Contrôleur/Contrôleuse de gestion
il y a 4 semaines
Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 12/01/2026
- CDD
- EVRY
- 36 753 € par an
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD118461
Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de allocataires ?
Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et rejoignez la CAF de l'Essonne.
Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d'allocations familiales de l'Essonne emploie environ 525 salariés pour accompagner les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne.
La Caf de l'Essonne lance un appel à candidature pour un poste de Contrôleur/Contrôleuse de gestion (niveau 6) en CDD, dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, au sein de son département d'appui au Pilotage / Pôle contrôle de gestion et audit.
Le Département d'appui au Pilotage, rattaché à la Direction Adjointe, regroupe trois pôles d'expertise, dont le Pôle Contrôle de gestion et audit. Ce dernier a pour mission de concevoir et mettre en œuvre des outils d'aide à la décision, de suivre la performance de l'organisme et d'assurer la continuité de la démarche ABC/M et de piloter le programme d'audits internes.
Description du posteDans le cadre du pilotage transversal de la Caf, le service contrôle de gestion a vocation à proposer des études et éléments d'aide à la décision de l'équipe de direction et des manageurs stratégiques.
Vos principales responsabilités seront :
- Conduire des études de contrôles de gestion sur les différents processus d'activité de l'organisme
- Extraire les informations des différentes bases de données disponibles en utilisant les langages de requêtage
- Participer, en fonction du besoin, à des études transversales conduites par les experts du département d'appui au pilotage
- Préparer la compagne ABC/ABM de 2026 et l'exploitation apostériori de ses résultats
- Poursuivre le suivi mensuel de la VFE de la caisse
- Elaborer, développer et adapter des outils de pilotage et de gestion qui concourent à la mesure et à l'amélioration de la performance de l'organisme
Vos compétences
- Goût pour les chiffres et capacité à vulgariser les analyses
- Qualités relationnelles et communication positive
- Appétence pour les systèmes d'information et les bases de données
- Force de proposition pour améliorer les processus
- Formation supérieure en gestion, finance ou contrôle de gestion (Bac+3 à Bac+5)
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en contrôle de gestion (idéalement
dans le secteur public ou les organismes de sécurité sociale) - Maîtrise des outils bureautiques (Power BI, Excel, Word, PowerPoint)
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe
Il est prévu deux entretiens pour ce poste.
Le premier entretien est prévu le 15 janvier.
Le second jury est prévu le 23 janvier.
La durée du contrat n'est pas fixe, car elle dépend de la durée de l'absence pour congé maternité.
Rejoindre la Caf c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et aussi bénéficier de certains avantages :
- Une rémunération sur 14 mois
- Des tickets restaurants : valeur 11,52€ (60% pris en charge par l'employeur)
- Des horaires variables qui donnent la possibilité d'arriver entre 7h15 et 9h30 et de finir entre 15h30 et 18h45
- La possibilité de jour de télétravail selon l'autonomie sur le poste
L'idéal pour concilier vie privée et professionnelle
Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
Découvrez nos avantages
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