Emplois actuels liés à Chargé(e) de Ressources Humaines H/F - Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes - CIMALPES

  • Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

    il y a 4 jours

    Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • Chargé(e) de clientèle H/F

    il y a 8 heures

    Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France JEAN LAIN MOBILITÉS Temps plein

    Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté...

  • Fonctionnaire ou contractuel Gestionnaire paies et carrières H/F

    il y a 6 jours

    Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France Entreprise Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTEDÉFINITIONPlacé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines au sein d'un service de 18 personnes, vous assurerez la mise en oeuvre et le contrôle des procédures de paies de droit public. Vous gérez la carrière du personnel dans le cadre des règles statutaires. Vous informez et conseillez les agents ainsi que les...

  • Chargé d'Études Instrumentation

    il y a 1 minute

    Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France PRIME ENGINEERING France Temps plein

    Bienvenue chez Prime EngineeringPrime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie.Créée en 2013, nous intervenons dans les métiers del'Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment.Fort de notre croissance nous souhaitons renforcer notre Prime Team, qui compte plus de700...

  • Employé(e) de maison H/F à Albertville et ses alentours

    il y a 8 heures

    Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France O2 Temps plein

    Vous n'avez pas d'expérience ? Et alors ?Si vous êtes la fée du logis, le roi ou la reine du ménage, le pro du repassage, ou simplement motivé(e) à bien faire… alors c'est vous qu'on veut Chez nous, pas de routine : un planning sur-mesure, proche de chez vous, avec du ménage, du repassage… et pourquoi pas compléter avec un peu de garde d'enfants...

  • CDI Chargé d'accueil pôle Usagers H/F

    il y a 2 semaines

    Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France Entreprise Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTELa communauté d'agglomération Arlysère recrute un Chargé d'accueil H/F au sein du pôle Usagers du service Eau et Assainissement et vous offre un cadre idéal pour développer vos compétences. DÉFINITIONLe Chargé d'accueil H/F assure l'accueil physique et téléphonique des usagers ainsi que la gestion des abonnés. SITUATION...

  • Chargé d'affaires électricité Montagne H/F

    il y a 8 heures

    Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France GROUPE FAUCHÉ Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteChargé d'affaires électricité Montagne H/F ContratCDIPrésentation (Groupe/Région/Agence/contexte de recrutement), Description de la missionRejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et...

  • Comptable H/F D25-00176

    il y a 8 heures

    Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France Fahrenheit Seven Courchevel Temps plein

    La Maison Fahrenheit Seven recruteun(e) Comptable H/FContrat à durée indéterminéeVous êtes Comptable et vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique, ouverte sur un travail collaboratif et cultivant l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous 1- L'entreprisePartir en vacances, c'est un luxe précieux. Personne n'a envie de les rater. Chez...

  • chargeur- h/f

    il y a 8 heures

    Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Pomona Temps plein

    CHARGEUR- H/FCDD AlbertvilleMettez un peu de vous chez nous Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chargeur H/F...

  • Aide-soignant(e) temps plein EHPAD Notre Dame des Vignes

    il y a 8 heures

    Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France emploi Temps plein

    Vue d'ensembleÀ propos de nous« A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le...

Chargé(e) de Ressources Humaines H/F

il y a 16 heures

Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France CIMALPES Temps plein

Au cœur des Alpes, entre sommets et excellence

Cimalpes réunit une équipe de passionnés de montagne et d'immobilier, au cœur des plus belles stations alpines.

Notre mission : créer avec passion et attention des expériences uniques, et sélectionner à la vente ou à la location les plus belles propriétés des Alpes.

Travailler chez Cimalpes, c'est rejoindre une entreprise jeune et dynamique, ancrée dans son territoire, où l'on cultive autant le goût du service que l'esprit d'équipe.

Description du poste

Dans la cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI basé à ALBERTVILLE.

Vous intégrez un service composé de 4 collaboratrices RH et serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines.

