Chargé de projets RSE

QUI SOMMES NOUS ?
Enov est un institut d'étude marketing indépendant qui a su se positionner comme une alternative inspirante pour ses clients en offrant des réponses sur-mesure et en prenant successivement les virages de l'hybridation, du collaboratif et de la digitalisation.
Écouter l'opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… notre métier consiste à s'intéresser à l'Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays.
Depuis 2019, Enov s'est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale ambitieuse (ecovadis, groupes RSE, fresque du climat, bilan carbone).
Mais nous sommes convaincus qu'il est nécessaire d'aller plus loin, que réduire les impacts négatifs ne suffit plus. Le monde change et nos façons de produire, de vendre, de consommer, de faire société doivent s'adapter. La transition environnementale et sociétale des entreprises n'est pas une option, ni un sujet à gérer en parallèle. La transformation de nos business modèles et des business modèles de nos clients est nécessaire.
C'est avec cette ambition que nous avons rejoint le mouvement de la Convention des Entreprises pour le Climat avec à la clé une nouvelle raison d'être et l'envie de se réinventer.
Si comme nous, tu penses que la « voix des citoyens et des consommateurs » peut permettre d'éclairer et d'accélérer les décisions des marques et des organisations, de comprendre le monde d'aujourd'hui pour ensemble dessiner un monde plus positif pour tous, alors rejoins l'équipe Enov.

EN QUOI CONSISTE LE JOB ?
Sous la responsabilité du Lead RSE, tu interviens sur une grande diversité de sujets aussi bien tactiques que stratégiques en lien avec notre stratégie RSE :
Rédaction de notre rapport « engagements RSE »
Création d'une grille d'évaluation de nos projets d'études (en regard des 17 ODD) pour pouvoir piloter la part du business à impact
Suivi du déploiement du plan d'actions ecovadis et du plan de décarbonation
Mise en place d'un plan de communication interne pour sensibiliser et embarquer les enoviens : bons plans rse, cas concrets d'entreprises …
Participation à la communication externe pour faire connaître nos engagements : rédaction et mise à jour de la page RSE sur le site internet enov, post mensuel sur LinkedIn …etc.
Support du groupe RSE dans le déploiement des différentes actions solidaires et environnementales : digital cleanup day, journée de solidarité …etc
Lancement de notre participation au concours Esomar Research got talent

Une vraie opportunité de mettre ton énergie et ta curiosité au service d'un projet stratégique de transformation d'entreprise, d'apprendre vite et de laisser ton empreinte chez Enov

POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ?
Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d'installation du poste de travail à domicile
Un accompagnement dédié des collaborateurs
Parcours d'intégration complet
Plan de formation et d'évolution
Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble
Un engagement RSE fort
Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales
Possibilité d'intégrer le Groupe de Travail RSE
La convivialité et le collectif
Journées entreprises, afterworks, repas d'équipe, team buildings, session sport (foot, running)…
Thé et café à discrétion pour les amateurs
L'inclusivité
Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l'inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires.

PROFIL DU CANDIDAT
Ce stage est fait pour toi si :
Tu suis une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la RSE, de la transition durable, ou encore de la conduite du changement
Tu sais de quoi on parle si on te dit ODD, CSRD, double matérialité, comptabilité carbone, ESS
Tu es autonome agile, force de proposition, créatif
Tu aimes travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et en mode projet

Déroulement des entretiens
Un 1er contact téléphonique avec la RRH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et ton intérêt pour le stage – 15mn
Un entretien avec ta future tutrice (lead RSE) pour comprendre ta motivation, mesurer l'adéquation de tes compétences au poste et s'assurer du fit avec l'équipe – 1h
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