DNPJ-OCBC - Adjoint au chef du groupe relations extérieures et formations

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction nationale de la police judiciaire  

Référence

MINT_BA092ACA

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/12/2026

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Responsable de la communication

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DNPJ-OCBC - Adjoint au chef du groupe relations extérieures et formations

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Assurer les relations avec la presse et les médias en répondant aux différentes sollicitations et en rédigeant des communiqués de presse
- Promouvoir les dossiers de l'Office avec une communication proactive avec les médias et suivi régulier
- Montage de documentaire et reportage en lien avec les médias
- Assurer la sensibilisation du grand public aux missions de l'OCBC à travers la conception et la réalisation de projets (expositions itinérantes, vidéos et autres supports de diffusion)
- Organiser des événements partenariaux annuels ou occasionnels tels que des restitutions d'objets culturels aux Ambassades concernées
- Concevoir et mettre en œuvre des formations pour divers publics sur le thème du trafic des biens culturels avec des formations pour des policiers étrangers ainsi que pour des correspondants nationaux sensibilisés à la thématique
- Animer et fidéliser le réseau des correspondants en sélectionnant, structurant et orientant la diffusion d'informations.
- Identifier les axes de formation à développer en interne et en externe de l'OCBC (magistrats, enquêteurs...)
- Identifier les formateurs internes et/ou externes ayant la capacité d'assurer les différents modules de formation envisagés
- Participer aux réunions stratégiques au sein des instances de l'UE en France et à l'étranger
- Développer et/ou entretenir une communication étroite avec les partenaires du monde de la culture (archéologues, conservateurs etc.), des universitaires, du MEAE...
- Participer à des actions ponctuelles de communication pour promouvoir le rôle de l'OCBC
- Mise en œuvre d'une politique de coopération internationale pour l'OCBC concertation avec le chef de groupe
- Seconder le chef de groupe dans la conception, mise en œuvre et pilotage des projets nationaux et européens
- Assister le chef de groupe dans la négociation des budgets européens (Commission européen, AP FURTUM)
- Seconder le chef de groupe dans la conception et le pilotage des partenariats avec EUROPOL
- Accompagner les OPJ en extérieur

Votre environnement professionnel :
La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l'ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s'appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.

Activités du service

L'office central de lutte contre le trafic des biens culturels (OCBC), est un service d'enquête de la Direction Nationale de la Police Judiciaire (DNPJ), doté d'une compétence nationale et composé de policiers, de gendarmes, de personnels administratifs et contractuels.

Les missions de l'OCBC se répartissent en 5 volets :

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Une formation en Histoire et/ou en Histoire de l'Art est recommandée
Notions de droit exigées
Anglais niveau B2 minimum
Bonne connaissance des institutions internationales et européennes

Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT) – horaires variables
Restauration dans les locaux
Transports : RER A Nanterre Préfecture (2 min) – RER E Gare de La Folie (5 min)
Parking pour les trottinettes
Forfait mobilité durable

Descriptif du profil recherché

- l'investigation, au travers d'enquêtes menées d'initiative ou sur délégation judiciaire
- le renseignement criminel, en traitant des renseignements émanant des services territoriaux et des partenaires internationaux ( via le SIRASCO, les bases TREIMA et PSYCHE),
- la coopération internationale, en étant le point d'entrée national d'INTERPOL et d'Europol,
- la formation, grâce à des stages organisés, au profit d'enquêteurs français ou étrangers
- la prévention, par une sensibilisation des services de l'État, ou des professionnels par une cellule relation extérieure

Composition et effectifs du service
34 fonctionnaires de police, militaires de gendarmerie, personnels administratifs et contractuels

Liaisons hiérarchiques
Le chef du pôle stratégie et renseignement

Liaisons fonctionnelles
Services de la DNPJ, unités de gendarmerie, groupes d'enquêtes et SIRASCO de l'OCBC, EUROPOL, services presse (SICOP, SIRPA)
Différents partenaires extérieurs : Ministère de la Culture, Ministère des Affaires Étrangères, Ministère de la Justice, Ministère des Armées, Ministère de l'économie et des finances, Monde muséal, Enseignement supérieur, Institutions internationales (UNESCO, ICOM)
Vos compétences principales mises en œuvre :

Compétences techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaitre les techniques et/ou outils de communication : niveau maîtrise - requis
Connaitre les techniques de création de support de formation : niveau maîtrise - requis
ANGLAIS : niveau maîtrise - requis
Connaitre les institutions européennes : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Capacité d'initiative : niveau maîtrise - requis
Capacité d'adaptation : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Autres
niveau B2 en anglais minimum

Vos perspectives :
Un passage réussi à l'OCBC permet d'accéder à d'autres emplois de même type ou supérieur au sein du ministère ainsi qu'auprès d'organisations culturelles.
Expérience de pilotage de projet européen et culturel

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DIRECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE JUDICIAIRE
OCBC – 101 rue des trois Fontanot – 92000 NANTERRE

Qui contacter ?
Le secrétariat OCBC :

Lien vers le formulaire de mobilité :
Date limite du dépôt des candidatures : 31/12/2026
Code RMFP : ERINT019 – conseiller de coopération et d'activités culturelles
ERENS008 – responsable de la politique de formation
Responsable de la communication ERCOM001
Code RIME : CONSEILLERE/CONSEILLER DE COOPERATION (FPE - FP2DIP05)
 RESPONSABLE DE COMMUNICATION (FPE - FP2COM01)

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier ° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

NANTERRE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction nationale de la police judiciaire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

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