Puéricultrice/ de service à la crèche du Centre Michelet poste à pourvoir dès que possible — H/F

La crèche Michelet est à la recherche d'un.e de service

Le, la de service conduit et organise l'activité de la crèche en lien avec la direction du Centre Michelet.

Elle encadre l'équipe, garantit la qualité des pratiques, coordonne les actions de santé, de prévention et d'éducation, et soutien les familles dans leur fonction parentale.

Elle travaille en concertation avec le chef de service du Centre maternel pour l'accueil des enfants hébergés avec leur mère et participe à la dynamique institutionnelle du Centre Michelet en contribuant à la mise en œuvre du projet d'établissement, aux comités de direction et aux bilans d'activité.

Elle entretient un lien fonctionnel étroit avec la mairie du 13e arrondissement, dans le cadre de la gestion des places, des admissions et du suivi des enfants orientés ; ce lien permettant d'assurer la continuité, la cohérence et la qualité de l'accueil des enfants et des familles relevant du droit commun.

• Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire, organiser le fonctionnement du service.
• Superviser l'accueil des enfants, la mise en œuvre du projet de service et le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Assurer le suivi sanitaire et la prévention.
• Accompagner et orienter les familles, soutenir la parentalité.
• Collaborer étroitement avec le chef de service du Centre maternel pour l'accueil des enfants hébergés avec leur mère.
• Participer aux réunions de direction, aux bilans et aux partenariats avec la Mairie du 13e.
• Animer conjointement les réunions inter-services Crèche/centre maternel, afin de garantir la cohérence des parcours, la continuité éducative et la coordination des accompagnements des enfants accueillis conjointement.

Avantages:

• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
• prime de service annualisée
• prime mensuelle de 200€ brut
• Loisirs/ AGOSAP
• remboursement annuel de la mutuelle santé

Connaissances :

 Connaissance approfondie du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux.

 Maitrise du cadre réglementaire des établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et des normes d'hygiène, de santé et de sécurité.

 Compréhension du dispositif de protection de l'enfance parisien et connaissance des textes relatifs à la protection de l'enfance et à la prévention précoce.

 Connaissance du fonctionnement institutionnel de la Ville de Paris (DSol, SDPPE, SEP), et des partenariats locaux (Mairie du 13e, PMI, structures de santé et de prévention…).

 Notions solides en gestion d'équipe, management et coordination pluridisciplinaire.

 Connaissance et pratique des gestes de premiers secours et des procédures d'urgence pédiatrique.

Compétences :

• Savoir encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (EJE, psychologue, AP, AEQ) dans le respect du projet d'établissement.
• Être capable d'organiser et de planifier l'activité du service en garantissant la continuité et la qualité de l'accueil.
• Mettre en œuvre et actualiser les protocoles d'hygiène, de soins et de sécurité.
• Assurer le suivi de santé, la prévention et la coordination des soins avec les partenaires de santé.
• Savoir communiquer efficacement avec les familles, les professionnels et les partenaires institutionnels.
• Être capable d'agir rapidement et avec discernement face à une urgence (secours, alerte, accompagnement psychologique).
• Participer activement à la dynamique institutionnelle (projet d'établissement, bilans, réunions transversales et interservices).

Qualités professionnelles et personnelles

• Sens des responsabilités, de la rigueur et de l'organisation.
• Autorité bienveillante et capacité à fédérer l'équipe autour de valeurs communes.
• Écoute, empathie et respect de la diversité des familles accueillies.
• Sang froid et maîtrise de soi dans la gestion des urgences ou des situations sensibles.
• Capacité d'analyse et de distanciation, posture réflexive dans la pratique professionnelle.
• Discrétion, respect du secret professionnel et loyauté institutionnelle.
• Ouverture, dynamisme et disponibilité, avec une volonté d'évolution et de formation continue.
• Fonction d'encadrement nécessitant une forte présence sur le terrain auprès des équipes et des familles.
• Horaires adaptés aux besoins du service incluant parfois des réunions en fin de journée.
• Participation aux réunions institutionnelles et interservices (Crèche/Centre maternel/Direction/partenaires extérieurs).
• Nécessité d'une coordination étroite avec la direction et les autres chefs de service de l'établissement.
• Responsabilité directe en matière de sécurité, d'hygiène et de santé au sein de la crèche.
• Gestion possible de situations d'urgence ou de crise (urgence médicale, tension familiale, incident technique, absentéisme).
• Implication à la dynamique institutionnelle (projet d'établissement, évaluation externe, formations, accompagnement des stagiaires).
• Travail en coopération fonctionnelle avec la Mairie du 13e et les partenaires du territoire.

Poste impliquant des obligations de réserve, de loyauté et de confidentialité dans l'exercice des missions.

Le Centre Michelet - DSOL

Le Centre Michelet est un établissement non-autonome de la Ville de Paris rattaché à la Direction des Solidarités (DSOL).

Le Centre Michelet accueille près de 160 enfants et résidentes, répartis dans six services :

• Un Foyer de l'enfance : 14 enfants âgés de trois ans à douze ans,
• Une Pouponnière : 20 enfants de quelques jours à trois ans,
• Une Crèche de 55 berceaux dont 33 réservés au Centre Maternel,
• Un Centre Maternel : 31 mères enceintes ou accompagnées d'enfants de moins de trois ans
• Un Service Éducatif de Placement A Domicile (SEPAD) : qui accompagne 30 enfants
• Un Service d'Accueil de Jour Éducatif (SAJE) : 10 jeunes de trois ans à douze ans

Pour faire fonctionner l'Établissement 7 jours sur 7, toute l'année, le Centre Michelet emploie plus de 130 agents affectés au sein des services éducatifs, administratifs et généraux.

DE de Puéricultrice

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDD / Remplacement

Puéricultrice