Infirmier(e) temps plein au CSAPA

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Psychothérapique de Nancy   

Référence

Date de début de diffusion

/10/2025

Date de parution

/01/2026

Localisation

LAXOU CEDEX

Intitulé long de l'offre

Infirmier(e) temps plein au CSAPA

Date limite de candidature

12/02/2026

Employeur

CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE NANCY
Tel. :
1, rue du Docteur Archambault LAXOU

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Infirmier(e) temps plein au CSAPA

Descriptif de l'employeur

Descriptif
Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier(e) temps plein au CSAPA, Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction :
Infirmier temps plein au CSAPA, Pôle Transversal Universitaire

Liaisons hiérarchiques :
Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :
Equipe pluridisciplinaire

Equipe médicale :
Psychiatres, praticiens hospitaliers, médecins addictologues, assistants, internes.

Horaire de travail :
de journée, variables (8h45/17h30 (0h45 de pause) ou 9h/17h (0h45 de pause) du lundi au vendredi.

Résidence administrative :
Centre Psychothérapique de Nancy/CSAPA (NANCY)

PRESENTATION DU CSAPA

Sous la responsabilité d'un praticien hospitalier nommé par le Chef de Pôle, le Département d'addictologie est ainsi composé :
- Un Hôpital de jour sur le CPN qui propose une capacité d'accueil de 12 places
- Le service de Liaison Addictologie
- Le CSAPA ou MDA (Maison des Addictions).

Descriptif du service

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE SERVICE

- Adapter et graduer l'offre de soin afin d'améliorer le service rendu aux usagers et permettre une meilleure adéquation entre les moyens du secteur médico-social en charge de l'addictologie, les besoins de la population et les réponses apportées par l'hôpital et la médecine de ville.

- Développer cette offre de soin dans le cadre d'une filière par l'intermédiaire notamment des antennes du CSAPA pour couvrir le territoire d'intervention au plus près des bassins de vie et des populations.

En tant qu'établissement médico-social la MDA articule son action autour de trois axes :
- La proximité, afin de rendre une réponse au plus près des publics en difficulté, là où ils se trouvent. Pour cela la MDA a développée des consultations avancées.
- La pluridisciplinarité. La MDA est dotée d'une équipe pluri disciplinaire médico-psycho-sociale.
- L'accompagnement dans la durée. Il s'agit là d'inscrire l'accompagnement de l'usager et de son entourage dans un espace de temps suffisamment long pour

Description du poste

MISSIONS

Organiser, dispenser et évaluer des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin coordinateur et du cadre de santé en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Accueil, orientation des usagers et de leur entourage
- Évaluation et prises en charge des conduites addictives
- Entretien d'aide et de soutien psychologique
- Travail spécifique d'accompagnement avec des outils thérapeutiques
- Transmission des informations à visée clinique, éducative et/ou formative
- Dispensation des prescriptions médicales
- Participation à la gestion de la fonction de référent, présentation des cas cliniques lors des synthèses
- Tenue du dossier patient (logiciel spécifique)
- Participation aux réunions institutionnelles (cliniques, fonctionnement)
- Choix de participation à un groupe de supervision
- Inscription dans un processus de formation continue en lien avec les thématiques du service
- Travail de liaison
- Travail en partenariat avec les structures médico-sociales
- Encadrement des étudiants en stage
- Présence hebdomadaire sur des accueils décentralisés

Le personnel est amené à :
- Réaliser un premier accueil de patients ;
- Mener des suivis individuels (entretiens infirmiers) ;
- Concevoir, animer et évaluer des activités collectives (groupes de parole, ateliers thérapeutiques...) ;
- Communiquer de l'information addictologique (dépendance, TSO...) ;
- Participer aux réunions partenariales (sanitaires, sociales, information, formation, judiciaire) ;

Conditions particulières d'exercice

SPECIFICITES DU POSTE

- Contribuer à la mise en oeuvre du nouveau projet médical et à la construction d'une filière d'addictologie complète et coordonnée au sein du GHT 7.
- Etre en capacité d'adapter son planning afin de répondre à la contrainte de la continuité des programmes de thérapie proposés
- Contribuer à la continuité des services du pôle.

Descriptif du profil recherché

COMPETENCES

- Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et ses relations aux autres : tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance
- Instaurer et mener une relation professionnelle avec les patients basée sur l'écoute et le respect sans jugement de valeur.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Posséder des connaissances théoriques (en addictologie, connaissance des textes réglementaires concernant la précarité, l'exclusion sociale ; connaissance du fonctionnement institutionnel, des différentes organisations partenaires et de l'expérience en addictologie ou faire preuve d'un intérêt pour la spécificité.
- Posséder de solides capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie face à la souffrance psychique et physique des usagers
- Maitriser les soins techniques et se donner les moyens de parfaire sa technicité
- Concevoir, réaliser et évaluer les activités thérapeutiques destinées aux usagers
- Etre capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients
- Etre en capacité de mesurer les risques liés aux pathologies et d'apaiser les situations de violence
- Etre capable de prendre des responsabilités et des initiatives, de conduire des projets relevant de son domaine de compétences
- Tenir un rôle de partenaire au sein des différentes équipes de travail (CHRS) et renforcer l'articulation entre projet de vie de la personne (CHRS,) et projet thérapeutique (addiction / CSAPA) ;
- Évaluer et réajuster les actions entreprises
- Savoir remettre en cause ses pratiques et respecter les décisions médicales et prises en équipe.
- Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité aux situations
- Respecter les horaires et l'organisation du travail
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels d'application,
- Connaitre et respecter les règles, procédures et protocoles en vigueur dans le service et l'établissement

EPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

- Expérience de travail infirmier auprès de personnes en situation de grande précarité ou en secteur psychiatrique.

FORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Entretien d'aide - Techniques d'expression, de médiation

Informations complémentaires
Informations complémentaires

L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.

Merci d'envoyer vos candidatures à:

en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : Infirmier temps plein au CSAPA

Date limite de candidatures le : 12 février 2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés
Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Diplôme d'Etat requis

Diplôme d'Etat d'infirmier

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)

Géolocalisation du poste

1 rue du Docteur Archambault LAXOU CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

NANCY

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

30/10/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

MIGOT-JEUDY Stéphanie

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