Gestionnaire Carrière Paie F/H

Forte de son histoire millénaire, d'un patrimoine commun riche et d'une culture unique, la Ville de Lyon est reconnue comme la capitale de la gastronomie et classée au patrimoine mondial de l'UNESCO. Marquée par de nombreuses personnalités, qui ont fait sa réputation, comme Auguste et Louis Lumière, la mère Brazier, Paul Bocuse, Antoine de Saint-Exupéry, Jean Moulin…, Lyon bénéficie d'une situation géographique idéale en France et en Europe.
Vous apprécierez sa qualité de vie, son dynamisme et l'ensemble des services proposés sur son territoire.
Entre Rhône et Saône, Lyon est une ville où il fait bon vivre et travailler C'est notamment grâce à l'engagement de nos professionnels qui chaque jour agissent pour améliorer la vie des lyonnais et des lyonnaises : de l'entretien des espaces publics aux services administratifs, de la sécurité à la santé, de l'accueil des enfants à celui des aînés…
Rejoignez nos équipes engagées au service de l'intérêt général pour construire une ville qui vous ressemble
, La Direction de l'Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires.

Vous êtes l'interlocuteur unique de référence des agents relevant de votre périmètre d'intervention.

Vous êtes affecté au pôle Carrière et Rémunération de la Direction de l'éducation, située au 198 avenue Jean Jaurès à Lyon 7ème.

Vos Missions Sont Les Suivantes
Vous êtes en charge d'accueillir et conseiller les agents de votre portefeuille dans leurs démarches

Vous assurez l'instruction des demandes des agents concernant leur position administrative (absences, temps de travail, mobilités, congés, maladies...) jusqu'à leur traitement en paie

Vous offrez aux agents écoute, disponibilité afin de les accompagner au mieux dans leur carrière

Vous êtes garant de la qualité des actes produits et de leur conformité à la réglementation et aux procédures internes

, Diplômé au minimum d'un baccalauréat, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en gestion RH carrière et paie

Rigoureux et autonome, vous possédez par ailleurs une réelle maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook...) et logiciels RH (Astre RH idéalement)

Doté d'une appétence pour la gestion de proximité et l'accueil des agents, vous êtes à l'aise, réactif dans les interactions avec des publics divers et vous savez gérer le stress.

Apte à instruire des demandes dans un cadre établi, votre connaissance du statut de la fonction publique territoriale vous permet de mettre rapidement en application les évolutions règlementaires.

, Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires

Ce Que Nous Vous Proposons
Cycle de travail et horaires : 38 heures 45 hebdomadaires + 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT

Rémunération : à partir de € bruts annuels selon statut et expérience

Les Avantages à Nous Rejoindre
Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine)

Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75 %

Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville

Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou

vélo personnel

10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal

Un accompagnement à la recherche de logement

Un accès gratuit aux musées de la ville

Comité d'œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille