions du Département.

• Contrôler la bonne application de la nomenclature comptable M57 par tous les services

• Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives

• Accompagner l'optimisation/rationalisation des procédures.

 Responsable financier de l'Agence 06 (50%)

Missions :

- Mettre en œuvre, sous la responsabilité du directeur de l'Agence 06, les orientations budgétaires décidées par l'assemblée délibérante

• Gérer les moyens financiers de l'EPA : préparer et élaborer le budget à tous les stades (DOB, BP, DM, CA),

• Rédiger et suivre les délibérations relatives au budget

• Elaborer des analyses et prospectives financières

• Piloter de chaine comptable, effectuer l'exécution financière (dépenses, recettes), contrôler le travail de l'agent dédié

• Suivre et évaluer les moyens mis à disposition à titre gratuit par le département en lien avec les services concernés

• Suivre la trésorerie de l'Agence 06

• Être le lien avec le poste comptable de l'Agence, la paierie départementale

• Anticiper les impacts budgétaires en travaillant en lien avec les services RH et marchés publics

• Réaliser la partie financière des dossiers de demandes de financements auprès des partenaires et financeurs de l'EPA (Département 06, banque des territoires, ANCT, ADEME ….ect)

• Suivre des dossiers de subvention en lien avec les partenaires et financeurs de l'Agence

Profil du candidat :

• Vous avez une formation Bac +3/5, en finances et comptabilité publique

• Vous avez une expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire

• Vous maîtrisez parfaitement la comptabilité M57 ainsi que les cadres budgétaires

• Vous connaissez les principes et règles de la commande publique

• Une connaissance de l'outil BO et du logiciel ASTRE GF serait un atout certain

• Vous avez la capacité à travailler en équipe, une capacité d'écoute, de pédagogie et de conviction, le sens du service public,

• Vous avez une facilité d'expression et d'argumentation écrite et orale, ainsi que des qualités rédactionnelles confirmées,

• Vous faites preuve d'un esprit d'initiative, d'autonomie, de rigueur et d'organisation,

• Vous maîtrisez le pack office et particulièrement Excel,

• Vous avez une expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire

• Vous maîtrisez parfaitement la comptabilité M57 ainsi que les cadres budgétaires

• Vous connaissez les principes et règles de la commande publique

• Une connaissance de l'outil BO et du logiciel ASTRE GF serait un atout certain

• Vous avez la capacité à travailler en équipe, une capacité d'écoute, de pédagogie et de conviction, le sens du service public,

• Vous avez une facilité d'expression et d'argumentation écrite et orale, ainsi que des qualités rédactionnelles confirmées,

• Vous faites preuve d'un esprit d'initiative, d'autonomie, de rigueur et d'organisation,

• Vous maîtrisez le pack office et particulièrement Excel.

Pré-requis :

• Permis B obligatoire

Attributs du poste :

Temps de travail conforme au protocole sur le temps de travail.

Lieu de travail :

Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)

Nice

Rémunération :

• Rémunération et régime indemnitaire statutaires

• Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances

• À proximité : stations de tramway, bus, train

Modalités de recrutement :

• Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle