HR Business Partner – Développement des Carrières H/F H/F

il y a 5 jours

Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France GROUPAMA GAN VIE Temps plein
du poste

Intitulé du poste

HR Business Partner – Développement des Carrières H/F H/F

Description de la mission

La DRHC de Groupama Gan Vie recrute un(e) HR Business Partner – Développement des Carrières au sein de l'équipe Emploi Carrières.
Rejoignez une équipe RH engagée et dynamique, au cœur des enjeux stratégiques de l'entreprise
Votre mission si vous l'acceptez…
Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous êtes le partenaire RH privilégié d'un périmètre dédié de collaborateurs et de managers. Vous les accompagnez dans la gestion des talents, le développement des compétences et la performance collective.

Vos missions principales seront les suivantes :
Développement RH

  • Conseiller et accompagner les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH, en transverse avec les équipes formation, juridique, digitale et médicale.
  • Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle via des entretiens (professionnels, carrière, mobilité).
  • Conseiller, soutenir et challenger les managers sur l'organisation des équipes, la gestion de la performance, le développement des compétences et la QVT.
  • Mettre en œuvre des plans d'action basés sur des analyses chiffrées (absentéisme, mobilité, fidélisation).
  • Contribuer à la politique de stabilisation des alternants et à l'animation des dispositifs RH favorisant l'engagement et la rétention des talents.

Recrutement

  • Piloter l'intégralité des recrutements de votre périmètre en lien avec un chargé de recrutement dédié.
  • Participer activement à l'onboarding et garantir une expérience candidat optimale.
  • Assurer le suivi des indicateurs RH et alimenter les reportings.

Projets RH
En tant que Consultant RH, vous ne vous limitez pas à la gestion opérationnelle vous contribuez ou leadez différents projets en transverse à l'échelle de la DRHC :

  • Travailler en collaboration avec le Responsable GEPP pour déployer des dispositifs favorisant l'adaptation des compétences aux évolutions métiers.
  • Intervenir sur des initiatives liées à la Qualité de Vie au Travail, la diversité et l'inclusion, la digitalisation des processus RH.
  • Être force de proposition pour améliorer l'expérience collaborateur et anticiper les évolutions du marché.

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…
… dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ?
Vous avez suivi une formation supérieure en Ressources humaines et avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion des carrières et accompagnement RH.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens du service et votre capacité d'analyse.

Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité et d'agilité face aux enjeux.

Vous avez un goût prononcé pour l'innovation et les projets RH stratégiques et justifiez d'une première expérience en gestion de projet.

Localisation : Campus de Mérignac

Des déplacements sont à prévoir sur Nanterre une fois par mois.

Pourquoi venir chez nous ?
Groupama Gan Vie appartient à un Groupe solide et bienveillant avec de fortes ambitions sur le marché de l'assurance-vie.

Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), car c'est pour nous le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Type de contrat

CDD

Télétravail

Partiel

Durée du contrat

8 mois

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  • Expert en diagnostics des bâtiments F/H

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  • Senior Application Consultant

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