Emplois actuels liés à Chargé de contrôle et évaluation de la qualité des établissements et services associatifs habilités - Créteil, Île-de-France - Département du Val-de-Marne


  • Créteil, Île-de-France FRANCE TERRE D'ASILE Temps plein

    Créée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile défend les droits des personnes exilées à l'échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L'association accompagne les demandeurs d'asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs...


  • Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.La Direction de l'autonomie met en œuvre les politiques de solidarité envers les...


  • Créteil, Île-de-France France terre d'asile Temps plein

    Directeur d'établissement CADA F/HRéf Affectation Centre d'accueil pour demandeurs d'asileVille CRÉTEILCode postal 94000Permis B nécessaire OuiNature de l'offre CDITemps de travail hebdomadaire 39hr/semaine avec JRTTDate de prise de poste souhaitée 05/01/2026Créée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile défend les droits des personnes exilées à...


  • Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    À propos de nousLes Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV).Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique....


  • Créteil, Île-de-France FAM de la Pointe du Lac Temps plein

    Plateforme de la Pointe du Lac accueille des adultes avec autisme et troubles envahissants du développement. Il est composé de la manière suivante :E.A.M. a une capacité de 45 personnes accueillies, réparties sur 3 services : internat, externat et studios.Le S.A.M.S.A.H. a une capacité de 45 personnes.MDO a une capacité de 8 personnes accueillies en...

  • Conseiller de prévention H/F

    il y a 2 semaines


    Créteil, Île-de-France Crous de Créteil Temps plein

    Description de l'employeur :Le Crous de l'académie de Créteil est un établissement public administratif régi par le décret n° du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il remplit une mission de service public à...


  • Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉAssistant de service social (H/F)CONTRATCDD; DétachementDESCRIPTIFL'ÉTABLISSEMENT :Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond...

  • Chef de service

    il y a 1 semaine


    Créteil, Île-de-France Les Amis de l'Atelier - Direction Générale et Administrative Temps plein

    Chef de service (H/F) — PIH94CDS PIH94Sous l'autorité du Directeur de la plateforme insertion, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre des projets de la plateforme. Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe qui rayonne sur les 3 départements.Vous êtes garant de la qualité et de la cohérence de...


  • Créteil, Île-de-France Enfance & Partage National Temps plein

    Si vous possédez la fibre associative, que vous êtes sensible à la cause de la protection de l'Enfance et que vous souhaitez participer au renforcement et à l'animation de notre réseau de bénévoles, nous vous proposons de candidater pour le poste que nous créons Notre association, en plein développement, recherche une personne engagée, polyvalente...

  • Chef de service HUDA F/H

    il y a 2 semaines


    Créteil, Île-de-France FRANCE TERRE D'ASILE Temps plein

    Créée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile défend les droits des personnes exilées à l'échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L'association accompagne les demandeurs d'asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs...

Chargé de contrôle et évaluation de la qualité des établissements et services associatifs habilités

il y a 2 semaines


Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.

Intégré au sein du Pôle Solidarités au sein de la Direction de la Protection de l'Enfance, vous assurez le contrôle et le suivi d'activité des établissements et services associatifs habilités relevant de la protection de l'enfance et de toute la réglementation en vigueur (sécurité, modalités d'accueil…).

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Contrôle des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) :

  • Analyser les risques et participer à l'élaboration du plan de contrôle, ainsi qu'à la création des outils et grilles de support de contrôle
  • Apporter une expertise juridique et méthodologique pour assurer l'efficacité du contrôle
  • Participer à la programmation et à la réalisation des contrôles dans les établissements du secteur associatif habilité, en incluant divers types de contrôles (flash, fonctionnement, incident, etc.)
  • Préparer les contrôles par la collecte d'informations, réaliser les visites de contrôle, rédiger les rapports et soutenir la mise en œuvre des préconisations, en collaboration avec les parties prenantes concernées.

Evaluation de la qualité :

  • Contribuer à la programmation, à la réalisation des évaluations de qualité et à l'exploitation des résultats des démarches d'évaluation
  • Veiller au respect de la réglementation relative à la qualité des prestations et réaliser des audits pour en assurer la conformité
  • Réaliser des études thématiques transversales et animer des groupes de travail pour soutenir l'amélioration de la qualité des dispositifs.

Gestion des risques :

  • Participer au suivi quotidien des événements indésirables et à la permanence de leur traitement
  • Mettre en œuvre la réglementation concernant la gestion des risques et la déclaration des événements indésirables graves
  • Contribuer à l'analyse des événements indésirables graves, rédiger une synthèse et assurer le suivi des actions correctives.

Pilotage stratégique :

  • Assurer le suivi et l'analyse des données d'activité du secteur associatif habilité et participer à la gestion de la file active dans son domaine d'intervention
  • Apporter un conseil et un appui technique aux acteurs sociaux, et contribuer à la définition des besoins stratégiques de la direction
  • Veiller à l'actualisation des arrêtés d'autorisation pour les structures, participer à des réunions et groupes de travail au sein de la Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse et contribuer à l'élaboration du rapport d'activité du service.

Formation et expériences

  • Vous êtes titulaire d'un MASTER et disposez d'une première expérience en protection de l'enfance.
  • Vous maitrisez la règlementation du secteur des établissements et services médico-sociaux ( loi de CASF, référentiel d'évaluation HAS 2022…)
  • Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool).

Vos compétences professionnelles

  • Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
  • Capacité à établir des relations de confiance et gérer de situations conflictuelles.
  • Sens de la communication et écoute active.

Rémunération selon profil et expérience :

  • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
  • Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :

  • Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
  • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
  • Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : « montant » (nbr% part employeur)
  • Pass Navigo remboursé à 75%
  • Participation à la mutuelle et à la prévoyance
  • Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres
  • Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
  • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions

Informations complémentaires :

  • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
  • Poste de la Filière sociale catégorie Assistant Territorial Socio-éducatif ou Educateur de Jeunes Enfants - Catégorie A
  • Poste basé à Créteil