Assistant de service social H/F

L'Association IES recrute un(e) assistant(e) de service social pour son pôle Enfance Adolescence à Trappes, dans le cadre d'un poste qui sort de l'ordinaire

Un poste partagé : 80% à l'ITEP La Boissière (des enfants de 4 à 14 ans présentant des troubles du comportement) + 20% au SESSAD-UMEAS, une unité mobile unique dans les Yvelines qui va au plus près des lieux de vie des enfants et de leurs familles (20 enfants et adolescents de 4 à 16 ans).

L'Association IES, c'est :

• 55 ans d'expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap
• Une dizaine d'établissements médico-sociaux sur Saint-Quentin-en-Yvelines et communes limitrophes
• Des collaborateurs engagés pour l'inclusion et la solidarité
• Des valeurs fortes : bientraitance, justice sociale et respect de la singularité

Votre rôle : un pont entre les enfants, leurs familles et les institutions

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles et jouerez un rôle central dans l'accompagnement social et la coordination institutionnelle.

Vos missionsAccompagnement des enfants et des familles

• Informer et conseiller les enfants et leurs familles sur leurs droits et les prestations existantes
• Accompagner les familles dans leurs démarches auprès des institutions (MDPH, CPAM, AEEH, etc.)
• Instaurer une relation de confiance et de proximité pour soutenir les enfants dans leur projet personnel

Coordination et suivi des dossiers sociaux

• Coordonner et suivre les dossiers sociaux (notifications MDPH, demandes AEEH, orientations)
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés d'accompagnement
• Rédiger les écrits professionnels (bilans, rapports sociaux, synthèses)

Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau

• Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, synthèses, ESS avec les familles
• Développer et entretenir un réseau partenarial (Éducation Nationale, ASE, PJJ, services sociaux, sanitaire)
• Contribuer aux réunions avec les partenaires institutionnels

Missions spécifiques UMEAS (20% du temps)

• Intervenir au plus près des lieux de vie de l'enfant (domicile, école, centres de loisirs)
• Se déplacer avec le véhicule de service (bus aménagé)
• Évaluer les besoins sociaux pour étayer les dossiers MDPH et favoriser les orientations adaptées

Profil recherchéFormation et diplôme

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)
• ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF/DECESF)

Expérience

• Expérience confirmée dans le travail social (minimum 1 an)
• Connaissance du secteur médico-social enfance/adolescence souhaitée
• Expérience avec public présentant des troubles du comportement appréciée
• Permis B obligatoire

Compétences et qualités

• Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et empathie
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial
• Rigueur organisationnelle et capacités rédactionnelles
• Autonomie, adaptabilité et bienveillance
• Maîtrise des outils bureautiques

Pourquoi nous rejoindre ?Un projet porteur de sens

• Un poste unique : découvrez l'UMEAS, une unité mobile pionnière dans les Yvelines qui révolutionne l'accompagnement en allant directement au plus près des familles
• Diversité des missions : partagé entre ITEP et l'EMPro pour éviter la routine et enrichir votre pratique professionnelle
• Impact concret : contribuez directement à l'inclusion d'enfants en situation de handicap et au maintien de leur scolarisation
• Équipe pluridisciplinaire engagée : travaillez au quotidien avec éducateurs, psychologues, enseignants, paramédicaux dans une dynamique collaborative
• Rôle central et valorisé : vous êtes le lien essentiel entre les familles et les institutions, votre expertise est reconnue et valorisée

Des conditions de travail attractives

• CDI temps plein (possibilité d'adaptation selon profil)
• Rémunération : selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté
• Congés trimestriels + RTT : pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Temps de travail annualisé : en partie aligné sur le calendrier scolaire
• Véhicule de service fourni : pour faciliter vos déplacements UMEAS
• Formation continue et analyse de pratiques : pour développer vos compétences et prendre du recul sur votre pratique
• CSE : accès aux œuvres sociales

Un cadre professionnel structurant et bienveillant

• Encadrement de proximité : cheffe de service présente et à l'écoute
• Temps de coordination : réunions pluridisciplinaires régulières pour échanger et construire ensemble
• Accompagnement à la prise de poste : vous ne serez pas seul(e), nous vous accompagnons dans la découverte du public « troubles du comportement »
• Mobilité interne possible : perspectives d'évolution au sein de l'association
• Équilibre vie pro/vie perso : pas d'astreintes, horaires compatibles avec une vie personnelle épanouie

Processus de recrutement

Un processus rapide et transparent en 3 étapes :

• Étape 1 : Entretien visio de présélection avec Priscilla, notre responsable recrutement
• Étape 2 : Entretien sur site avec la cheffe de service
• Étape 3 : Retour et décision finale

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 000,00€ à 2 865,62€ par mois

Avantages :

• Restaurant d'entreprise
• RTT

Question(s) de présélection:

• Avez-vous le Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF/DECESF) ?

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel