Consultant(e) en Transformation Digitale

Localisation :

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Paris

Contrat :

Type de contrat

CDI

Description

• mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
• Depuis plus de 35 ans, nousintervenons dans des secteurs et domaines variés: Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
• Nous sommesreconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d'innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
• Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l'excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l'avenir à nos côtés .

Ce qui vous attend en nous rejoignant :

Après une période de formation, nous vous offrons l'opportunité d'accompagner nos clients de secteurs d'activités variés (industrie, services, secteur public, banque et assurance), et d'être associé(e) à leurs grands projets de transformation. Vous apporterez et perfectionnerez votre méthodologie en matière d'AMOA et de gestion de projet dans le cadre de missions de transformation numérique Immobilier (asset management, property management, facility management, processus métiers, démarche BIM, refonte du SI immobilier d'exploitation…).

Votre arrivée est une contribution essentielle à l'accomplissement des défis suivants :

• A l'écoute, vous accompagnez le client pour intervenir sur des missions d'AMOA Achats : diagnostic de performance, design et refonte de processus Achat, réalisation de Benchmarks éditeurs, intégration fonctionnelle, homologation de SI Achat.
• Organisé, vous assurerez le déploiement de la solution (plan de bascule, mise en place d'un support, …).
• Coordinateur, vous accompagnez les clients dans le choix d'une solution SI Achats.
• Collaboratif,vous assurez le lien entre les équipes techniques et le métier.
• Rigoureux, vous vérifiez la conformité de la solution en phase de recette en effectuant des tests pour valider la solution développée (stratégie de recette, accompagnement et exécution de la recette).
• Soucieux de la satisfaction client, vous assurez l'assistance au déploiement du projet en déclinant une stratégie d'accompagnement de conduite du changement efficiente au travers d'une communication ciblée, d'un plan de formation adapté aux besoins des utilisateurs…
• Curieux, vous saurez identifier les dernières tendances du marché et nouvelles solutions.

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes (CAC40) : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l'Écologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE, SUEZ…

Nous sommes faits pour travailler ensemble si :

• Vous avez une formation BAC+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université).
• Vous disposez d'une grande ouverture d'esprit, d'un excellent relationnel et faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d'une réelle motivation pour la transformation digitale.
• Vous avez de bonnes connaissances dans un ou plusieurs domaines fonctionnels Achats. Vous avez une bonne vision des processus des fonctions Achats et gestion et des systèmes d'information associés.
• Vous êtes connectés au monde qui nous entoure et avec une constante envie d'apprendre.
• La connaissance d'un SI Achat constituerait un plus (Ariba, Ivalua, Cegedim, Jaggaer, Basware, etc).

5 bonnes raisons de nous rejoindre :

• 90% de nos stagiaires sont recrutés en CDI à l'issue de leur formation
• 100% de votre pass transport en commun annuel remboursé
• 2 jours de télétravail et une prime d'équipement
• Un fond logement pour vous aider à vous loger plus facilement
• Un CSE avec plusieurs avantages : place de cinémas, séjour au ski, afterwork… et bien plus encore..

Vous avez envie de tenter l'aventure ? Voici les prochaines étapes :

Chez mc2i, les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation. Nous privilégions le dialogue autour des attentes candidat et de retours d'expérience.

Votre processus de recrutement se compose d'une pré qualification téléphonique RH suivie de 3 entretiens avec des consultants opérationnels : nos meilleurs ambassadeurs pour vous faire découvrir mc2i

Le saviez-vous ?

Chez mc2i, votre bien-être et épanouissement sont la clé de notre succès et de la qualité de nos services. Le management rime avec proximité et les missions avec diversité.

Vous recherchez une expérience dans une entreprise à forte croissance, engagée pour un monde numérique plus responsable et où il fait bon travailler ? mc2i saura répondre à vos attentes

Bonne nouvelle, nous recrutons toute l'année, vous aussi, rejoignez-nous

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable

• Titre de transport 100% pris en charge
• Comité Social et Economique (CSE)
• Carte tickets-restaurants
• Actionnariat salarié
• Mutuelle et Prévoyance
• Parentalité

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d'initiatives, de partage et d'innovation. Avec une moyenne d'âge de 29 ans, nous disposons d'équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d'intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n'y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.