Cdd - Charge.E D'Evaluation H/F

JOB.TITLE

What will be your role?

EVA recrute un.e chargé.e d'évaluation dans le cadre d'un remplacement jusqu'à septembre 2026. Date de prise de poste souhaitée dès janvier 2026.

Quel sera votre rôle
?

Accompagnement et pilotage
d'évaluations

Vous piloterez des
évaluations à champ large (thématiques, de stratégie, géographique, etc.)
engageant un large panel de parties prenantes, avec des enjeux stratégiques
forts pour l'AFD ;
Vous accompagnerez
les agences AFD dans le pilotage des évaluations de projets : appui à
l'élaboration des TDR, accompagnement du processus, relecture et revue qualité
des livrables, valorisation des résultats ;
Vous serez amené à
réaliser vous-même des évaluations de projet et des analyses croisées
d'évaluations (synthèses thématiques d'échantillons d'évaluations) et à les
valoriser. Vous pourrez aussi animer des démarches de capitalisation
d'expérience.

Activités transversales

Vous animerez les
relations avec une ou plusieurs divisions techniques ou transversales et/ou
directions régionales de l'AFD : programmation des évaluations, analyse du
portefeuille d'évaluation et valorisation des résultats des évaluations, pour
améliorer les interventions de l'AFD.
Suivant votre profil
et votre expérience, vous serez amené à jouer un rôle d'animation et veille au
sein de l'équipe sur d'autres sujets transversaux (ex bailleurs, thématiques
genre, climat, relations partenaires, Groupe…)
Vous contribuerez
aux chantiers transversaux du département, en particulier dans la mise en œuvre
de la nouvelle politique de suivi et d'évaluation du Groupe AFD, incluant des
pratiques innovantes (évaluations co-construites, voire co-pilotées, avec des clients/partenaires
de l'AFD ; évaluations conjointes avec d'autres banques de développement
et bailleurs ; évaluations à dimension impact ; évaluations à
dimension Groupe ; expérimentation de méthodologies d'évaluation ou de
capitalisation alternatives ; actions de communications et de valorisation
des travaux, etc.)
Suivant les sujets
et évaluations que vous accompagnerez, vous pourrez être amené à participer à
des missions de terrain (réalisation d'évaluations internes et par les pairs,
restitutions d'évaluation, valorisation de travaux réalisés, transmission de compétences
évaluatives dans le réseau, animation d'ateliers de capitalisation
d'expérience).

Who are we looking for?

Compétences clés recherchées :
1. 10 ans d'expérience professionnelle avec, dans le contexte d'un remplacement et le besoin d'être immédiatement opérationnel, une très bonne connaissance de l'environnement dans lequel opère l'AFD : connaissance du fonctionnement des bailleurs de fonds, expérience et connaissance des pays d'interventions de l'AFD, expérience de travail avec les contreparties de l'AFD ;
2. Expériences professionnelles en matière de pilotage, accompagnement ou réalisation d'évaluations
(ex : évaluations de projets, évaluations à champ large, évaluations
d'impact, capitalisations d'expérience), dans le contexte de l'AFD ;
3. Capacité avérée
de travail en équipe, management transversal et accompagnement de processus
multi-acteurs, y compris par l'animation d'ateliers d'intelligence
collective. 

Les points suivants
seront également appréciés pour la candidature :
- Autonomie, prise
d'initiative et rigueur 
- Excellentes
capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction ; esprit critique et
curiosité pour tous les domaines d'intervention de l'AFD ;
- Maitrise de
l'anglais excellente à l'oral et à l'écrit.

EVA attache une
forte importance au savoir-être de chacun.e, pour maintenir une forte cohésion
et un esprit d'équipe affirmés.

What team are you joining?
Le suivi et l'évaluation tiennent un rôle de plus en plus central dans le groupe AFD, au service de la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale. Le suivi et l'évaluation sont essentiels pour orienter l'action et la décision, améliorer en continu les projets, programmes et politiques publiques, et enfin rendre compte de l'action menée, dans un contexte de demande accrue de redevabilité autour de l'utilisation de l'APD. L'approche du Groupe repose sur quatre engagements clés : - Articuler étroitement l'instruction, le suivi et l'évaluation des interventions, pour être en capacité de tirer pleinement les leçons de l'expérience et d'améliorer les résultats de développement ; - Mener ces exercices « du côté des autres » et entretenir un dialogue au long cours sur les résultats des actions menées avec nos partenaires ; - Mettre en œuvre une programmation plus stratégique des évaluations, ainsi qu'un meilleur suivi des recommandations et une diffusion plus systématique des résultats, afin que les évaluations soient plus influentes ; - Réaliser des évaluations « sur mesure », menées au bon moment, par les acteurs adéquats et selon les méthodes les plus adaptées afin de renforcer leur utilité. Ces principes sont formalisés dans une nouvelle politique de suivi et d'évaluation, adoptée en 2024, qui concerne pour la première fois l'ensemble du groupe AFD (y compris Proparco et Expertise France). Le département des évaluations et de l'apprentissage, EVA, au sein de la Direction exécutive ISR, est composé d'une trentaine de personnes. Les chargés d'évaluation accompagnent les évaluations de projet pilotées par les agences de l'AFD, et pilotent des évaluations à champ large (thématiques, de stratégie, géographique, etc.), des évaluations scientifiques d'impact en lien avec des équipes de chercheurs et des capitalisations. Par ailleurs, deux archivistes portant la politique Groupe d'archivage travaillent au sein du département.
EVA recrute un.e chargé.e d'évaluation dans le cadre d'un remplacement jusqu'à septembre Date de prise de poste souhaitée dès janvier 2026.

Why join the French Development Agency?
Joining AFD means contributing to the construction of a common world, which
is our Group's mission. A world in common is a world that preserves and
defends these five great common goods: the planet, the social bond, peace,
partnerships and economic prosperity.

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