CHARGE DU SUIVI DES CONTROLES PERIODIQUES ET REGLEMENTAIRES ET DE L'INFORMATISATION DU PATRIMOINE F/

La Ville de Lille, c'est...

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

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Vos missions

L'emploi s'exerce à part égale dans un bureau et sur le terrain au sein du secteur technique ouest comptant 1 ingénieur et 2 techniciens. La fonction nécessite des contacts avec les entreprises de contrôle technique, les usagers des locaux, les commissions de sécurité, les techniciens et collaborateurs du service, les responsables des sites et services divers.. Sur le volet informatisation du patrimoine, l'emploi s'exerce en lien avec le chargé de projet informatique de la Direction et les techniciens gestionnaires de bâtiments.

Le service est composé d'une équipe de chargés de maintenance gérant environ 90 bâtiments publics et d'ateliers permettant des interventions en régie (7 agents tous corps d'état)

Vos missions principales sont les suivantes:

Dans le cadre du suivi réglementaire, vous effectuerez les contrôles périodiques:

Elaboration des plannings d'intervention des entreprises de contrôle techniques (électricité, SSI...) en collaboration avec les responsables de sites, les techniciens gestionnaires des bâtiments et les prestataires

Préparation des bons de commande aux entreprises de contrôle technique

Accompagnement des contrôleurs techniques sur site

Levée des réserves simples simultanément à la visite (resserage de câbles, marquage disjoncteur...)

Lecture, validation et interprétation du rapport définitif après contrôle

Transmission des éléments du rapport au technicien en charge du bâtiment pour prise en compte des mesures adaptées

Organisation et classement des rapports de contrôle dans les dossiers sécurité des bâtiments (objectif: disposer en temps réel d'un dossier mis à jour pour les différentes interventions et en cas de sollicitation de la commission de sécurité).

Contrôle et validation des factures des entreprises de contrôle technique

Sur la base des rapports de contrôle provisoires ou définitifs: rédaction des bons de travaux destinés à la régie ou aux entreprises extérieures pour les levées de réserves simples

Vérification de l'intervention de la régie ou des entreprises (comptes-rendus d'intervention et contrôles ponctuels)

En cas de levée de réserves conséquentes (nécessité de mise en conformité d'un tableau, de cablâge...), préparation d'une synthèse pour le technicien en charge du bâtiment pour externalisation de la prestation, in fine lui présenter et lui transmettre une copie du rapport définitif.

Vous interviendrez également dans les domaines suivants:

Participation systématique aux commissions de sécurité pour représenter le service

Contribution à l'élaboration des tableaux de bord de la cellule (groupe de travail, saisie de données...)

Contribution au renouvellement des marchés de contrôles périodiques (amélioration du cahier des charges, évolution BPU...)

Participation à la mise en place de bureaux de vote dans le cadre des élections

Dans le cadre de l'informatisation du patrimoine, vous exercerez les missions suivantes:

Constitution des bases de données du logiciel de gestion technique du patrimoine (LGP) en vue de son déploiement dans le service: relevés, saisies et mises à jour

Mise en place et diffusion d'un planning d'avancement d'activité pour le logiciel de gestion du patrimoine ASTECH

Contact régulier avec la cellule informatisation gérant ASTECH, échange sur les difficultés ou anomalies rencontrées

Ce que l'on recherche

Une formation solide en électricité avec une expérience significative est demandée.

Connaissance et/ou expérience :

Electricité bâtiment (techniques de réalisation)

Normes relatives aux travaux électriques (NF C15.100)

Règlementation sécurité liée au code du travail ou aux établissements recevant du public

Règlementations ERP, sécurité incendie et contrôles obligatoires des installations

Connaissances en maintenance curative et préventive de la partie clos couvert des bâtiments, connaissances élémentaires en plomberie sanitaire, menuiserie, maçonnerie

Connaissances en exécution des marchés publics

Capacités rédactionnelles

Capacité à formuler à l'écrit et à l'oral et à rendre compte

Maîtrise de l'outil informatique, Word, Excel

Permis B

Compétences Comportementales (Qualités Requises)

Sens de l'organisation, méthode, rigueur

Qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse

Adaptabilité à l'interlocuteur

Sens du " service " : limitation des nuisances pour les utilisateurs, qualité des dossiers, capacité à expliquer

Intérêt pour la communication et le travail en transversalité

Capacité à travailler en équipe et en autonomie

Pragmatisme

Disponibilité

Sens du service public

Sens des responsabilités

Ce que l'on vous propose

Le cycle de travail :

36h30 donnant droit à 9j de RTT

Des primes collectives en juin et décembre

Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)

Une politique active de formation

Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette

Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs

Une allocation vacances pour les enfants

Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…

Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …

La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.

Procédure de recrutement

La procédure prévoit à ce stade un entretien courant janvier.

Titre : CHARGE DU SUIVI DES CONTROLES PERIODIQUES ET REGLEMENTAIRES ET DE L'INFORMATISATION DU PATRIMOINE F/

Type de recrutement : Emploi permanent

Ville : LILLE CEDEX

Pôle : Cadre de Vie, Mobilité et Patrimoine (CVMP)

Filière(s) : Technique

Catégorie(s) : B

Cadre(s) d'emplois : Techniciens territoriaux

Grade(s) : Technicien ; Technicien Principal de 1ère classe ; Technicien principal de 2e classe

Date prévisionnelle d'embauche : 01/04/2026

Date limite de candidature : 28/02/2026

Réf. : P