Adjoint.e au chef du service régional de formation de la PFRH

Informations générales

Référence

BA067ATA

Date limite de candidature

01/08/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller en ressources humaines

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint.e au chef du service régional de formation de la PFRH

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 3

Emploi type : FP2EPP04

RIME : FP2GRH01

RMFP : ERGRH014

Vos activités principales :

Avec le chef de service :

- Élaborer le plan régional interministériel de formation (PRIF) annuel, en lien avec le réseau régional, les collègues de la PFRH, les services organisateurs de formation interministérielle et l'IRA ;

- Concevoir des actions de formation interministérielle (périmètre ATE ou périmètre plus large) : analyser les besoins, définir les contenus pédagogiques et prévoir les moyens nécessaires à leur mise en œuvre ;

- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique interministérielle de formation ;

- Participer aux groupes de travail pilotés par la DGAFP et/ou la SDRF.

En tant que référent du service pour les formations du Ministère de l'intérieur et des DDI (P216 et P354) :
- Animer et coordonner le réseau des acteurs de la formation continue en Région Grand Est : correspondants locaux de formation des Préfectures de département, de la police, de la gendarmerie, et du SGAMI.
- Élaborer le plan régional de formation financé par le P354, en lien avec le Plan régional interministériel de formation (PRIF) et établir le plan régional de formation du P216 ;
- Piloter les budgets régionalisés de la formation pour les BOP 354 et 216 ;
- Coordonner la mise en œuvre des formations déconcentrées commanditées par la SDRF (MI) et celles organisées par le SRF (P354).
- Instruire les demandes de CPF des agents du MI en Grand Est.

En tant qu'adjoint.e au chef de service :
- Participer à l'animation de l'équipe du SRF  ;
- Suppléer le chef du service régional de formation en cas d'absence.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Réalisation des plans de formation
Mise en œuvre des formations régionales et nationales déconcentrées
Animation des réseaux régionaux de formation

Composition et effectifs du service :

PFRH : 8A, 5B, 1 apprenti
SRF de la PFRH : 2A, 3B (4,5 ETP)

Liaisons hiérarchiques :

- Directeur de la PFRH (N+2)
- Chef du service régional de formation (N+1)

Liaisons fonctionnelles :

- Correspondantes locales de formation des préfectures de la Région Grand Est, du SGAMI, de la DZRFPN et de la gendarmerie
- La SDRF et les autres services régionaux de la formation
- L'IRA de Metz
- La PFRH
- Les Formateurs internes et organismes de formation
- Les stagiaires

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

  Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

  Savoir gérer un projet
/ niveau maîtrise - requis

Savoir négocier
/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser
/ niveau expert - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis

Autres : Ingénierie de la formation et marchés publics. Utilisation de Dialogue 2 formation et Chorus Formulaire (formation possible)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :
Poste transversal permettant d'acquérir des connaissances valorisables dans le cadre de l'examen professionnel

Descriptif du profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Déplacements occasionnels en région et à Lognes (SDRF)

Qui contacter ?

Qui contacter :
Madame Audeline BONNET-LAIFA, directrice de la PFRH
courriel :
Monsieur Pierre-Irénée BRESSOLETTE, chef du SRF
courriel : pierre-irenee

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-

Personnels externes

Temps plein

Oui

Rémunération

GROUPE RIFSEEP : 3

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative :

SGARE PFRH – Cité administrative Gaujot
Bâtiment F Ouest
14, rue du Maréchal Juin
STRASBOURG

Fondement juridique du recrutement

Fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)

Lieu d'affectation

STRASBOURG - SGARE PFRH

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

STRASBOURG

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Personne à contacter (mail)

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