Pref 77

Informations générales

Organisme de rattachement

Préfecture de Seine-et-Marne  

Référence

MINT_BA077ATC

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/12/2026

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Pref 77 - Gestionnaire de traitements - (H/F)

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
 Vos activités principales :
1) Instruction et gestion des demandes de vérification des antécédents judiciaires (B2/FIJAIS) des collectivités notamment le conseil départemental et des partenaires associatifs en lien avec les services du cabinet en préfecture :
- consultation des tableaux de demandes,
- consultation des fichiers sécurisés,
- rédaction et envoi des courriers,
- gestion des cas complexes en lien avec la hiérarchie,
Les modalités de traitement ont vocation à évoluer à la mise en place du nouveau SI Honorabilité dont le déploiement est prévu en 2026.
 
2) Dans le cadre de la dématérialisation des courriers reçus par la direction (nouvelle application MAARCH), ré adressage des courriers en interne après avis de la direction et suivi des réponses apportées (mise en place d'un tableau de bord, numérisation des réponses, archivage des courriers). Cette mission s'effectuera en lien étroit avec le secrétariat de direction.
 3) Autres activités :
Gestion des signalements d'événements indésirables et signaux de maltraitance transmis par les partenaires notamment associatifs dans le cadre de la nouvelle démarche simplifiée et du nouveau SI maltraitance
- ré adressage des signaux reçus en interne vers les services concernés pour traitement,
- saisie des signaux reçus dans le SI existant
- tenue des statistiques de suivi.
 Instruction des demandes de remboursements de frais en lien avec le SGCD :
- pour les médecins et membres du Conseil Médical départemental,
- pour les personnes qualifiées intervenant en qualité de bénévoles dans les établissements et services sociaux.
 
L'agent pourra se voir confier d'autres missions en fonction des nécessités de service.
 Votre environnement professionnel :
 Activités du service
La DDETS de Seine-et-Marne est mise en place depuis le 1er avril 2021.
En Seine-et-Marne cette nouvelle entité résulte de la fusion de la direction départementale de la cohésion sociale (DDCS) et de l'unité départementale de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (UD DIRECCTE). Rattachées au ministère de l'Intérieur, en association avec les ministères concernés, ces nouvelles directions et leurs personnels sont placés sous l'autorité du préfet de département. Cette nouvelle organisation rapproche les missions d'insertion sociale et les missions d'insertion professionnelle, permettant de prendre en compte la globalité de la situation des personnes et de mettre en œuvre la priorité du retour à l'emploi.
Le rôle de l'État est ainsi réaffirmé en matière d'accès au logement, d'hébergement d'urgence, d'accueil des migrants, de lutte contre la pauvreté, d'insertion professionnelle des jeunes et des adultes, d'accompagnement vers l'emploi, de soutien aux entreprises en difficulté et de sauvegarde de l'emploi, de développement économique et des territoires.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié
choix liste
Connaissance technique au choix
choix liste
choix liste
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
 Vos perspectives : vers un poste similaire dans un environnement professionnel différent
 Durée attendue sur le poste : 3 ans
Votre environnement professionnel (suite)
Les services transverses rattachés à la direction sont placés sous l'autorité d'une coordonnatrice et regroupent les missions et activités suivantes : l'inspection contrôle évaluation des ESMS, les questions juridiques, les statistiques, la communication, la documentation, le conseil médical, etc...
 
Composition et effectifs du service
 L'agent "gestionnaire de traitements" est placé en position "d'appui transversal" en cela que son activité concerne plusieurs des missions de la coordination.
 
La CST est organisée en missions :
 
La mission "Conseil médical" est composée" de 2 agents :
- 2 gestionnaires catégorie B
 
La mission "inspection" est composée de 4 agents :
- 1 inspectrice, catégorie A+
- 1 inspectrice, catégorie A, référente hébergement
- 1 assistante sociale, catégorie A, référente solidarités
- 1 secrétaire administrative, catégorie B

La mission "observation, communication et organisation interne" est composée de 3 agents
- 1 attaché d'administration catégorie A,
- 1 secrétaire administrative, catégorie B
- 1 poste B à pourvoir
 
Liaisons hiérarchiques
 Coordonnatrice des services transverses, direction
 
Liaisons fonctionnelles
Secrétariat de direction
Services du cabinet
2 référentes inspection

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :
 
DDETS
Cité Administrative – 20 quai H. Rossignol
Bât C – étage 2 bureau n°1 -
77000 MELUN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-
 
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FP2ADM04
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%
 
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-
 
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
 
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77)

Géolocalisation du poste

Melun

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Melun

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Contact 1

sgc-rh--et-

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