Responsable Communication

**LE POSTE DE RESPONSABLE COMMUNICATION A GRENOBLE**

Société de plus de **300 collaborateurs**, nous sommes répartis sur **4 agences **à Paris, Lyon, Toulouse & Grenoble (Siège Social). Notre ambition est **d’accélérer le développement **de nos agences.

Dans ce contexte dynamique, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Communication, que nous aimerions **créatif, adaptable et polyvalent, **pour accompagner KAIZEN Solutions sur les volets opérationnels et stratégique.

La Société a de belles perspectives de **croissance **pour les années à venir. Cela nécessite un vrai accompagnement et de beaux challenges pour ce poste stratégique.

Rattaché à la Direction, ce poste transverse fait le lien entre la Direction Générale, les équipes structure, et les agences.

**VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN**
- Volet Opérationnel Interne

Garant des **outils et supports **de communication interne

Organisation **d’événements internes**: KZS Talks, Réunions d’agence, Challenge Interagences

**Production de supports**: Newsletter mensuelle, Point stratégique, mailings

Contributeur sur les sujets de **cohésion, d’appartenance et d’engagement **des collaborateurs
- **Volet Opérationnel Externe**

Organisation **d’événements externes**: Tech Week, Kaizen Alumni, Afterworks techniques

Animation et gestion des **réseaux sociaux**

Pilotage, production et maintien du **site web**

Relations **médias et presse**
- **Volet Stratégique**:
Participation aux **projets transverses **et aux présentations du **CODIR**

Responsable des **résultats et objectifs**

Garant de** l’image de marque**

**LES COMPETENCES QUE L'ON RECHERCHE**
- **Stratégie de communication** : élaboration et suivi d’un plan de communication et d’un plan éditorial
- Maîtrise de la **Suite Adobe**: production de contenus visuels et photographiques
- Maîtrise des règles de **rédaction** : production de contenus rédactionnels
- **Capacité de suivi de budget et de prestataires**:

- Minimum 5 ans d'expérience en communication
- Vos atouts:

- Créativité
- Adaptabilité et réactivité
- Excellent relationnel
- Excellent rédactionnel
- Diplomatie
- Organisation

Contactez-nous, on s’engage à dérouler le process de recrutement rapidement, avec tout juste le nombre d’interactions nécessaires pour être vous et nous, en mesure de prendre la bonne décision
- Etape 1 : entretien avec l'actuelle Responsable Communication, pour vous connaître et vus parler des missions confiées
- Etape 2 : entretien avec l'un des directeurs de Kaizen, pour valider l'adéquation entre vos attentes, vos compétences, et nos ambitions

Alors, on postule et on en parle ?

**Ce que Kaizen Solutions peut vous offrir**

Des conditions de travail attractives:

- télétravail jusqu’à 3j/semaine
- téléphone portable
- participation, intéressement, comité d’entreprise
- Un réel équilibre vie pro / vie perso
- Une mutuelle haut de gamme pour vous, votre conjoint, vos enfants
- Les classiques : remboursement des frais de transport et carte ticket restaurant

Les bénéfices de ce poste:

- Polyvalence des activités (comm interne, comm externe, evénements, marque employeur...)
- Entreprise dynamique et en forte croissance
- Poste à enjeux, avec les moyens de son ambition

Un environnement de travail stimulant et sain

L’aventure Kaizen est construite autour de 4 valeurs:

- **L’expertise technique** : la valeur de Kaizen n’est autre que la valeur de nos collaborateurs. Nous animons au quotidien la compétence, l’excellence technique, et l’innovation et pronons le partage de l’expertise, par et pour les collaborateurs
- Formations internes et externes
- Kaizen Talks, Pair programming, Coding Dojo, Tech Week
- Pôles de compétences
- **L’engagement collectif** : tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. Notre volonté est d’embarquer l’ensemble des équipes, tous postes, tous rôles, et toutes compétences confondues
- **La confiance** : communiquer, se connaitre, s’épanouir. Chez Kaizen, votre manager est un pair, quelqu’un qui connait votre métier et vos problématiques. Sur votre mission, vous êtes accompagné et suivi par un Chargé de Projet, qui connait votre contexte client, et votre environnement au quotidien. Ce double suivi est un gage de confiance mutuelle.
- **L’équilibre** : L’équilibre chez Kaizen est un état d’esprit. Nous nourissons des relations saines et équilibrées entre collègues pour permettre à chacun de se dépasser, se surpasser ET de se ressourcer