agent de service hotelier
il y a 3 heures
Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 14/12/2025
- CDI
- MARSEILLE
- NIVEAU 2
- NVHADD117386
L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un Agent(e) de service hôtelier hospitalier (H/F) - CSMR Valmante Hôpital Européen Marseille - N
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu
Le poste à pourvoir :
Nous recherchons un d'Agent(e) de service hôtelier hospitalier, à temps plein, en CDI.
Les missions principales du poste :
- Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel avec des moyens et des techniques adaptés, dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité
- Veiller à l'agrément des locaux et signaler toutes défectuosités présentant un risque potentiel pour la personne accueillie
- Observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies
- Contribuer à l'image de marque de l'établissement et au confort hôtelier de la personne accueillie
Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
L'organisme :
L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies.
Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité.
Quelques chiffres :
- 23 Structures sanitaires et médico-sociales
- 1700 salariés
- 1636 lits et places
- Près de 8000 usagers accompagnés chaque année
L'établissement :
Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Valmante Hôpital Européen, implanté au sein de l'Hôpital Européen de Marseille, dispose de 65 lits d'hospitalisation complète et de 45 places d'hôpital de jour. Il prend en charge plus de 1000 patients par an dans des locaux modernes et adaptés à une prise en charge de qualité. Les lits se répartissent entre deux spécialités : appareil locomoteur et neurologie. De nombreuses synergies existent avec les équipes de l'Hôpital Européen.
Ce partenariat permet une prise en charge complète des patients sur site grâce aux plateaux techniques médicochirurgicaux de l'Hôpital (Imagerie, Réanimation, Urgences, blocs opératoires, centre de cardiologie …).
L'équipe pluridisciplinaire de l'établissement est composée de médecins MPR, médecin généraliste, infirmiers, aides-soignants, assistant de service social, enseignant en activités physiques adaptées, diététicien, ergothérapeute, kinésithérapeutes, psychologue, psychomotricien, orthophoniste.
Le plateau technique se compose d'un espace d'ergothérapie, d'un espace de kinésithérapie, d'un espace d'activité physique adaptées, et d'une balnéothérapie.
Profil recherchéVos compétences
Conditions particulières :
- CDI à pourvoir à compter du 02 janvier 2026
- Rémunération : Niveau 2 Coefficient 242 grille UCANSS soit 2 079 € brut mensuel (Complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
- Horaire hebdomadaire : 38 heures
- Complémentaire santé d'entreprise avantageuse
- Contrat de prévoyance décès et invalidité
- Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
Contact :
Faire parvenir votre candidature avant le 14 Décembre 2025 à :
Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.
Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
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