Responsable Logistique Sécurité et Maintenance

Responsable Logistique Sécurité et Maintenance (H/F)

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 29/01/2026

• CDI
• Nancy
• de € à € par an
• NIVEAU 6
• NVHADD118744

UGECAM NORD-EST
Finalité majeure :

Garantir la conformité réglementaire et technique des établissements recevant du public (ERP de type U), assurer la sécurité des personnes et des biens, et piloter l'organisation, la maintenance et la sécurisation des établissements de santé de l'IRR.

Description du poste
Finalité majeure :

Garantir la conformité réglementaire et technique des établissements recevant du public (ERP de type U), assurer la sécurité des personnes et des biens, et piloter l'organisation, la maintenance et la sécurisation des établissements de santé de l'IRR.

Missons :

Sécurité incendie et conformité réglementaire

• Veiller à la conformité réglementaire et technique des ERP de type U.
• Déployer une démarche de prévention des risques incendie des bâtiments.
• Participer aux commissions de sécurité (CCDSA, Sous-Commission Départementale, Commission de Sécurité d'Arrondissement).
• Mettre en œuvre et coordonner les opérations liées à la sécurité incendie et aux exercices d'évacuation, en lien avec les équipes techniques.
• Élaborer, mettre à jour et améliorer les Plans Particuliers d'Intervention (PPI) des établissements.
• Piloter la mission de sécurisation des établissements via des contrats de prestation dédiés.

Maintenance, travaux et équipements

• Définir la stratégie et l'organisation du service maintenance.
• Assurer le suivi quotidien de la maintenance préventive et curative des bâtiments.
• Garantir la réalisation et le suivi des contrôles réglementaires (COFRAC).
• Être le référent Maintenance, Travaux bâtiments et Système de Sécurité Incendie auprès de la Direction.
• Assurer le suivi de la maintenance des équipements tertiaires (GTB, BTA, téléphonie, appel-malade, chauffage, gaz médicaux, etc.) via des contrats multitechniques.
• Identifier et proposer des solutions techniques d'amélioration des installations.
• Gérer les stocks et les budgets afférents.

Projets et marchés

• Assurer le suivi réglementaire et documentaire des projets à toutes leurs phases (CCAP, CCTP, notices de sécurité, plans de prévention, études, travaux, réception).
• Piloter et contrôler les travaux (qualité, coûts, délais).
• Participer à la passation et au suivi des marchés publics (prestations intellectuelles, travaux).
• Analyser les risques et établir des tableaux de bord de suivi.

Qualité, hygiène et environnement

• Assurer le suivi de la qualité de l'eau, de l'air et des bassins de balnéothérapie via les carnets sanitaires.
• Travailler en lien avec les organismes internes, l'ARS et les prestataires.
• Assister la Direction dans la démarche qualité et hygiène.
• Participer activement aux actions qualité et à l'amélioration continue.

Management et organisation

• Encadrer les équipes techniques et fixer les priorités.
• Accompagner les techniciens dans les opérations de maintenance et le suivi des bons d'intervention.
• Piloter et suivre l'activité des chauffeurs (livraisons, notamment médicaments) et veiller au bon état des véhicules de service

Profil recherché
Vos compétences
Capacités requises :

• Contrôler les prestations sur les aspects techniques, réglementaires, administratifs et financiers
• Connaissance des textes réglementaires liés à la maintenance des bâtiments.
• Maîtrise de la gestion de projets, du pilotage de contrats et de la négociation.
• Connaissance des procédures de marchés publics.
• Capacité à analyser les risques et à organiser les ressources de maintenance.
• Travail en équipe et en transversalité.
• Sens du service public et respect du devoir de réserve.
• Esprit d'initiative et d'amélioration continue.

Exigence du poste :

• Bac +2 minimum
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et d'AutoCAD
• Maîtriser la réglementation sécurité incendie applicable aux ERP
• Déplacement à prévoir sur les trois filières de l'IRR

Organigramme :

• Placé sous la responsabilité du Directeur d'établissement de l'Institut Régional de Réadaptation
• Poste en CDI temps plein (39h avec RTT)
• Statut Cadre
• Niveau : 6
• Coefficient : 345 de la grille du personnel employés relevant de la CCN des organismes de Sécurité Sociale

Résidence administrative : Centre Louis PIERQUIN, 75 Boulevard LOBAU 54000 Nancy

Date d'affectation : Dès que possible

Candidature :

Contact : Amandine ETIENNE, Responsable RH

amandine..assurance-

Avant le : 01/02/2026

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Contact
Les avantages liés au poste

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