Vous accompagnez la gestion administrative du service et participe aux processus RH : paie, recrutement, intégration, gestion des dossiers salariés…

Polyvalent(e) et organisé(e), vous assurez le lien entre les collaborateurs, les managers et la direction RH. votre rôle est de garantir la fluidité des opérations RH au quotidien et contribuer à la qualité de vie au travail et au respect des obligations légales.

Missions principales :

  1. Gestion administrative

  2. Etablir les contrats, avenants et annexes du siège

  3. Planifier les visites médicales du travail et déclaration des effectifs
  4. Gérer les adhésions mutuelles et dispositifs d'épargne
  5. Effectuer le suivi des plannings

  6. Être garant de la véracité des informations saisies dans le logiciel SIRH

  7. Gestion des mouvements RH

  8. Préparer les documents liés à l'embauche

  9. Créer le profil collaborateur dans le logiciel SIRH
  10. Mettre en place un process de gestion des arrivées et départs

  11. Coordonner l'intégration des nouveaux entrants en lien avec les managers

  12. Support RH

  13. Être support dans l'utilisation du logiciel SIRH

  14. Accompagner les collaborateurs sur les diverses questions RH

  15. Recrutement siège

  16. Gérer le processus de recrutement dans sa globalité

  17. Qualifier le besoin de poste pour les postes au siège
  18. Mettre en ligne les offres d'emploi
  19. Traiter les candidatures
  20. Réaliser les pré-qualifications téléphonique
  21. Conduire les entretiens en lien avec le manager

  22. Suivre l'avancement des recrutements

  23. Paie et éléments variables

  24. Effectuer la préparation de la paie : tickets restaurant, fichier astreintes, gestion des absences, note de frais, natixis…

  25. Collecter, vérifier et transmettre les éléments variables de paie à notre prestataire paie
  26. Suivre les heures supplémentaires, primes, absences et avantages

  27. Contrôler les bulletins de paie

  28. Assistance/missions RH

  29. Tenir à jour le registre du personnel

  30. Garant des affichages obligatoires sur l'ensemble des sites
  31. Paramétrer, suivre et analyser les campagnes EAP
  32. Paramétrer et gérer les campagne CET
  33. Préparer et envoyer les convocations aux réunions CSE
  34. Procéder à la déclaration d'accident du travail et analyse des risques
  35. Etablir le planning des publications RH en lien avec le service Communication
  36. Contribuer au traitement de la boite mail RH en fonction des sujets
  37. Renfort administratif en fonction des besoins du service
  38. Aider à la création de support de présentation du service
  39. Réaliser une veille RH fréquente
  40. Réaliser des reporting RH et suivre les tableaux de bord
Profil recherché

Compétences requises :

1. Comportementales

  • Respecter une discrétion professionnelle
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Faire preuve de rigueur organisationnelle et rédactionnelle

  • Adopter une approche assertive et professionnelle

  • Techniques

  • Gestion administrative RH

  • Connaissance du droit du travail et des process RH
  • Outils bureautiques
  • Connaissance SIRH Lucca

Conditions d'accès à l'emploi :

  • Expérience dans le domaine RH/paie confirmée
  • Contrat CDI 39H/semaine du lundi au vendredi
  • Permis de conduire
  • Anglais professionnel souhaité
  • Ce que nous vous offrons

Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance.

  • Un cadre de travail exceptionnel

    Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé.
  • Des bureaux implantés au cœur des Alpes

    Notre siège est en cœur des différentes stations.
  • Une maison à taille humaine

    Bienveillance, respect, entraide… chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants.
  • Un accompagnement sur-mesure

    Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé… votre évolution est précieuse.
  • Un univers haut de gamme stimulant

    Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine.
  • Un ensemble d'avantages pour vous accompagner

Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski… pour accompagner votre quotidien professionnel.

Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire et un bon niveau d'anglais est demandé.

Rejoignez l'aventure Cimalpes