Cadre de santé

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier-Hospices Civils de Beaune  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

BEAUNE CEDEX

Intitulé long de l'offre

Cadre de santé - Soins Médicaux et de Réadaptation - SMR (H/F)

Date limite de candidature

26/01/2026

Employeur

Les Hospices Civils de Beaune

Nature du contrat

CDI

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cheffe / Chef de service dans un établissement public

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Cadre de santé - SMR

Descriptif de l'employeur

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Descriptif du service

Service de rattachement : SMR – Soins Médicaux et de Réadaptation

Description du poste

ORGANISER L'ACTIVITE PARAMEDICALE, ANIMER ET COORDONNER LES MOYENS D'UN SERVICE DE SOINS, MEDICO-TECHNIQUE OU DE REEDUCATION EN VEILLANT A L'EFFICACITE ET A LA QUALITE DES PRESTATIONS.

REPARTIR, GERER ET OPTIMISER L'UTILISATION DES RESSOURCES HUMAINES ET LOGISTIQUE ALLOUEES AU REGARD DES VARIATIONS DE L'ACTIVITE ET DES PRIORITES.

Conditions particulières d'exercice

Base de 35 heures hebdomadaire, régime forfait ou horaire

RELATIONS PROFESSIONNELLES PRINCIPALES :
EN INTERNE : direction des soins, médecins, biologistes, le personnel du service, autres unités de soins, services administratifs, techniques, biomédicales, logistiques, économiques
EN EXTERNE : partenaires de santé extérieurs, autres établissements de santé, fournisseurs externes de matériels, réactifs et consommables, clients, instituts de formation

Descriptif du profil recherché

ACTIVITES PRINCIPALES : → Gestion journalière, hebdomadaire des activités du service → Gestion directe des personnels paramédicaux du service → Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales → Participation à la démarche qualité → Réalisation d'entretiens d'évaluation → Identification des besoins en formation → Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique → Accueils et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants → Accompagnement et information des patients et de leur entourage → Conduite de réunions → Mise en place et suivi d'indicateurs, rédaction de bilan d'unité ACTIVITES SPECIFIQUES : → Animer, mobiliser et entrainer une équipe → Traiter et résoudre les situations conflictuelles → Animer et/ou participer à des groupes de travail → Participer aux astreintes les week-end et jours fériés → Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service → Suivre l'évolution des textes législatifs ACTIVITES SPECIFIQUES AU SECTEUR MEDICO-TECHNIQUE :
2
→ Participation à la rédaction de cahiers des charges pour l'acquisition de matériels soumis à autorisation → Participation à la préparation des marchés publics en lien avec les services économiques Activités spécifiques au service de biologie : → Assurer la commande de fournitures (réactifs et consommables) et leur gestion (réception informatique) → Réaliser l'évaluation des fournisseurs.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

Avenue Guigone de Salins- BP BEAUNE CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Beaune

Critères candidat
Spécialisation

• Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
• Santé

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Français (Maîtrise)

Compétences attendues

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
- Techniques de communication
- Gestion des Ressources Humaines
- Conduite de projet
- Ethique et déontologie
- Risques et vigilances
- Démarches, méthodes et outils de la qualité
- Gestion budgétaire

Diplômes requis :
- Diplôme de Cadre de santé

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence,
- Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des variations de l'activité et des priorités,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel

Niveau d'expérience requis : EXPERIENCE SOUHAITEE

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

22/12/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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Contact 1

Patrick BADET

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