Responsable Communication

Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer

Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public :

- Maintenir les principes déontologiques de la profession ;

- Développer la compétence de nos membres ;

- Contribuer à la promotion de la sante publique et à la qualité des soins.

Rejoignez-nous au sein de L'Ordre National des Infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires.

Le Conseil National de l'Ordre des Infirmiers recherche un.e Responsable Communication au sein de ses locaux de Paris 10eme dans le cadre d'un CDD de remplacement.

Sous l'autorité directe de la Présidence et de la Direction, le/la Responsable Communication a pour objectif d'améliorer la stratégie de communication de l'Ordre National des Infirmiers en proposant des outils et des procédés pour faciliter les échanges et le partage de document en interne et avec l'ensemble des infirmiers inscrits.

Son rôle consiste à mettre en place des leviers marketing digital pour développer l'activité de l'Ordre sur le web. Il/Elle s'assure de la cohérence des actions mises en œuvre avec la stratégie de communication globale de l'Ordre. Il/Elle est aussi le porte-parole sur le web et les réseaux sociaux, en assurant de développer une image positive de l'Ordre. Il/Elle assure également la communication institutionnelle en lien avec l'agence de communication dédiée.

- Activités au sein de l'Ordre National des Infirmiers : 

• Proposer et piloter l'ensemble de la politique de communication de l'ONI,
• Etablir et planifier la stratégie de communication et sa déclinaison en supports adaptés,
• Organiser et planifier les tâches du service en fonction des priorités,
• Accompagner les élus et les services dans leur communication,
• Avec l'appui de son équipe, concevoir et assurer le suivi de fabrication de tous les supports de communication internes et externes tels que réseaux sociaux, site internet, guides pratiques, journal interne, affiches, brochures, et la gestion du contenu interne et de la documentation,
• Assurer la cohérence des différentes communications régionales,
• Superviser la communication évènementielle : colloque, séminaire …,
• Prendre en charge les relations avec la presse sur tous les types de médias par les moyens appropriés (communiqués, dossiers de presse, conférence de presse, partenaires, …),
• Assurer les actions de communication interne en relation avec les services internes (RH, DSI),
• Mise en place des procédures et scenarios de communication de crise, et analyse des risque.

Cette liste n'a pas de caractère limitatif et des missions complémentaires pourront s'ajouter.

A la demande de la direction, le/la Responsable Communication prépare tout courrier, note, décision, projet, rapport, étude ou autre document relevant des missions de ce service.

Profil :

• Diplômé(e) d'un Master 2 en Communication ;
• Qualités relationnelle et rédactionnelle requises ;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
• Esprit d'analyse, rigueur et goût pour la qualité du service rendu ;
• Expérience dans le domaine de la santé souhaitée ;
• Expérience indispensable dans la gestion de campagnes médias via internet notamment.

Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ?  

Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. 

Vie au quotidien 

• Espace de travail agréable, 
• Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, 
• Télétravail (sur décision du N+1), 

Rémunération 

• Statut Cadre
• Rémunération : 57K
• Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), 
• Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), 
• Billet congé annuel SNCF, 

Parcours Professionnel 

• Parcours d'Intégration, 
• Plan des compétences, 
• Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, 
• Mobilité interne géographique professionnelle possible, 

Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.