PRINCIPAL(E) AU COLLEGE REP+ ROGER MARTIN DU GARD- 93 ÉPINAY SUR SEINE

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Créteil  

Référence

Date de début de diffusion

/10/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Créteil cedex

Intitulé long de l'offre

PRINCIPAL(E) AU COLLÈGE REP+ ROGER MARTIN DU GARD - ÉPINAY SUR SEINE

Date limite de candidature

02/12/2025

Employeur

RECTORAT DE L'ACADÉMIE DE CRÉTEIL

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

PRINCIPAL(E) AU COLLEGE REP+ ROGER MARTIN DU GARD- 93 ÉPINAY SUR SEINE - Cat. fin. : 4 - Logement F5

Descriptif du service

- Nombre d'élèves : 782
- Environnement : Le collège a la particularité d'être construit en limite de la voie ferrée et est accessible pour les élèves par le biais de 2 rue sans issue (Rue des Solivats d'un côté et Rue Jules Védrines de l'autre). La présence de diverses communautés, 35 nationalités ainsi que celle importante de gens du voyage plus ou moins sédentarisés, nécessite la mise en place de cours de FLE et un suivi de l'absentéisme et du décrochage scolaire.  Le collège se situe au sein de la cité éducative d'Epinay-sur-Seine, cité éducative dont le collège Jean Vigo est chef de file.
La collaboration avec les équipes est aisée ce qui facilite la conduite du changement et la mise en place des déclinaisons des orientations académiques.
- Spécificités internes : le collège accueille 782 élèves dont une ULIS et une SEGPA . Le collège offre une section bilangue Anglais/Allemand, une section sportive football féminin, une option arts plastiques, un atelier cinéma en SEGPA et l'enseignement de complément latin et du grec.
Le taux de réussite au DNB en 2023 est de 85 %, ces bons résultats qui placent le collège au-dessus des résultats de l'éducation prioritaire se doivent à l'offre multiple d'option et surtout au renforcement des compétence

Description du poste

Chargé de la direction de l'établissement en sa double qualité de représentant de l'État et d'organe exécutif de cet établissement public local d'enseignement, le principal du collège Louise MICHEL se voit assigner une mission s'inscrivant dans le cadre de la stratégie académique, expression de la politique pédagogique et éducative nationale dans le contexte de l'académie.

Conditions particulières d'exercice

- Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale - titulaire

- Expérience de l'éducation prioritaire

- Disponibilité

- Aptitude à construire des partenariats variés

Catégorie financière : 4

Type de logement :F4

Descriptif du profil recherché

 En matière de pilotage d'une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH, formation des personnels) :

- Contribuer au pilotage d'un réseau complexe d'acteurs et de partenaires, et à l'animation de nombreux groupes de travail.

- Savoir entraîner les équipes à réinterroger leurs pratiques pédagogiques et éducatives et les faire évoluer pour améliorer les acquis des élèves et la vie scolaire.

- Savoir emmener les équipes à s'emparer des heures pondérées pour y traiter des questions pédagogiques, développer une réflexion approfondie sur les questions essentielles qui sont au cœur de la refondation de l'éducation prioritaire.

- Contribuer aux côtés de l'IEN au pilotage du réseau des écoles et à l'animation du Conseil Ecole-Collège et du Comité de Pilotage. 

- Conforter la vie scolaire en s'investissant quotidiennement pour faciliter les conditions d'apprentissage et de réussite scolaire de chaque élève (CESC, citoyenneté, lutte contre le décrochage, l'absentéisme…)

-  Disposer d'un solide étayage sur les Valeurs de la République pour accompagner élèves, familles et personnels.

  En matière de démarches collaboratives :

- Travailler en équipe (chef d'établissement/IEN/IA-IPR référents et coordonnateur) au service du pilotage du réseau REP.

- Poursuivre la reconstruction de l'informatique du collège et développer ses usages.

- Approfondir la relation aux familles.

- Piloter l'établissement entre exigence et bienveillance compte tenu des difficultés rencontrées par les élèves.

 Liées à la spécificité du poste :

- Connaissances approfondies du référentiel de l'éducation prioritaire.

- Expertise pédagogique dans le domaine de la difficulté scolaire.

- Capacité de coordination des actions du réseau en lien avec la politique académique, départementale et les partenaires institutionnels et associatifs.

- Connaitre les modalités de fonctionnement d'une cité éducative et savoir s'articuler avec les acteurs de l'Education nationale, de la préfecture et de la commune.

- Connaître les ressorts de la lutte contre la grande pauvreté.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Le dossier spécifique de candidature figurant ci-après doit être dûment complété et obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation, du dernier compte rendu d'entretien professionnel et d'un curriculum vitae téléchargeable sur le site

- Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale - titulaire

- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans

DOSSIER DE CANDIDATURE (lien) :

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

7 RUE DES SOLIVATS 93800 EPINAY SUR SEINE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

7 RUE DES SOLIVATS EPINAY SUR SEINE

Critères candidat
Compétences attendues

En matière de pilotage d'une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH, formation des personnels) :

- Contribuer au pilotage d'un réseau complexe d'acteurs et de partenaires, et à l'animation de nombreux groupes de travail.

- Savoir entraîner les équipes à réinterroger leurs pratiques pédagogiques et éducatives et les faire évoluer pour améliorer les acquis des élèves et la vie scolaire.

- Savoir emmener les équipes à s'emparer des heures pondérées pour y traiter des questions pédagogiques, développer une réflexion approfondie sur les questions essentielles qui sont au cœur de la refondation de l'éducation prioritaire.

- Contribuer aux côtés de l'IEN au pilotage du réseau des écoles et à l'animation du Conseil Ecole-Collège et du Comité de Pilotage.

- Conforter la vie scolaire en s'investissant quotidiennement pour faciliter les conditions d'apprentissage et de réussite scolaire de chaque élève (CESC, citoyenneté, lutte contre le décrochage, l'absentéisme…)

- Disposer d'un solide étayage sur les Valeurs de la République pour accompagner élèves, familles et personnels.

En matière de démarches collaboratives :

- Travailler en équipe (chef d'établissement/IEN/IA-IPR référents et coordonnateur) au service du pilotage du réseau REP.

- Poursuivre la reconstruction de l'informatique du collège et développer ses usages.

- Approfondir la relation aux familles.

- Etc.

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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Contact 1

Contact 2

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